Czym są turkusowe organizacje?
To środowiska pracy ludzi, którzy dosłownie pracują inaczej, również ich efekty są ponad przeciętne - nawet dwu cyfrowe wzrosty w skali roku!
Role zamiast stanowiska pracy od Ciebie zależy jak wygląda Twoja praca.
Praca w takiej organizacji oznacza wykorzystanie w PEŁNI Twojego potencjału - jesteś programistą ale chcesz też być sprzedawcą, projekt managerem lub mieć inne ROLE - to zależy od Ciebie. :)
Jak zacząć swoją drogę w stronę turkusu?
Pierwszy krok to... samoświadomość.
Możesz zacząć od zapoznanie się ze swoimi wartościami a następnie ustalenie wartości dla Twojej organizacji.
Drugi krok?
To już zależy od Ciebie i Twojego zespołu!
Pamiętaj o trzech filarach turkusowych organizacji:
+ samoorganizacja
+ PEŁNIA człowieka
+ sens istnienia organizacji
Zapraszam do wspólnej podróży:)
PS. Zapraszam do naszej społeczności PRAKTYKÓW: turkusowesniadania.pl/ oraz na spotkanie indywidualne: lukaszsolarski.pl/spotkanie/
Shared 4 months ago
15 views
Shared 1 year ago
236 views
Shared 1 year ago
236 views
Shared 1 year ago
75 views
Shared 2 years ago
116 views
Shared 2 years ago
50 views
Shared 2 years ago
154 views
Shared 2 years ago
295 views
Shared 2 years ago
86 views
Shared 2 years ago
65 views
Shared 2 years ago
181 views
Shared 2 years ago
114 views
Shared 2 years ago
75 views
Shared 2 years ago
126 views
Shared 2 years ago
210 views
Shared 3 years ago
262 views
Shared 3 years ago
102 views
Shared 3 years ago
278 views
Shared 3 years ago
416 views
Shared 3 years ago
45 views
Shared 3 years ago
93 views
Shared 3 years ago
219 views
Shared 4 years ago
64 views
Shared 4 years ago
363 views
Shared 4 years ago
50 views
Shared 4 years ago
386 views
Shared 6 years ago
939 views
Shared 7 years ago
15 views
Shared 7 years ago
11 views
Shared 7 years ago
6 views
Shared 7 years ago
51 views