Привет! Меня зовут Муслим Бабаев, я руководитель аналитики и монетизации Плюс Engagement. Если коротко, то я занимаюсь продуктовой аналитикой и персонализацией геймификационных продуктов. Сегодня хочу поговорить о том, как наш главный профессиональный инструмент может превращаться из помощника в препятствие.
Критическое мышление — это, безусловно, один из ключевых навыков для аналитика
Оно помогает нам оценивать риски, выявлять логические ошибки и принимать взвешенные решения. Но у него есть обратная сторона. Когда мы слишком увлекаемся поиском недостатков, мы начинаем:
🔵 Забывать о том, как можно решить проблему
🔵 Терять скорость там, где она важнее идеальности
Когда стоит снизить градус критичности:
🔵 Идёт четвёртая итерация доуточнений. Вы провели исследование, посчитали результаты A/B-теста, собрали аналитику. И у вас могут возникнуть дополнительные вопросы — это нормально. Но если итерации зациклились и продолжаются дольше запланированного, подумайте: точно ли вам не хватает данных?
🔵 Есть жёсткий дедлайн по принятию решения. Иногда бизнесу нужны цифры к конкретной дате. Если вы понимаете, что сделать идеально не получится, лучше сразу определить разумные допущения и предложить, как повысить надёжность решения в этих условиях
Когда нужна критичность на максималках:
🔵 Высокая цена ошибки. Если от вашего решения зависят многомиллиардные бюджеты бизнеса, то пространства для компромиссов просто нет — необходимо максимально выверить расчёты и отдать взвешенный вывод
🔵 Системные решения. Когда вы строите системы по типу А/B-платформ, которые должны работать безотказно с научной точностью, то места допущениям здесь может не быть
Как аналитики, мы должны находить баланс между критическим мышлением и готовностью действовать при минимально достаточной уверенности. Нам нужно быть открытыми к рискам и экспериментам, но при этом не терять бдительности к деталям и угрозам.
Каждый инструмент должен быть уместен. Вы же не станете создавать презентацию через Python только потому, что владеете этим языком? Так же и с критическим мышлением: его нужно включать тогда, когда это действительно необходимо.
А какие ещё примеры деструктивного критического мышления вы знаете? Расскажите в комментариях ⬇️
⏬ Кстати, подписывайтесь на мой телеграм-канал: @think_like_analyst Там я делюсь видением аналитического подхода к работе и кейсами из своего опыта.
👨💻 Моё главное правило в работе: не проходить мимо проблем
На связи Александр Топтунов, я возглавляю группу B2B-аналитики в Яндекс 360. И сегодня хочу поделиться историей о том, как я за 3,5 года прошёл путь от стажёра до руководителя.
🈂 Почему я ушёл из разработки в аналитику
С детства я обожал математику. И после школы мне захотелось заниматься чем-то прикладным, поэтому я поступил на направление «Программная инженерия» в ВШЭ. На втором курсе я даже прошёл годовую стажировку разработчиком бэкенда. Но на практике понял, что просто заниматься разработкой — не совсем моё. Мне больше нравилось разбираться в данных, искать закономерности и делать выводы. А это как раз те навыки, которыми должен обладать хороший аналитик.
На третьем курсе я искал летнюю стажировку и увидел программу Яндекса. Подался, прошёл отбор и оказался в команде Диска. Через три месяца стажировка закончилась, а я остался — уже младшим специалистом.
🈂 Поворотный момент
Всё изменилось в 2020 году, когда мы запускали Яндекс 360. Проектов стало много, а аналитиков, наоборот, было мало. Пришлось брать на себя самые разные задачи. Так я начал отвечать за аналитику всего B2B-направления: критически смотрел на полезность каждой задачи, вдумчиво работал над теми, которые реально помогали бизнесу расти. И всегда воспринимал Яндекс 360 как нечто целое, единое, своё.
«Я не мог пройти мимо проблемы, даже если она не входила в мою зону ответственности».
В начале 2023 года команда аналитики подросла, и меня назначили руководителем группы B2B-аналитики из четырёх человек.
🈂 Но до сих пор для меня большой вызов в работе — быть хорошим лидером
Я каждый день учусь выстраивать продуктивный и комфортный рабочий процесс:
🔵 Организовывать нужные встречи и эффективно проводить на них время
🔵 Эффективно разбирать вопросы заказчиков. На простые быстро находить ответы, а сложные понятным образом отправлять в бэклог
🔵 Следить, чтобы коллеги решали нужные и интересные задачи
В этом мне помогают профильные курсы для руководителей, а ещё то, что с 2016 года я преподаю. Если научился объяснять сложные вещи школьникам и студентам, то легко донесёшь свои идеи и до коллег на работе.
С годами я осознал, что делать вещи руками, конечно, здорово… Но гораздо больше пользы я могу принести в роли менеджера. Хочу быть хорошим руководителем, нанимать классных людей и управлять ещё большей командой. Я знаю, куда расти, чтобы это стало реальностью.
Ещё одна важная задача как руководителя, так и как аналитика — внедрять новые технологии в работу, поэтому я регулярно мотивирую команду и себя пробовать новое и экспериментировать. Я считаю, что инновации могут служить мощной поддержкой и способствовать ускорению и облегчению работы, при этом им пока сложно заменять целых специалистов.
🈂 Что я хочу посоветовать новичкам
🔵 В команде многое решают те, кто работает руками. Ставьте реальные цели и не бойтесь, что не превратитесь в руководителя, — станьте сильным специалистом, от которого будет зависеть будущее продуктов
🔵 Не ограничивайтесь рамками задач и проявляйте инициативу. При этом помните про прозрачную коммуникацию и дедлайны. То, что пришло ко мне не сразу: заказчику часто не нужно, чтобы всё было сделано как можно быстрее. Он заинтересован в том, чтобы всё было сделано в прогнозируемый срок
🔵 Перенимайте опыт у коллег. Мне повезло попасть в команду, которой руководит профессионал. Она умеет задавать правильные вопросы, находит подход к каждому, обладает широкой экспертизой и всегда находится в поиске новых знаний. Это именно то, к чему хочется стремиться
🧑💻 От биофизики до HR Tech: как я стала системным аналитиком в Яндексе и что нужно знать новичкам
Привет! На связи Маргарита, системный аналитик в команде бюджетирования HR Tech. Сегодня я расскажу о своём опыте, о том, чем именно я занимаюсь, и дам несколько советов тем, кто хочет попасть в сферу системного и бизнес-анализа.
🈂 Из лаборатории в IT
Мой карьерный трек не был ровной дорогой. Я окончила факультет биофизики и биоинженерии и даже успела поработать научным сотрудником в НИИ. Но в какой-то момент я поняла, что хочу попробовать себя в сфере IT. Начала с офлайн-курсов по вёрстке и программированию, правда, довольно быстро осознала, что писать код — не моё.
Так что я устроилась на стажёрскую позицию администратора проектов. Потом получила опыт в студии разработки в роли проджект-менеджера, а позже в компании — телеком-операторе выросла от менеджера по интеграциям до руководителя команды системных аналитиков.
А теперь я в Яндексе. Отвечаю за анализ процессов в продуктах, которые помогают управлять кадровыми изменениями.
🈂 Почему именно Яндекс
Мне всегда нравились продукты компании. Как пользователь, я обращала внимание на то, сколько времени здесь уделяют каждому аспекту взаимодействия с интерфейсом. И начинала размышлять, а как бы я сама спроектировала ту или иную фичу. Кстати, это хорошее упражнение для любого аналитика.
Ещё до прихода в компанию я слушала лекции ребят из Яндекса, читала статьи. Меня привлекало то, что они доступно рассказывали о сложных вещах.
🈂 Бизнес-аналитик vs системный аналитик: в чём разница
Это вечный вопрос! Я придерживаюсь стандарта Business Analysis Body of Knowledge, который гласит, что специалист по бизнес-анализу может работать под разными названиями должностей, в том числе и системным аналитиком.
♾ Если проводить границу, то бизнес-аналитик работает на стыке с бизнесом:
🔵 Общается с заказчиками, владельцами продукта и пользователями 🔵 Изучает и оптимизирует бизнес-процессы, формирует бизнес-требования и правила
♾ А системный аналитик — ближе к разработке:
🔵 Общается с архитекторами, разработчиками и тестировщиками 🔵 Превращает бизнес-требования в детальные функциональные и нефункциональные требования, работает с интеграциями и интерфейсами
Чем сложнее продукт, тем чётче разделены эти роли. В небольших проектах или командах один человек часто совмещает обе функции.
🈂 Чем я занимаюсь сейчас
Отвечаю за несколько продуктов в Яндексе, которые осуществляют кадровые изменения и помогают управлять персоналом. Моя главная задача — глубоко погрузиться в прогноз бюджета (а он бывает невероятно сложным и запутанным!) и вместе с командой разработать инструменты, которые сделают процесс максимально эффективным и автоматизированным.
Яндекс постоянно растёт. Усложняются и наши внутренние процессы. Поэтому сейчас я гораздо больше фокусируюсь на бизнес-анализе.
🈂 Советы новичкам: с чего начать
Учебный план будущего аналитика складывается из типов требований, которые ему нужно писать. На эту тему существует много профильных книг и видео в интернете.
Новичкам я советую идти поэтапно: начать с бизнес-требований и постепенно углубляться в более технические (нефункциональные) аспекты. На каждом этапе важно изучить, как писать каждый вид требований, из чего они состоят и как реализуются. Познакомьтесь с проектированием бизнес-процессов и нотацией BPMN. А когда вы дойдёте до требований к данным, вам откроется целый мир их моделирования. Тренироваться в написании можно и нужно с помощью AI. С учётом трендов в разработке навык правильной постановки задач для нейросетей скоро станет необходимым.
🈂 А как же веселье?
Большинство наших забавных историй, к сожалению, под NDA 🙃
💠 Но мы стараемся разбавлять сложность работы креативом и всегда отмечаем запуски новых проектов. Например, мы проводили ретро в стиле Римской империи и новогодних фильмов. А ещё устраивали брейнштормы с необычными идеями для названий новых сервисов. Из последнего: мы заказывали торт и капкейки с маскотом нашего продукта.
Рободоставка — это не только про крутое железо и искусственный интеллект. На деле это сложная система, где технологии, метрики и операции должны работать как часы.
Меня зовут Влад Немиро, я руководитель аналитики рободоставки Яндекса. И на конференции Data Driven 2025 я рассказывал, как мы управляем этим сложным сервисом и считаем, что выгодно бизнесу: сделать доставку быстрее или дешевле.
🤖 Три кита рободоставки
🔵 Технологии
Комплекс сенсоров, моторов, систем AI для навигации и планирования маршрутов. Одна из метрик данного направления — точность предсказания времени прибытия.
🔵 Продукт
Это опыт пользователя. Мы смотрим, как часто люди выбирают робота вместо курьера и требуется ли им помощь службы поддержки.
🔵 Операции
В эту часть входят удалённые операторы, которые помогают роботу в сложных ситуациях, логистика и ремонт.
Все эти компоненты связаны. И мы должны управлять ими как единой системой.
📖 Дерево метрик и искусство размена
Не бывает так, чтобы всё стало одновременно и лучше, и дешевле. Вся суть управления — в поиске баланса.
Мы можем сделать доставку быстрее, выбрав более короткий, но сложный маршрут. Но на этом маршруте робот будет чаще звать на помощь оператора. В итоге:
➕ Скорость вырастет, пользователи будут довольны
➖ Увеличится нагрузка на операторов, а значит, стоимость доставки станет выше
Именно поэтому мы построили дерево метрик, которое связывает наши бизнес-показатели (например, себестоимость заказа) с метриками каждого маленького компонента. Это помогает нам принимать решения. Например, сегодня бизнесу выгоднее вложиться в скорость и привлечь больше клиентов, а завтра — в экономию и снизить операционные издержки.
Чтобы принять то или иное решение, мы задаём себе вопросы:
🔵 Что мешает бизнесу расти больше всего? Если не хватает пользователей — фокусируемся на продуктовых метриках (точность ETA, удобство). Если бизнес упирается в высокую стоимость — оптимизируем операции и технологии
🔵 Достаточно ли мы уже улучшили? Не нужно делать идеальный алгоритм, если дальнейшие улучшения незначительно влияют на общий рост. Мы ищем точку, где 20% усилий дают 80% результата, и идём дальше
🗳 Кстати, мы уже планируем программу конференции Data Driven на следующий год. Если вы хотите стать участником — подпишитесь на новости: forms.yandex.ru/surveys/13791341.390d0dacd7f590936… И мы отправим вам письмо, когда откроется регистрация.
🗺️ Atlas для Яндекса: анализируем ураганы и концерты «Руки вверх»
Привет! Меня зовут Анна Крючкова, я руковожу службой аналитических платформ в Яндекс Go. Сегодня расскажу вам про одну из наших ключевых систем — SaaS-платформу Atlas. Она помогает нашим аналитикам визуализировать данные, находить и проверять гипотезы и оперативно делиться инсайтами.
Что умеет Atlas
🔵 Раскрашивать метрики на карте по их интенсивности в конкретной геолокации, работать с показателями в реальном времени, создавать интерактивные дашборды и мониторить ход тестов.
🔵 А ещё выделять нужные зоны на карте для детального изучения, сравнивать периоды и накладывать метрики друг на друга.
🔢 В общем, это настоящий аналитический комбайн.
🧑💻 За время работы вокруг системы накопилось много интересных кейсов. На платформе мы наблюдали за ураганом «Орхан» в Москве, сигналили водителям о концертах и смотрели, какой тариф чаще всего выбирают на Патриках.
🧑💻 Как мы прокачали контроль качества поддержки с помощью LLM
Меня зовут Дарья Шатько, я руководитель ML-группы в Yandex Crowd. Сегодня я расскажу, как мы с моим коллегой Антоном Удаловым внедряли большие языковые модели в контроль качества клиентской поддержки.
Нашей задачей было автоматизировать проверку 4,5 миллиона диалогов поддержки в месяц. Ручной контроль покрывал лишь 3% из них. При такой выборке редкие, но критические ошибки могли попадаться всего пару раз за несколько месяцев. И системно работать над ними было невозможно.
🈂 Что мы пробовали до внедрения AI
Мы начинали с использования регулярных выражений. Они помогали нам отлавливать по-настоящему грубые ошибки, но всё, что сложнее стоп-слов и категорий, становилось для них непосильной задачей.
На следующем этапе мы протестировали иерархические модели и классификаторы на основе архитектуры BERT. Однако ключевым ограничением стало недостаточное количество данных для редких классов ошибок. Это не позволило нам достичь на тестах значения macro-F1 выше 65%.
🈂 Какие сложности нас поджидали в начале работы с LLM
Мы собрали один комплексный промпт, который включал полный текст диалога и список из 20 критериев оценки модели. А для повышения точности мы дополнили его few-shot-примерами. Но… упёрлись в лимит контекста, а система породила волну ложных срабатываний.
В итоге LLM потеряла способность к обобщению и начала классифицировать только те ошибки, которые точно соответствовали предоставленным шаблонам.
🈂 Что нам помогло сделать всё правильно
🔵 Golden-датасет с ручной проверкой и трёхбалльной оценкой работы модели
🔵 Отказ от монструозного промпта в пользу многоступенчатого LLM-flow
🔵 Версионирование промптов и превращение обычного текста в тестируемый артефакт
🔵 LLM-as-a-judge для ускорения оценки гипотез с порогом уверенности 85%
Сейчас наш пайплайн закрывает ≈50% проверок в почтовом и чатовом каналах клиентской поддержки, а у руководителей появилось больше информации, где и у каких операторов возникают трудности. Это позволяет дорабатывать обучения и инструкции по работе с продуктами.
Если вы работаете с данными, владеете Python и у вас от 3 лет опыта — приходите в штаб-квартиру Яндекса 25 октября! Ребята из Yandex Crowd и команды информационной безопасности расскажут, над чем сейчас работают и в чём состоит специфика их профессий.
В программе шесть выступлений:
🔵 Андрей Молотов, руководитель отдела аналитики и данных Yandex Crowd. Расскажет, как у них устроена служба аналитики
🔵 Екатерина Нешатаева, руководитель службы аналитики Yandex Crowd. Покажет, с какими задачами сталкивается команда
🔵 Дарья Шатько, руководитель службы Yandex Crowd ML. Объяснит, как ребята автоматизируют краудсорс
🔵 Андрей Будилов, руководитель Антифрода. Покажет, как защищать сервисы и пользователей от мошенничества, накруток и спама
🔵 Ислам Умаров, руководитель группы универсального антифрода. Расскажет, как построить ML‑детекцию фрода в UGC
🔵 Григорий Сафьянов, ведущий аналитик-разработчик. Прочитает доклад про Антиробота и особенности задач онлайн-классификации
🗳 После докладов проведём диагностику навыков аналитики и математической статистики. Если пройдёте успешно, то в ближайшие два года засчитаем ваш результат как техническую секцию при собесе в Яндекс 😎
Тем временем у подкаста «Потом доделаю» вышел новый выпуск! Его гостем стал Роман Халкечев, руководитель аналитики Яндекс Поиска и Рекламы. Получился очень живой и интересный разговор со множеством инсайтов: кое-какими делимся ниже.
🈂 Data-driven-подход — это не только про числа
Классный аналитик знает, как презентовать выводы, которые у него получились. Не нужно заставлять дизайнеров или разработчиков продираться сквозь горы данных: нужно правильно донести смысл, который кроется за этими цифрами, и выдать конкретные action items на основе ваших общих целей.
В Яндексе мы стараемся принимать все решения на основе data-driven-подхода. У нас в компании всем понятна ценность аналитики, это важный драйвер бизнеса.
🈂 Данных (почти) всегда недостаточно
Аналитик постоянно находится в ситуации, когда времени и информации не хватает, но решение принять нужно. И если у него никак не получается это сделать, начинается аналитический паралич: давайте посчитаем ещё вот это, проведём дополнительный эксперимент, дадим пользователям новую кнопку…
Одна из главных задач аналитика — увидеть этот момент, взять на себя риски и принять решение.
🈂 Самый сложный собеседник для аналитика — это бывший аналитик, который стал продактом
Часто такие ребята просят не выводы, а «просто числа», чтобы проанализировать их самостоятельно. В этот момент теряется ценность аналитика как профессионала и искажается суть его работы. Мы ведь не просто интерфейс к данным. В противном случае зачем это всё?
📺 Также в выпуске: нетипичное поведение пользователей, влияние AI на рабочие условия и советы по развитию в новом контексте. Смотрите на платформах:
🧑💻 Data Driven в Яндексе: приходите и посмотрите сами, как у нас всё устроено
Привет! Это важный пост для аналитиков: мы зафиналили список выступлений и спикеров на Data Driven 2025. Это большая конференция от бизнес-группы Поиск и Рекламные технологии: обсудим, как аналитику влиять на бизнес, искать новые точки роста и определять цифровое будущее нашего мира.
Собираемся 20 сентября в Москве и онлайн. Будут доклады наших экспертов, игры, нетворкинг и воркшоп. Для самых активных участников мы уже приготовили подарки: станции с Алисой и радиоуправляемых роботов.
🔢 А вот программа конференции
Доклады для продуктовых, data-аналитиков и Data Scientists:
🔵 Мария Акопян, руководитель команды end-to-end-качества AI-ассистента Алисы. Расскажет про end-to-end-оценку качества Алисы как универсального AI-ассистента
🔵 Владислав Немиро, руководитель группы аналитики рободоставки. Заглянет под капот рободоставки и покажет, как аналитика и метрики помогают достичь общей цели
🔵 Тимофей Струнков, руководитель группы аналитики Справочника в Яндекс Картах. Объяснит, как в Яндекс Картах построили интегральные метрики качества и эффективности
🔵 Роман Васильев, руководитель аналитики международного Поиска. Расскажет про аналитику для Яндекс Поиска на рынках Казахстана и Турции, а также про подходы к масштабированию
Доклады для data-инженеров, системных и BI-аналитиков:
🔵 Марина Нестерук, руководитель команды Датакаталога и Meta DWH. Расскажет, как ребята делают из Датакаталога полноценный продукт, не ограничиваясь его инфраструктурной составляющей
🔵 Владимир Дмитриев, BI-аналитик из команды визуализации данных и дашбордов. Рассмотрит дашборд как средство коммуникации разработчика с пользователем
🔵 Лера Терова, руководитель команды аналитической инфраструктуры. Объяснит, что такое дата-контракты и как они помогают навести порядок даже в самой запутанной экосистеме
🔵 Марат Сацкевич, разработчик в отделе подготовки и анализа больших данных. Расскажет про РитмМастер — реалтайм-процессинг для нового сервиса
💎 А офлайн-воркшоп проведёт Максим Стаценко, руководитель службы подготовки и анализа больших данных. Он покажет, как создать собственного агента для работы с данными. Важно: для участия в воркшопе вам понадобится ноутбук 💻
🚕 Как мы увеличили число межгородских поездок в Яндекс Go в два раза
Такси из одного города в другой можно было заказать всегда, но вот цены на это дело больно кусались. Проблема была не только в длине маршрута, но и в том, что в стоимость закладывался обратный путь водителя уже без клиента.
Перед нами как аналитиками встала нетривиальная продуктовая задача: увеличить количество межгородских заказов. И сделать так, чтобы водитель возвращался в свой город не пустым, а с новым пассажиром. Вот как мы к этому пришли:
🥤 Изменили алгоритмы и снизили цены
Мы ввели ступенчатый поиск с увеличенным радиусом подачи. При заказе межгорода сервис в первую очередь ищет тех водителей, которые хотят попасть обратно в свой город — тот, который вы указали как пункт назначения. И только если их нет, мы возвращаемся к обычному поиску.
Снижение цен привело к росту числа поездок и, следовательно, повысило количество возвратных водителей. В итоге их плотность увеличилась, а из-за этого вырос шанс того, что мы назначим такого водителя и быстрее вернём его обратно.
👍 Переосмыслили возврат
Раньше межгородские водители пользовались режимом «домой». Но это сужало поиск заказов до конкретного района в их городе — ждать таких заказов можно очень долго.
Поэтому мы ввели режим «обратно» — его предлагают сразу после завершения межгородской поездки, а маршруты в нём идут в зону всего родного города.
♾ Первые A/B-эксперименты показали:
🔵 Предложений с обратными заказами стало больше на 25% 🔵 Доля водителей, которые возвращаются, увеличилась почти на треть
📆 Ввели предзаказ
Теперь и пользователи, и водители могут планировать поездки по межгороду заранее. Цены на такие заказы ещё ниже, а более долгий поиск позволяет делать долю возвратных водителей выше. Чего мы и хотели достичь 🙌
♾ Сейчас межгород — это:
🔵 188 маршрутов 🔵 38% предзаказов 🔵 1,4 миллиона поездок в месяц
💠 Мы уже запустили совместные поездки по предзаказам, чтобы ещё больше снизить цены для пользователей. Если вы хотите узнать подробности про эту фичу — ставьте 🔥 в реакциях!
Yandex for Analytics
Критика критического мышления
Привет! Меня зовут Муслим Бабаев, я руководитель аналитики и монетизации Плюс Engagement. Если коротко, то я занимаюсь продуктовой аналитикой и персонализацией геймификационных продуктов. Сегодня хочу поговорить о том, как наш главный профессиональный инструмент может превращаться из помощника в препятствие.
Критическое мышление — это, безусловно, один из ключевых навыков для аналитика
Оно помогает нам оценивать риски, выявлять логические ошибки и принимать взвешенные решения. Но у него есть обратная сторона. Когда мы слишком увлекаемся поиском недостатков, мы начинаем:
🔵 Забывать о том, как можно решить проблему
🔵 Терять скорость там, где она важнее идеальности
Когда стоит снизить градус критичности:
🔵 Идёт четвёртая итерация доуточнений. Вы провели исследование, посчитали результаты A/B-теста, собрали аналитику. И у вас могут возникнуть дополнительные вопросы — это нормально. Но если итерации зациклились и продолжаются дольше запланированного, подумайте: точно ли вам не хватает данных?
🔵 Есть жёсткий дедлайн по принятию решения. Иногда бизнесу нужны цифры к конкретной дате. Если вы понимаете, что сделать идеально не получится, лучше сразу определить разумные допущения и предложить, как повысить надёжность решения в этих условиях
Когда нужна критичность на максималках:
🔵 Высокая цена ошибки. Если от вашего решения зависят многомиллиардные бюджеты бизнеса, то пространства для компромиссов просто нет — необходимо максимально выверить расчёты и отдать взвешенный вывод
🔵 Системные решения. Когда вы строите системы по типу А/B-платформ, которые должны работать безотказно с научной точностью, то места допущениям здесь может не быть
Как аналитики, мы должны находить баланс между критическим мышлением и готовностью действовать при минимально достаточной уверенности. Нам нужно быть открытыми к рискам и экспериментам, но при этом не терять бдительности к деталям и угрозам.
Каждый инструмент должен быть уместен. Вы же не станете создавать презентацию через Python только потому, что владеете этим языком? Так же и с критическим мышлением: его нужно включать тогда, когда это действительно необходимо.
А какие ещё примеры деструктивного критического мышления вы знаете? Расскажите в комментариях ⬇️
⏬ Кстати, подписывайтесь на мой телеграм-канал: @think_like_analyst
Там я делюсь видением аналитического подхода к работе и кейсами из своего опыта.
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/+k4YAu0XQSNpjMjky
1 day ago | [YT] | 2
View 0 replies
Yandex for Analytics
👨💻 Моё главное правило в работе: не проходить мимо проблем
На связи Александр Топтунов, я возглавляю группу B2B-аналитики в Яндекс 360. И сегодня хочу поделиться историей о том, как я за 3,5 года прошёл путь от стажёра до руководителя.
🈂 Почему я ушёл из разработки в аналитику
С детства я обожал математику. И после школы мне захотелось заниматься чем-то прикладным, поэтому я поступил на направление «Программная инженерия» в ВШЭ. На втором курсе я даже прошёл годовую стажировку разработчиком бэкенда. Но на практике понял, что просто заниматься разработкой — не совсем моё. Мне больше нравилось разбираться в данных, искать закономерности и делать выводы. А это как раз те навыки, которыми должен обладать хороший аналитик.
На третьем курсе я искал летнюю стажировку и увидел программу Яндекса. Подался, прошёл отбор и оказался в команде Диска. Через три месяца стажировка закончилась, а я остался — уже младшим специалистом.
🈂 Поворотный момент
Всё изменилось в 2020 году, когда мы запускали Яндекс 360. Проектов стало много, а аналитиков, наоборот, было мало. Пришлось брать на себя самые разные задачи. Так я начал отвечать за аналитику всего B2B-направления: критически смотрел на полезность каждой задачи, вдумчиво работал над теми, которые реально помогали бизнесу расти. И всегда воспринимал Яндекс 360 как нечто целое, единое, своё.
«Я не мог пройти мимо проблемы, даже если она не входила в мою зону ответственности».
В начале 2023 года команда аналитики подросла, и меня назначили руководителем группы B2B-аналитики из четырёх человек.
🈂 Но до сих пор для меня большой вызов в работе — быть хорошим лидером
Я каждый день учусь выстраивать продуктивный и комфортный рабочий процесс:
🔵 Организовывать нужные встречи и эффективно проводить на них время
🔵 Эффективно разбирать вопросы заказчиков. На простые быстро находить ответы, а сложные понятным образом отправлять в бэклог
🔵 Следить, чтобы коллеги решали нужные и интересные задачи
В этом мне помогают профильные курсы для руководителей, а ещё то, что с 2016 года я преподаю. Если научился объяснять сложные вещи школьникам и студентам, то легко донесёшь свои идеи и до коллег на работе.
С годами я осознал, что делать вещи руками, конечно, здорово… Но гораздо больше пользы я могу принести в роли менеджера. Хочу быть хорошим руководителем, нанимать классных людей и управлять ещё большей командой. Я знаю, куда расти, чтобы это стало реальностью.
Ещё одна важная задача как руководителя, так и как аналитика — внедрять новые технологии в работу, поэтому я регулярно мотивирую команду и себя пробовать новое и экспериментировать. Я считаю, что инновации могут служить мощной поддержкой и способствовать ускорению и облегчению работы, при этом им пока сложно заменять целых специалистов.
🈂 Что я хочу посоветовать новичкам
🔵 В команде многое решают те, кто работает руками. Ставьте реальные цели и не бойтесь, что не превратитесь в руководителя, — станьте сильным специалистом, от которого будет зависеть будущее продуктов
🔵 Не ограничивайтесь рамками задач и проявляйте инициативу. При этом помните про прозрачную коммуникацию и дедлайны. То, что пришло ко мне не сразу: заказчику часто не нужно, чтобы всё было сделано как можно быстрее. Он заинтересован в том, чтобы всё было сделано в прогнозируемый срок
🔵 Перенимайте опыт у коллег. Мне повезло попасть в команду, которой руководит профессионал. Она умеет задавать правильные вопросы, находит подход к каждому, обладает широкой экспертизой и всегда находится в поиске новых знаний. Это именно то, к чему хочется стремиться
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/+k4YAu0XQSNpjMjky
1 week ago | [YT] | 3
View 0 replies
Yandex for Analytics
🧑💻 От биофизики до HR Tech: как я стала системным аналитиком в Яндексе и что нужно знать новичкам
Привет! На связи Маргарита, системный аналитик в команде бюджетирования HR Tech. Сегодня я расскажу о своём опыте, о том, чем именно я занимаюсь, и дам несколько советов тем, кто хочет попасть в сферу системного и бизнес-анализа.
🈂 Из лаборатории в IT
Мой карьерный трек не был ровной дорогой. Я окончила факультет биофизики и биоинженерии и даже успела поработать научным сотрудником в НИИ. Но в какой-то момент я поняла, что хочу попробовать себя в сфере IT. Начала с офлайн-курсов по вёрстке и программированию, правда, довольно быстро осознала, что писать код — не моё.
Так что я устроилась на стажёрскую позицию администратора проектов. Потом получила опыт в студии разработки в роли проджект-менеджера, а позже в компании — телеком-операторе выросла от менеджера по интеграциям до руководителя команды системных аналитиков.
А теперь я в Яндексе. Отвечаю за анализ процессов в продуктах, которые помогают управлять кадровыми изменениями.
🈂 Почему именно Яндекс
Мне всегда нравились продукты компании. Как пользователь, я обращала внимание на то, сколько времени здесь уделяют каждому аспекту взаимодействия с интерфейсом. И начинала размышлять, а как бы я сама спроектировала ту или иную фичу. Кстати, это хорошее упражнение для любого аналитика.
Ещё до прихода в компанию я слушала лекции ребят из Яндекса, читала статьи. Меня привлекало то, что они доступно рассказывали о сложных вещах.
🈂 Бизнес-аналитик vs системный аналитик: в чём разница
Это вечный вопрос! Я придерживаюсь стандарта Business Analysis Body of Knowledge, который гласит, что специалист по бизнес-анализу может работать под разными названиями должностей, в том числе и системным аналитиком.
♾ Если проводить границу, то бизнес-аналитик работает на стыке с бизнесом:
🔵 Общается с заказчиками, владельцами продукта и пользователями
🔵 Изучает и оптимизирует бизнес-процессы, формирует бизнес-требования и правила
♾ А системный аналитик — ближе к разработке:
🔵 Общается с архитекторами, разработчиками и тестировщиками
🔵 Превращает бизнес-требования в детальные функциональные и нефункциональные требования, работает с интеграциями и интерфейсами
Чем сложнее продукт, тем чётче разделены эти роли. В небольших проектах или командах один человек часто совмещает обе функции.
🈂 Чем я занимаюсь сейчас
Отвечаю за несколько продуктов в Яндексе, которые осуществляют кадровые изменения и помогают управлять персоналом. Моя главная задача — глубоко погрузиться в прогноз бюджета (а он бывает невероятно сложным и запутанным!) и вместе с командой разработать инструменты, которые сделают процесс максимально эффективным и автоматизированным.
Яндекс постоянно растёт. Усложняются и наши внутренние процессы. Поэтому сейчас я гораздо больше фокусируюсь на бизнес-анализе.
🈂 Советы новичкам: с чего начать
Учебный план будущего аналитика складывается из типов требований, которые ему нужно писать. На эту тему существует много профильных книг и видео в интернете.
Новичкам я советую идти поэтапно: начать с бизнес-требований и постепенно углубляться в более технические (нефункциональные) аспекты. На каждом этапе важно изучить, как писать каждый вид требований, из чего они состоят и как реализуются. Познакомьтесь с проектированием бизнес-процессов и нотацией BPMN. А когда вы дойдёте до требований к данным, вам откроется целый мир их моделирования.
Тренироваться в написании можно и нужно с помощью AI. С учётом трендов в разработке навык правильной постановки задач для нейросетей скоро станет необходимым.
🈂 А как же веселье?
Большинство наших забавных историй, к сожалению, под NDA 🙃
💠 Но мы стараемся разбавлять сложность работы креативом и всегда отмечаем запуски новых проектов. Например, мы проводили ретро в стиле Римской империи и новогодних фильмов. А ещё устраивали брейнштормы с необычными идеями для названий новых сервисов. Из последнего: мы заказывали торт и капкейки с маскотом нашего продукта.
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/+k4YAu0XQSNpjMjky
1 month ago | [YT] | 5
View 0 replies
Yandex for Analytics
Скорость или стоимость? Вот в чём вопрос
Рободоставка — это не только про крутое железо и искусственный интеллект. На деле это сложная система, где технологии, метрики и операции должны работать как часы.
Меня зовут Влад Немиро, я руководитель аналитики рободоставки Яндекса. И на конференции Data Driven 2025 я рассказывал, как мы управляем этим сложным сервисом и считаем, что выгодно бизнесу: сделать доставку быстрее или дешевле.
🤖 Три кита рободоставки
🔵 Технологии
Комплекс сенсоров, моторов, систем AI для навигации и планирования маршрутов. Одна из метрик данного направления — точность предсказания времени прибытия.
🔵 Продукт
Это опыт пользователя. Мы смотрим, как часто люди выбирают робота вместо курьера и требуется ли им помощь службы поддержки.
🔵 Операции
В эту часть входят удалённые операторы, которые помогают роботу в сложных ситуациях, логистика и ремонт.
Все эти компоненты связаны. И мы должны управлять ими как единой системой.
📖 Дерево метрик и искусство размена
Не бывает так, чтобы всё стало одновременно и лучше, и дешевле. Вся суть управления — в поиске баланса.
Мы можем сделать доставку быстрее, выбрав более короткий, но сложный маршрут. Но на этом маршруте робот будет чаще звать на помощь оператора. В итоге:
➕ Скорость вырастет, пользователи будут довольны
➖ Увеличится нагрузка на операторов, а значит, стоимость доставки станет выше
Именно поэтому мы построили дерево метрик, которое связывает наши бизнес-показатели (например, себестоимость заказа) с метриками каждого маленького компонента. Это помогает нам принимать решения. Например, сегодня бизнесу выгоднее вложиться в скорость и привлечь больше клиентов, а завтра — в экономию и снизить операционные издержки.
Чтобы принять то или иное решение, мы задаём себе вопросы:
🔵 Что мешает бизнесу расти больше всего? Если не хватает пользователей — фокусируемся на продуктовых метриках (точность ETA, удобство). Если бизнес упирается в высокую стоимость — оптимизируем операции и технологии
🔵 Достаточно ли мы уже улучшили? Не нужно делать идеальный алгоритм, если дальнейшие улучшения незначительно влияют на общий рост. Мы ищем точку, где 20% усилий дают 80% результата, и идём дальше
📺 А все подробности ищите в записи моего доклада на ютубе: https://www.youtube.com/watch?v=sz-lQ...
🗳 Кстати, мы уже планируем программу конференции Data Driven на следующий год. Если вы хотите стать участником — подпишитесь на новости: forms.yandex.ru/surveys/13791341.390d0dacd7f590936…
И мы отправим вам письмо, когда откроется регистрация.
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/+k4YAu0XQSNpjMjky
1 month ago | [YT] | 6
View 0 replies
Yandex for Analytics
🗺️ Atlas для Яндекса: анализируем ураганы и концерты «Руки вверх»
Привет! Меня зовут Анна Крючкова, я руковожу службой аналитических платформ в Яндекс Go. Сегодня расскажу вам про одну из наших ключевых систем — SaaS-платформу Atlas. Она помогает нашим аналитикам визуализировать данные, находить и проверять гипотезы и оперативно делиться инсайтами.
Что умеет Atlas
🔵 Раскрашивать метрики на карте по их интенсивности в конкретной геолокации, работать с показателями в реальном времени, создавать интерактивные дашборды и мониторить ход тестов.
🔵 А ещё выделять нужные зоны на карте для детального изучения, сравнивать периоды и накладывать метрики друг на друга.
🔢 В общем, это настоящий аналитический комбайн.
🧑💻 За время работы вокруг системы накопилось много интересных кейсов. На платформе мы наблюдали за ураганом «Орхан» в Москве, сигналили водителям о концертах и смотрели, какой тариф чаще всего выбирают на Патриках.
⏬ Про эти и другие истории читайте в полной статье на Хабре: habr.com/ru/companies/yandex/articles/959860/
Внутри собрали наглядные примеры работы Atlas.
💡 К слову, платформа может пригодиться и вам: в логистике, финтехе, телекоме, ретейле, где важна гео- и реалтайм-визуализация: dev.go.yandex/atlas?utm_source=habr&utm_medium=soc…
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/+k4YAu0XQSNpjMjky
1 month ago | [YT] | 4
View 0 replies
Yandex for Analytics
🧑💻 Как мы прокачали контроль качества поддержки с помощью LLM
Меня зовут Дарья Шатько, я руководитель ML-группы в Yandex Crowd. Сегодня я расскажу, как мы с моим коллегой Антоном Удаловым внедряли большие языковые модели в контроль качества клиентской поддержки.
Нашей задачей было автоматизировать проверку 4,5 миллиона диалогов поддержки в месяц. Ручной контроль покрывал лишь 3% из них. При такой выборке редкие, но критические ошибки могли попадаться всего пару раз за несколько месяцев. И системно работать над ними было невозможно.
🈂 Что мы пробовали до внедрения AI
Мы начинали с использования регулярных выражений. Они помогали нам отлавливать по-настоящему грубые ошибки, но всё, что сложнее стоп-слов и категорий, становилось для них непосильной задачей.
На следующем этапе мы протестировали иерархические модели и классификаторы на основе архитектуры BERT. Однако ключевым ограничением стало недостаточное количество данных для редких классов ошибок. Это не позволило нам достичь на тестах значения macro-F1 выше 65%.
🈂 Какие сложности нас поджидали в начале работы с LLM
Мы собрали один комплексный промпт, который включал полный текст диалога и список из 20 критериев оценки модели. А для повышения точности мы дополнили его few-shot-примерами. Но… упёрлись в лимит контекста, а система породила волну ложных срабатываний.
В итоге LLM потеряла способность к обобщению и начала классифицировать только те ошибки, которые точно соответствовали предоставленным шаблонам.
🈂 Что нам помогло сделать всё правильно
🔵 Golden-датасет с ручной проверкой и трёхбалльной оценкой работы модели
🔵 Отказ от монструозного промпта в пользу многоступенчатого LLM-flow
🔵 Версионирование промптов и превращение обычного текста в тестируемый артефакт
🔵 LLM-as-a-judge для ускорения оценки гипотез с порогом уверенности 85%
Сейчас наш пайплайн закрывает ≈50% проверок в почтовом и чатовом каналах клиентской поддержки, а у руководителей появилось больше информации, где и у каких операторов возникают трудности. Это позволяет дорабатывать обучения и инструкции по работе с продуктами.
⏬ А полную статью с архитектурой, промптами и выводами читайте на Хабре: habr.com/ru/companies/yandex/articles/951568/
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/+k4YAu0XQSNpjMjky
1 month ago | [YT] | 3
View 0 replies
Yandex for Analytics
✉ Приглашаем на дружеский митап аналитиков
Если вы работаете с данными, владеете Python и у вас от 3 лет опыта — приходите в штаб-квартиру Яндекса 25 октября! Ребята из Yandex Crowd и команды информационной безопасности расскажут, над чем сейчас работают и в чём состоит специфика их профессий.
В программе шесть выступлений:
🔵 Андрей Молотов, руководитель отдела аналитики и данных Yandex Crowd. Расскажет, как у них устроена служба аналитики
🔵 Екатерина Нешатаева, руководитель службы аналитики Yandex Crowd. Покажет, с какими задачами сталкивается команда
🔵 Дарья Шатько, руководитель службы Yandex Crowd ML. Объяснит, как ребята автоматизируют краудсорс
🔵 Андрей Будилов, руководитель Антифрода. Покажет, как защищать сервисы и пользователей от мошенничества, накруток и спама
🔵 Ислам Умаров, руководитель группы универсального антифрода. Расскажет, как построить ML‑детекцию фрода в UGC
🔵 Григорий Сафьянов, ведущий аналитик-разработчик. Прочитает доклад про Антиробота и особенности задач онлайн-классификации
🗳 После докладов проведём диагностику навыков аналитики и математической статистики. Если пройдёте успешно, то в ближайшие два года засчитаем ваш результат как техническую секцию при собесе в Яндекс 😎
⏬ Регистрируйтесь по ссылке: yandex.ru/project/events/welcometime-crowd-securit…
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/+k4YAu0XQSNpjMjky
1 month ago | [YT] | 3
View 0 replies
Yandex for Analytics
🥤 Как данные меняют жизнь и продукт
Тем временем у подкаста «Потом доделаю» вышел новый выпуск! Его гостем стал Роман Халкечев, руководитель аналитики Яндекс Поиска и Рекламы. Получился очень живой и интересный разговор со множеством инсайтов: кое-какими делимся ниже.
🈂 Data-driven-подход — это не только про числа
Классный аналитик знает, как презентовать выводы, которые у него получились. Не нужно заставлять дизайнеров или разработчиков продираться сквозь горы данных: нужно правильно донести смысл, который кроется за этими цифрами, и выдать конкретные action items на основе ваших общих целей.
В Яндексе мы стараемся принимать все решения на основе data-driven-подхода. У нас в компании всем понятна ценность аналитики, это важный драйвер бизнеса.
🈂 Данных (почти) всегда недостаточно
Аналитик постоянно находится в ситуации, когда времени и информации не хватает, но решение принять нужно. И если у него никак не получается это сделать, начинается аналитический паралич: давайте посчитаем ещё вот это, проведём дополнительный эксперимент, дадим пользователям новую кнопку…
Одна из главных задач аналитика — увидеть этот момент, взять на себя риски и принять решение.
🈂 Самый сложный собеседник для аналитика — это бывший аналитик, который стал продактом
Часто такие ребята просят не выводы, а «просто числа», чтобы проанализировать их самостоятельно. В этот момент теряется ценность аналитика как профессионала и искажается суть его работы. Мы ведь не просто интерфейс к данным. В противном случае зачем это всё?
📺 Также в выпуске: нетипичное поведение пользователей, влияние AI на рабочие условия и советы по развитию в новом контексте. Смотрите на платформах:
🔵 Ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=np7GL...
🔵 Mave: weeek.mave.digital/ep-466
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/+k4YAu0XQSNpjMjky
2 months ago | [YT] | 2
View 0 replies
Yandex for Analytics
🧑💻 Data Driven в Яндексе: приходите и посмотрите сами, как у нас всё устроено
Привет! Это важный пост для аналитиков: мы зафиналили список выступлений и спикеров на Data Driven 2025. Это большая конференция от бизнес-группы Поиск и Рекламные технологии: обсудим, как аналитику влиять на бизнес, искать новые точки роста и определять цифровое будущее нашего мира.
Собираемся 20 сентября в Москве и онлайн. Будут доклады наших экспертов, игры, нетворкинг и воркшоп. Для самых активных участников мы уже приготовили подарки: станции с Алисой и радиоуправляемых роботов.
🔢 А вот программа конференции
Доклады для продуктовых, data-аналитиков и Data Scientists:
🔵 Мария Акопян, руководитель команды end-to-end-качества AI-ассистента Алисы. Расскажет про end-to-end-оценку качества Алисы как универсального AI-ассистента
🔵 Владислав Немиро, руководитель группы аналитики рободоставки. Заглянет под капот рободоставки и покажет, как аналитика и метрики помогают достичь общей цели
🔵 Тимофей Струнков, руководитель группы аналитики Справочника в Яндекс Картах. Объяснит, как в Яндекс Картах построили интегральные метрики качества и эффективности
🔵 Роман Васильев, руководитель аналитики международного Поиска. Расскажет про аналитику для Яндекс Поиска на рынках Казахстана и Турции, а также про подходы к масштабированию
Доклады для data-инженеров, системных и BI-аналитиков:
🔵 Марина Нестерук, руководитель команды Датакаталога и Meta DWH. Расскажет, как ребята делают из Датакаталога полноценный продукт, не ограничиваясь его инфраструктурной составляющей
🔵 Владимир Дмитриев, BI-аналитик из команды визуализации данных и дашбордов. Рассмотрит дашборд как средство коммуникации разработчика с пользователем
🔵 Лера Терова, руководитель команды аналитической инфраструктуры. Объяснит, что такое дата-контракты и как они помогают навести порядок даже в самой запутанной экосистеме
🔵 Марат Сацкевич, разработчик в отделе подготовки и анализа больших данных. Расскажет про РитмМастер — реалтайм-процессинг для нового сервиса
💎 А офлайн-воркшоп проведёт Максим Стаценко, руководитель службы подготовки и анализа больших данных. Он покажет, как создать собственного агента для работы с данными. Важно: для участия в воркшопе вам понадобится ноутбук 💻
⏬ Зарегистрироваться на Data Driven 2025: events.yandex.ru/events/data-driven-2025?utm_sourc…
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/yandexforanalytics
3 months ago | [YT] | 3
View 0 replies
Yandex for Analytics
🚕 Как мы увеличили число межгородских поездок в Яндекс Go в два раза
Такси из одного города в другой можно было заказать всегда, но вот цены на это дело больно кусались. Проблема была не только в длине маршрута, но и в том, что в стоимость закладывался обратный путь водителя уже без клиента.
Перед нами как аналитиками встала нетривиальная продуктовая задача: увеличить количество межгородских заказов. И сделать так, чтобы водитель возвращался в свой город не пустым, а с новым пассажиром. Вот как мы к этому пришли:
🥤 Изменили алгоритмы и снизили цены
Мы ввели ступенчатый поиск с увеличенным радиусом подачи. При заказе межгорода сервис в первую очередь ищет тех водителей, которые хотят попасть обратно в свой город — тот, который вы указали как пункт назначения. И только если их нет, мы возвращаемся к обычному поиску.
Снижение цен привело к росту числа поездок и, следовательно, повысило количество возвратных водителей. В итоге их плотность увеличилась, а из-за этого вырос шанс того, что мы назначим такого водителя и быстрее вернём его обратно.
👍 Переосмыслили возврат
Раньше межгородские водители пользовались режимом «домой». Но это сужало поиск заказов до конкретного района в их городе — ждать таких заказов можно очень долго.
Поэтому мы ввели режим «обратно» — его предлагают сразу после завершения межгородской поездки, а маршруты в нём идут в зону всего родного города.
♾ Первые A/B-эксперименты показали:
🔵 Предложений с обратными заказами стало больше на 25%
🔵 Доля водителей, которые возвращаются, увеличилась почти на треть
📆 Ввели предзаказ
Теперь и пользователи, и водители могут планировать поездки по межгороду заранее. Цены на такие заказы ещё ниже, а более долгий поиск позволяет делать долю возвратных водителей выше. Чего мы и хотели достичь 🙌
♾ Сейчас межгород — это:
🔵 188 маршрутов
🔵 38% предзаказов
🔵 1,4 миллиона поездок в месяц
💠 Мы уже запустили совместные поездки по предзаказам, чтобы ещё больше снизить цены для пользователей. Если вы хотите узнать подробности про эту фичу — ставьте 🔥 в реакциях!
Подписывайтесь на нас в Telegram: t.me/yandexforanalytics
4 months ago | [YT] | 1
View 0 replies
Load more