Walking Meetings: Mehr Fokus & Energie im Freien statt Meeting-Marathon | Future of Work

Hybrides Arbeiten meistern: Weniger Meetings, mehr Ergebnisse - egal ob im Büro oder im Homeoffice!

#10: Projektitis ade - eure Projekte wieder auf den richtigen Kurs bringen | Organisationsgeflüster

#9: Purpose, der bleibt: Mit Ehrenamt die Welt verändern | Organisationsgeflüster

#8: Chinese Speed: Was deutsche Firmen jetzt lernen müssen | Organisationsgeflüster

#7: Weniger ist mehr – heute bauen wir deutlich schlankere Organisationen | Organisationsgeflüster

#6: Organisationsdesign der Zukunft mit Marc Wagner | Organisationsgeflüster

#5: Eine Remote-Organisation geführt von einer schlechten Führungskraft | Organisationsgeflüster

#4: Nachhaltigkeitsberichte als wertvolle Datenbasis | Organisationsgeflüster

#3: Innovationsgedanken und ein Todesfall | Organisationsgeflüster

#2: Empowerment ahoi – Freibeuterromantik in einer Personalberatung | Organisationsgeflüster

#1: Wenn sich der Führungsstil dem Menschen anpasst | Organisationsgeflüster

Konstante Ziele: Elon Musks einzigartiger Ansatz im Management

Budget ohne Führungskräfte: Elon Musks revolutionärer Ansatz bei Tesla

Elon Musks revolutionärer Ansatz: KI-gestützte Unternehmensführung bei Tesla

Warum Projekte oft auf falscher Basis starten - Die Rolle von Projekt- und Produktmanagement

Modularität bei Tesla: Wie kleine Teams große Innovationen schaffen

Wie Toyota und Tesla durch Modularität und Microservices die Autoindustrie revolutionieren

Wie Tesla Extreme Manufacturing und Continuous Integration revolutioniert

Automobilentwicklung: Warum Hersteller wie VW und Ford Ihre Modelle nie überstürzt aufgeben

Generalisten vs. Spezialisten: Wie Elon Musk's Teams bei Tesla und SpaceX effizient arbeiten

Modularität bei Tesla und SpaceX: Wie agile Teams autonome Innovation vorantreiben

Musk Unternehmen ohne Manager? Joe Justice erklärt das revolutionäre Modell von Tesla und SpaceX

Wie Joe Justice mit JoeDX Weltrekorde in der Autoherstellung bricht

Wie OKR, Führung und Change Management zum Erfolg führen

Outcome im Fokus: Der Schlüssel zum Erfolg bei OKR

Was ist Output? Verstehen und Messen von Ergebnissen mit OKR

Verstehen von Aktivitäten im OKR-Prozess: Der Weg zu messbaren Zielen

Der Schlüssel zum OKR-Erfolg: Verständnis von Input und Ressourcen

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Die agile Illusion entlarvt: Warum Prozesse allein nicht reichen

Don't Waterfall My Scrum: Scrum und laufende Produktentstehungsprozesse erfolgreich kombinieren

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Effektives Finanzmanagement und Budgetplanung in agilen Unternehmen: Tipps und Best Practices

Agilität und Lean: Die revolutionäre Weiterentwicklung enthüllt

Agile Transformation: Warum Quick Wins nicht ausreichen

Die Wahrheit über klassische Führungskräfte: Warum Erfahrung nicht alles ist

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Zukunft der Arbeitswelt: So transformieren Sie Ihr Unternehmen in 4 Wochen

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Joined Why: Warum nicht Jeder sein eigenes Why haben sollte

Vorsicht, Rüstkosten! Warum jeder 15-Minuten-Termin eigentlich ein 60-Minuten-Termin ist.

collacreation - wenn Raumkonzept & Kollaboration in Zeiten von New Work und Shared Desk verschmelzen

Der Einkauf als Wertschöpfungspartner - Digital Transformation Summit 2019 Vortrag #3 Holger Schober

Praxisbericht eines Product Owners - Digital Transformation Summit 2019 Vortrag #2 - Daniel Geißler

Optimale agile Vertragsgestaltung: Best Practices für KMUs und Konzerne (@DTS2019)

CHANCEN & POTENTIALE von agilen Zusammenarbeitsmodellen - Vortrag #1@DTS mit Michael Schneppensiefer

#DTS 2019 - "Agile Vertragskonzepte auf dem Prüfstand" - Eindrücke, Stimmen und Impressionen

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