Пальне для генераторів: придбання, зберігання, списання

Облік ТМЦ: запаси, паливо, подорожні листи, інвентаризація в програмному продукті “ОБУ”

Дозвільні документи та організація роботи генератора

Випуск нової версії програми. Облік бюджетної установи, редакція 1.2, версія 1.2.50.1

Новації для бюджетних ЗОЗ і КНП /Звітність в роз’ясненнях ДПС і ПФУ

Salary display in the "OBU" and "BKP" software products

Призначення, отримання фінансування і перевірка лікарняних /Відрядження за оновленими правилами

🔐Інвентаризація — це не просто "перевірити залишки"

Інвентаризація від А до Я у 2025 році

Наслідки списання заборгованостей: згадуємо про типові податкові ризики

Inventory display, accounting for non-current assets and tangible assets in PE "OBU"

Поновлення термінів позовної давності із 4 вересня 2025 року

Облік в медицині: складаємо звітність за 9 місяців! Баланс + Звіт 1-НС

Перелік документів, відповідальні особи та перевірки військового обліку

Автоматизація військового обліку та інші кадрові питання в програмних продуктах "ОБУ" та "БКП"

Нові Списки персонального військового обліку та оновлені правила

Героям Слава 🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦

Випуск нової версії програми. Бухгалтерія комунального підприємства, редакція 1.0, версія 1.0.50.1

Випуск нової версії програми. Облік бюджетної установи, редакція 1.2, версія 1.2.49.1

Оплата праці при підсумованому обліку робочого часу

Автоматизації кадрового обліку в програмних продуктах "ОБУ" і "БКП"

Запровадження підсумованого обліку робочого часу

ТАРИФІКАЦІЯ у медичних закладах

ТАРИФІКАЦІЯ у освітніх закладах: нюанси у розрахунках та обліку

Код Незалежності 🇺🇦

Випуск нової версії програми. Бухгалтерія комунального підприємства, редакція 1.0, версія 1.0.49.3

Випуск нової версії програми. Облік бюджетної установи, редакція 1.2, версія 1.2.48.2

Відрахування з зарплати та аліменти / Виправлення помилок у Податковому розрахунку, штрафи та пеня

Як виправити помилки в розрахунку зарплати в "Облік бюджетної установи"

Нарахування зарплати під час дії воєнного стану / Індексація зарплати у серпні 2025

Перетворення комерційних і спільних комунальних підприємств/Реорганізація державних підприємств

Огляд функціональних можливостей програмного продукту "ОБУ" та деякі питання по реорганізації

ГКУ скасований: комунальні і державні підприємства стануть товариствами!

Поки сонце сміється

Підготовка до піврічної звітності

Випуск нової версії програми. Бухгалтерія комунального підприємства, редакція 1.0, версія 1.0.49.2

Кадрове діловодство й військовий облік та інші зміни в законодавстві - 2025

Кадрові питання та розрахунок заробітної плати в програмних продуктах "ОБУ" та "БКП"

Трудове законодавство: новації та практика під час війни

Моя бухгалтер 💐🌹🌺

Випуск нової версії програми. Бухгалтерія комунального підприємства, редакція 1.0, версія 1.0.49.1

Випуск нової версії програми. Облік бюджетної установи, редакція 1.2, версія 1.2.48.1

ТОП-5 гарячих питань обліку в освіті

Облік запасів у медичних КНП та покращене харчування військовослужбовців

Особливості реорганізації навчальних закладів, ЗОЗ і соцустанов

Огляд функціональних можливостей програмного продукту "ОБУ" при реорганізації бюджетних установ

Реорганізація бюджетної установи: послідовність дій

Усе про відпустки для освітян - 2025

Відпустки в медицині 2025: нарахування, пільгові категорії, оподаткування, компенсації

Розрахунки, компенсації та податкові особливості

Облік відряджень та розрахунок заробітної плати в програмних продуктах "ОБУ" та "БКП"

Оргмоменти відряджень по Україні та закордон

👉 Акція "Наша Весна"🌺😱ЗАЛИШИВСЯ 1️⃣ ДЕНЬ !!!

Перехід з інших програм на KBS “Бухгалтерія комунального підприємства”

Зарплата у бюджеті та на КНП: практичні запитання

Огляд функціональних можливостей програмного продукту "Облік бюджетної установи"

Бухоблік у бюджетних установах: важливі аспекти

Благодійна та гуманітарна допомога: що слід врахувати у 2025 році

Облік благодійної допомоги, безоплатно переданих активів та розрахунки з постачальниками в ПП ОБУ

Новації неприбутківців-2025. Як не втратити ознаки благодійності та працювати без ризиків