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최저임금 해당여부 - 차량유지비
눈졸린
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최저임금 해당여부 - 고정성없는 수당
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상시4인이하 사업장도 휴업기간이 평균임금 산정에서 제외되는지
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평균임금 산정기간에 병가 출산휴가 육아휴직이 있을 경우
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징계성 대기발령기간의 평균임금산정기간 포함여부
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수습기간중 사유발생으로 인한 평균임금 산정방법
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부정기적으로 지급되는 임금의 평균임금 산정방법
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임금형태 변경에 따른 평균임금 산정기간 변경가능여부
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임금의 삭감과 반납시 퇴직금 차이
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평균임금 포함항목을 근로계약으로 제외할 수 있을까?
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월중에 퇴직해도 월급전액 주는경우 평균임금 계산
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평균임금 해당여부
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평균임금 해당여부 - 실적에 따라 지급되는 인센티브
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평균임금 해당여부 - 부하의 성과에 따라 지급되는 성과급
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평균임금 해당여부 - 성과급
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통상임금에 해당되는 수당의 제외 가능여부
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통상임금 해당여부 - 복지수당
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통상임금 해당여부 - 일률성 적용기준
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통상임금 해당여부 - 지급여부가 불확정한 상여금
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통상임금 해당여부 - 근무기간에 비례하여 지급하는 상여금
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통상임금 해당여부 - 복지포인트
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통상임금 해당 여부 - 식대
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통상임금 해당여부 - 정액제 야간근로수당과 직책수당
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통상임금 해당여부 - 연봉제
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임금체불에서의 형사책임과 민사책임
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임금채무 면책적 인수의 효력
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제3자가 임금을 지급한 경우 사용자의 책임
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단체 내부기관에서 권한을 넘은 채용시 임금지급책임
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장비와 인력을 같이 공급하는 계약의 임금지급주체
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20200424 1 회생절차 직전 퇴직자에 대한 임금체불 책임자
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당사자 아닌 자가 임금체불 진정을 한 경우
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지난번 사건에서 빼먹고 못받은 임금이 있거든요......
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임금체불에서 36조와 43조가 경합할 때 적용방법
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임금미지급사건의 소멸시효와 공소시효
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사용자변경시 임금 미지급책임의 주체
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임금 차별을 당했을 경우의 공소시효
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명예퇴직시 작성한 서약서의 효력범위
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임금체불이라고? 그럼 공탁해놔!
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근로계약후 출근일을 미룬 경우 계속근로기간 산정
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무급휴무일에 대한 휴업수당 지급여부
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소정근로기간이 아닌경우 휴업수당 발생여부
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코로나19로 인한 휴업시 휴업수당지급의무
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정직기간중 임금지급의무와 지급액의 성격
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노무제공을 묵인한 경우 임금발생 여부
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부당해고기간에 대한 임금상당액 미지급시 처벌
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사용자가 매일 해왔던 연장근로를 나에게만 거부한다
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퇴직후 연말정산 환급금 발생에 대한 문제
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정직기간에 출근시 급여지급 여부
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노사협의회에서 정한 수당을 노사협의회 의결로 없앨수 있을까?
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주한미군 한국인근로자 무급휴직에 대한 개인적인 의문
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상여금 지급일전 퇴직자에 대한 상여금 지급의무
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임금삭감에 대한 근로자의 동의 여부
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임금 일부포기 합의와 최저임금
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팀장은 연장근로수당 없대요 ㅠ.ㅠ
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포괄임금이 인정될 때
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성과급의 성격
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퇴직위로금의 성격
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근로조건 서면명시의무, 알바생에게 더 잘 지켜져야
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근로계약서를 교부하지 않았다고 처벌할 수는 없다
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난 못줘! 그 놈이 얘기했으니 그놈한테 받아!
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눈졸린
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