Czym są turkusowe organizacje?
To środowiska pracy ludzi, którzy dosłownie pracują inaczej, również ich efekty są ponad przeciętne - nawet dwu cyfrowe wzrosty w skali roku!

Role zamiast stanowiska pracy od Ciebie zależy jak wygląda Twoja praca.
Praca w takiej organizacji oznacza wykorzystanie w PEŁNI Twojego potencjału - jesteś programistą ale chcesz też być sprzedawcą, projekt managerem lub mieć inne ROLE - to zależy od Ciebie. :)

Jak zacząć swoją drogę w stronę turkusu?
Pierwszy krok to... samoświadomość.
Możesz zacząć od zapoznanie się ze swoimi wartościami a następnie ustalenie wartości dla Twojej organizacji.

Drugi krok?
To już zależy od Ciebie i Twojego zespołu!

Pamiętaj o trzech filarach turkusowych organizacji:
+ samoorganizacja
+ PEŁNIA człowieka
+ sens istnienia organizacji


Zapraszam do wspólnej podróży:)

PS. Zapraszam do naszej społeczności PRAKTYKÓW: turkusowesniadania.pl/ oraz na spotkanie indywidualne: lukaszsolarski.pl/spotkanie/