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HR Jasmin

👤 我是 Jasmin，擁有世界十大品牌國際性公司的 10+年以上HR 經驗。曾在知名企業如 Motorola、Intel、Dell、HTC 協助招募國際人才、建立高效團隊並協助主管發揮領導力與管理職能制度的建立。

📝 如果你......
想進入外商公司的專業人才。
希望在外商公司中提升自己的競爭力、累積價值並發展個人職涯。
想成為能夠領導高效團隊、協調合作並提升團隊成效的主管。
想在職場中尋求平衡、發掘自我成長空間的職場人士。
想由管理者晉升為領導者的職場人士。

📝 我可以提供......
轉職者市場價值評估、履歷建議、面試技巧和談薪技巧等相關建議。
為管理者評估自身能力，建立可行的目標管理、績效評估以及執行方法等建議。
提供管理者短、長期目標、接班人培養以及自我提升的建議，為下一個職位做好準備。
評估專業人才的人際關係、360 管理、有效溝通以及自身優劣勢等相關建議。

✨ 我透過我的成功和失敗經驗，為你提供最佳的建議，協助你進入外商並掌握領導的智慧與內心的力量。✨

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HR Jasmin

遇到同事明顯在搶功，你會？

2 days ago | [YT] | 18

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HR Jasmin

「老闆真的是白癡🔥同事各個都在演🔥
制度不人性化🔥福利薪資不符合我的付出成本🔥」
忍了那麼久，遞出辭呈後，
想跳槽新的工作、跨出原本的職業舒適圈，
才發現，怎麼想的都跟原本的不一樣🥹🤯
原本只是很厭世而已，
換了一個跑道，直接變得超焦慮🥶
親愛的，你需要放輕鬆，
「這世界上沒有一件事，
是不需要透過練習就能做得完美，
在努力的過程中，同樣也值得青睞」
你需要做的，就是相信自己的選擇📣
在你能嘗試的範圍內，增加自己的能力
寬恕自己，彈性的調整對自己的容錯率！

4 days ago | [YT] | 90

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HR Jasmin

主管臨時改需求，你會？

6 days ago | [YT] | 16

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HR Jasmin

同事借東西後沒還，你會？

1 week ago | [YT] | 17

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HR Jasmin

好不容易升上主管職，
才發現動一張嘴說話，其實根本沒想像中容易，
一張嘴如果不懂得向上管理，
得到的結果就是有處理不完的決策；
一張嘴如果不懂得向下放權，
得到的結果就是有擔待不完的職責，
其實成為一個夾心主管，面對不上不下的處境，
「透明化」你的溝通模式，成為一個好的橋樑，
反而是很重要的事情喔‼️