一個勞動部的員工選擇在辦公室輕生｜工作 生活 到底為了什麼？｜今晚直播 歡迎來聊聊這個每個人都經歷過的 “地獄般的考驗

中年失業怎麼辦？｜面試相關問題｜錄取了嗎？

『靈能的挑戰』專業重要還是溝通技巧重要？職場中情緒駕馭能力遠比做事能力重要嗎？同理心是強人所難！｜你被貼標籤了嗎？還是你是貼標籤的那個人？｜#職場 #職能力

國外求職時有規定不用公佈自己的年紀嗎？國外中年失業不可怕？｜離職原因是因為跟自己主管頻率不合，要怎麼跟面試官解釋呢?｜知道產品有問題，主管硬要出那要如何規避責任?｜#求職 #轉職 #HR

你知道哪些事在職場上不要提?｜大公司要多大才算大呢?｜你是能替公司賺錢的天將嗎？｜在美國的公司東西岸也會有文化差異! ｜只看見個人單位的表現，有沒有想過真的為公司帶來實際的利潤嗎? #職場

經驗不足，只能領低薪嗎?｜低薪是因為學歷不好、年資不夠、經驗不足嗎？｜你給自己多長時間，提升自我價值到下一個階段？ #求職 #轉職 #職場競爭力

想進外商需要具備那些條件呢?｜外商與你的想像差異有多大？｜大家都看到外商薪資高，有沒有想過背後付出的辛酸淚!! #外商 #求職 #轉職

老闆對我是真虧待?還是該先審視自己的工作心態?｜ 對金融有興趣，可以轉職進入這個產業嗎?｜碩畢找工作，會因年齡太大不好找工作嗎？ ｜興趣能當工作嗎? #新鮮人入職態度

如何與愛佔員工便宜的老闆相處?到底是人不好相處?還是工作無法勝任，以至於對工作感到無力?｜默默離職，對自己或對公司會有甚麼影響?｜人資會測幾型人格，MBIT 16型人格? #新鮮人 #轉職 #加薪

面試時被面試官質疑，該如何應對?｜對工作提不起衝勁該如何排解?｜要離職，怎麼提出合理的離職原因，才不得罪又可漂亮轉身呢？｜不敢直接跟主管談，用通訊軟體提辭職好嗎?這樣會失禮嗎? #職場溝通 #轉職

只有會計師才會背黑鍋嗎？越是高階、專業的人才更需要懂，職場如戰場，你需要具備多少能力、準備，才能生存下來？｜有沒有想過不只一次發生在自己身上的真正原因呢?｜如何避免被推卸責任? #時事 #職場生存

面試課程準備中｜面試不只是別人面試你，也是你在面試對方｜面試中溝通的原則有哪些?工作經驗10年以上，履歷只能寫2頁嗎?|名校的壓力?跟外國人開會的壓力?|工程師英文不好？#職場#職場暗黑學

態度重要還是能力重要？態度決定人生高度?｜雖然能力普通，但是態度積極，努力學習，會得到老闆青睞嗎? ｜還是選能力好，但服從性未必符合老闆期望的呢?

一份工作做多久才能換？常換工作讓履歷扣分？｜每段工作經驗短就代表不穩定？企業較喜歡「穩定」的員工？｜如何讓轉職經驗變優勢 #求職 #轉職挫折

投遞履歷總是碰壁？「履歷地雷」報你知！｜新人報到第一天，該準備什麼？｜一定要穿正裝嗎？ #畢業新鮮人 #職場新人

暑假短期打工，應徵前第1先了解什麼呢? ｜求職面試前第1步要先做什麼? ｜ 現場面試 / 視訊面試，準備有什麼不同? ｜同天報到的同事對我有強烈的敵視感，該怎麼辦? #畢業季#打工熱潮#工作團隊

【職場大小事】提離職被主管關心下家公司要去哪，該如何回應呢?｜薪水增加多少才值得跳槽｜家族企業&新創企業，哪個比較具有挑戰性? #轉職 #跳槽 #加薪

40+想轉職，需要很多的勇氣｜應徵行政職，被問興趣是什麼？面試官？想知道什麼？ #面試 #轉職 #40+Age

【新鮮人特區】新鮮人求職，選大公司還是小公司?｜面試好緊張，關於面試學校都沒教?｜HR的功能權限各不同｜小公司待久了會難進大公司?｜工作環境重要嗎？#畢業季 #害怕自身能力不足 #不確定職涯方向

【面試專區】應徵行銷企劃職，最常被問哪些問題？｜行銷企劃之「企劃能力」｜請描述一個你在團隊合作中遇到的挑戰，以及你是如何應對的？｜我就生性害羞，適合行銷企劃職嗎? #創意 #溝通能力 #專案管理能力

【職場暗黑學】就業博覽會中算不算正式面試?｜未來商管學群的科系，大部分都會被AI取代？｜ 企管系求職劣勢｜工程師被要求要英文程度要好，但是主管都不行?! #企管系求職劣勢 #AI取代

【新鮮人特區】主管對員工的職場霸凌申訴應對｜新人剛到職應持有的心態｜新鮮人求職如何自我介紹?｜「我會認真學習」這樣回答OK嗎?｜有效的經驗不在於就職時間的長短 #畢業季 #新鮮人 #為自己加分

【面試專區】履歷表填寫前，先思考自我職涯規劃｜著重履歷表加分處｜履歷表的成就 (Achievement)｜如何觀察某個職位未來的發展潛力？#創意 #溝通能力 #專案管理能力

【職場暗黑學】工作職務挺喜歡，但是職場派系內鬥嚴重，到底該留還是該走？｜面試被質疑空窗期!｜人格特質:喜歡工作｜ 如何提高心理素質和抗壓性？ #保持中立並專注工作

【新鮮人特區】中國大學等畢業生，回台求職優劣勢｜亞洲區日韓、中國、東南亞及印度｜大公司、小公司價值觀差別 #大東協 #多元文化 #國際觀

【面試專區】應徵工程師，最常被問哪些問題？｜Leadership Skills問題怎麼回答?｜有簽競業條款，下一份工作是同行，會有法律風險嗎？ #科技新貴 #回答提問技巧

【職場暗黑學】50+Age 的第2人生｜大齡世代與新世代的溝通差異 ?｜4、5、6年級世代如何安排自己未來生活目標? ｜#50+ Age也會有春天! #職場學習

【新鮮人專區】10年日本工作經驗，求職被要求日檢N1 !!｜歐美留學歸國的洋碩士，求職優劣勢？｜留在異地發展或返鄉求職，如何決定？｜#留學歸國 #洋碩士 #土碩士

【面試專區】業務一定要愛錢嗎？｜每個人都要有業務能力？｜業務的核心職能是什麼？｜業務工作有哪二大類？弄清楚這二類的應徵策略｜#背業績 #業績獎金 #人脈

【職場暗黑學】 HR如何看待內部推薦來的應聘者?｜在Resume裡「凸顯自己」｜新來的同事好害羞，只會默默待在座位，像透明人? ｜見鬼說鬼話的溝通心理學#陪老闆聊天 #職場學習

【面試專區】面試最NG穿搭!面試穿搭點評｜面試自我介紹，HR以及公司是想聽甚麼?｜團體面試如何表現自我特質？｜HR在調薪及績效考核的功能 #建立個人品牌 #專業扣分

【職場暗黑學】3年沒調薪，該跳槽嗎？｜為何HR沒選你的履歷表?｜你的履歷致命點是?｜待業一年多，面試怎麼回答?｜被當軟柿子，常被情緒勒索或道德綁架!｜ #表現自己的價值 #養精蓄銳再出發

【新鮮人特區】工作會不會被 AI 取代?｜面試官故意詢問刁難問題的原因｜一線的私立大學畢業生，求職優勢？｜資訊學群最受到各方矚目，私校畢業也會受企業青睞!｜#職業發展#資訊學科#企業最愛 #保證就業

【面試專區】你的職業目標是什麼?未來3到5年想達到什麼?｜說服我要錄取你不要錄取其他人! ｜出社會1、2年和剛畢業求職，面試難度會有差嗎 ?｜面試問題怎麼答?! #職業目標 #面試質疑 #離職原因

【職場暗黑學】聊聊MBTI !｜重回職場求職，如何培養自信?｜職場被孤立?｜公司缺乏提供職業發展和晉升機會的制度，該繼續待著嗎? ｜外商會提供給員工的定期專業訓練? #大齡職人 #職業倦怠 #職業發展

【新鮮人特區】非台成清交政四中畢業生，提升個人優勢也能找到心儀好工作｜新鮮人多投遞履歷擴展自己可能發展路線，不要自己侷限未來發展方向｜不要因為沒選擇的路而懊惱後悔!! #職業發展 #市場競爭力

【面試專區】面試失敗好沮喪，該如何調適心態呢?｜應徵外商害怕英文能力差!｜被問隱私性問題，不想回答該如何應對?｜30歲轉職完全沒經驗領域行不行? ｜面試官的問題好尷尬怎麼回答?#驚艷對答 #敗部復活

【職場暗黑學】主管要我做可能違法的事，如何拒絕而不得罪主管??｜機械化的招募/面試流程是否代表公司重量不重質?｜勞檢處來檢查，雇主叫HR做假資料給勞檢員，該配合嗎?｜ #自主管理 #慣老闆 #向上管理

【新鮮人特區】理工科畢業生如何求職？｜理科VS工科出路很不同｜期望薪資該怎麼提？｜如何掌握理科生的優勢｜原來台商與外商稅法差很多?｜如何填寫履歷表內的期望薪資?#職業發展#理工科#市場競爭力#專業認證

【面試特輯】面試前要準備什麼？｜遠距面試好緊張，需注意什麼?｜什麼叫做「積極的態度」?｜面試過程面試官問題很多!｜帶職找工作要注意那些？｜轉調部門要先告知目前主管嗎？｜＃新人面試＃轉職＃職能

【職場暗黑學】遇到怨天尤人不斷抱怨的同事？｜談離職如何說再見？｜科技業比較不講人情？｜外商與台商的找人的輕重緩急?｜＃職場＃工作甘苦談＃HR

【新鮮人特區】商學院如何求職？商學院中各個科系求職的優劣勢？｜商管背景考研究所會比較好嗎？｜商學院未來出路｜土碩士和洋碩士的差別？＃求職秘笈＃會計

【面試特輯】身體語言”踩雷”？｜運用AI寫自傳行不行？｜用一個詞來形容自己｜如何定義「成功」、「失敗」｜面試官問你有沒有相關經驗？｜＃面試大挑戰＃理念不合

【中年轉職】為興趣而工作v.s為專長而工作｜面試官：為何在前公司15年都沒調薪？｜中年轉職需要調適？｜重新開始自己的「第二人生」｜尷尬的問題，如何回答？＃重返職場＃兼職做起＃改變現狀＃轉職必看

【新鮮人特區】法學院畢業後如何找到心儀工作？｜法學院生要認真讀書才有好前途？｜法學院的優缺點？｜沒有實務經驗，又如何在這激烈的人才市場求生存？＃求職好難＃法學院＃老師幫幫我

【面試特輯】如何蒐集面試公司的資料？｜面試官問家庭隱私是否合法？｜公司是否有權蒐集家庭資料？｜面試要填前主管電話？｜面試時詢問懷孕計畫，我該回答嗎？＃預想面試問題＃熟悉自我履歷

【黑．老闆】派系鬥爭我該向哪邊？｜老闆最大、老闆一定是對的？｜被主管罵：別以為公司沒你不行！｜別再提出你認為的「蠢意見」？｜主管踹我椅子，該怎麼應對？＃工作甘苦談＃機車老闆＃老闆不懂

【新鮮人特區】文學院如何求職？｜文學院畢業求職攻略｜是誰限制了中文系的出路？｜沒跟同事混容易被誤認成孤僻？｜思考我所就讀的學科｜＃找工作看過來＃文學系＃預想面試問題＃熟悉自我履歷

【面試特輯】技術面試如何準備？｜技術主管最在意哪些重點？｜面試官問：『你有什麼優點？』怎麼回答才適當？｜面試時能不能批評前公司？｜＃HR＃面試的準備

【職場小白】職場必看的「新人生存學」！｜35歲還去搖飲料很丟臉嗎？｜職場小白的「一問三不知」！｜每個主管心目中的小白，不同！？｜面對新事物，如何放下身段？＃新人小白＃腦袋空白

【新鮮人特區】台成清交政4中，求職優勢劣勢？ ｜外國念書，除了學校實習，還能怎麼從其他管道找工作呢？｜台灣高壓又過勞，國外工作福利比較好？｜在外國工作受到歧視？求職，就是場戰爭＃面試 #新創

【專家訪談】好沮喪，老闆是小人我該怎麼辦？｜老闆愛聽員工私事並參與？讓我好尷尬｜美甲師分享遇到客戶工作狀況｜美甲師甘苦談＃貴賓來襲＃罵老闆＃職場照妖鏡

【你問我答】怎樣面對老鳥的欺壓？｜有一技之長對工作有用嗎？｜想任職HR，必須要有哪些專才呢？｜職場鬥爭，被主管關進會議室｜老闆不給請假？｜張老師專線：1995＃新人 ＃職場

【面試特輯】面試該問面試官什麼問題？｜我面試時可以問公司有沒有福利嗎？｜面試時我該怎麼問公司的價值觀？｜我是否有機會參與公司未來的發展計畫嗎？｜面試時可以問加班嗎？＃新鮮人

【你問我答】如何在面試就跟老闆談「業績獎金」？｜老闆提拔我，但成為主管後跟我想的不一樣，連我待人和善的好脾氣也被老闆責備！｜如何讓自己成為職場中不可或缺的人才？｜向上溝通V.S向下管理｜＃老鳥

【新鮮人特區】大學畢業該繼續升學還是就業？｜讀完研究所，30 歲才當科技業的新鮮人會太老嗎？｜未滿30歲的年輕人，該投入新創公司或是大企業？｜人力銀行履歷要一直開著嗎？＃面試 #新創

【你問我答】全職、兼職、創業，哪一種適合？｜遠距工作、個人工作室｜領薪水看老闆臉色好累，乾脆創業去！或是跟朋友一起成立工作室去接案｜自己當老闆比較自由｜#創業

【你問我答】憑什麼剛進公司的新人菜鳥能獲得升遷？｜大科技公司明明很賺錢，還要大裁員？｜剛進入一家公司的新人為什麼會有機會得到升遷？#求職 #職場

【面試特輯】面試了幾家公司﹐有的都會問是否有男/女朋友或伴侶，好奇這個問題是跟工作有什麼關係嗎？｜面試有什麼問題不能問？｜為何大公司的面試流程拖很久？｜面試可以問薪水嗎？｜#面試 #求職 #職場

【你問我答】主管設的目標越來越高，根本難達標，該繼續承受壓力還是換工作呢？｜到底是員工太草莓、還是主管職場霸凌？｜該怎麼跟主管溝通？還是等主管找我就好了｜#求職 #職場 #工作 ＃霸凌