Eid Mubarak 🌙

Executive Reflections | #12

Executive Reflections | #10

Executive Reflections | #9

Executive Reflections | #8

🎬 Byte 30+16: Many executives today face a dilemma:

من خبرتك… كيف يمكن للشركات أن تقيس فعلياً القيمة المضافة التي يقدمها الأفراد والفرق والقيادات؟

ومضة 14+ 30: كيف تتكامل قيم الشركة وسلوك موظفيها في بناء أو هدم سمعة الشركة وسمعة الأفراد معاً؟

ومضة 13+ 30: هل تعتقد أن التواضع وطلب المشورة من الخبراء يعزز قوة القيادة أم يضعفها؟ ولماذا؟

هل سبق أن واجهت موقفًا اضطررت فيه للاختيار بين ما تراه حقًا وعدلًا وبين توجيهات إدارتك؟

ما رأيك هل الاستعانة بطرف ثالث في التقييم تعزز العدالة أم تُعقّد المفاوضات؟

Bytes 30+ 7: Do you think smart marketing can truly compensate?

Do you believe companies should seize every promising opportunity that comes their way?

🎬 Byte 30+1: How do you feel when you see the impact of your work years later?

🎬 Byte 30: Do you tend to operate from a scarcity or an abundance mindset?

🎬 Byte 29: Do you love your company? When should you leave or let them go?

Can investment in post-war countries strike a balance between economic & civilizational mission?

🎬 Byte 27: What signs are we currently overlooking that could lead to failure tomorrow?

🎬 Byte 26: Which leadership style fosters the healthiest workplace culture?

🎬 Byte 25: Could you tell us about family at work, whether it's a blessing or a burden?

ومضة 24: إذا لم يكن لديك منافسون هل ستستمر منتجاتك في التحسن؟

🎬Out of extra caution, are you postponing the decision even though all indicators are positive?

ما هي مزايا وتحديات توظيف كبار السن في المناصب العليا والتشغيلية، خاصة في عصر الرقمنة؟

Can you tell us about power struggles and authority clashes: risks, causes, and the board’s role?

🎬 Byte 20: Can you tell us when does oversight become a burden?

🎬 Byte 19: What systems must be used to ensure objective decision-making?

ومضة 18: ما أبرز مؤشرات الشخصنة التي قد تظهر في العمل؟

كيف يمكن للشركات تعزيز ثقافة الاحترام والسلوك الإيجابي بين الموظفين لضمان بيئة عمل ناجحة وعادلة؟

كيف يمكن للشركات تعزيز ثقافة الاحترام والسلوك الإيجابي بين الموظفين لضمان بيئة عمل ناجحة وعادلة؟

كيف يمكن للشركات ضمان فعالية اجتماعاتها من خلال التحضير المسبق والإدارة الفعّالة؟

هل وظائف المبيعات والتسويق وتطوير الاعمال والمناقصات والتوصيف الفني وإدارة محددة بوضوح في المؤسسات؟

هل وظائف المبيعات والتسويق وتطوير الاعمال والمناقصات والتوصيف الفني وإدارة محددة بوضوح في المؤسسات؟

هل من الضروري ان يكون هناك توافق حقيقي بين فرق التخطيط والتمويل والتنفيذ قبل إطلاق أي برنامج استراتج

🎬 Byte 9: Is localization a necessity or merely a luxury

Is localization a necessity or merely a luxury

How can you transform your teams into believers who pursue the company's Vision's if It were theirs.

🎬 Byte 6: The relationship between knowledge and trust in terms of business

🎬 Byte 6: The relationship between knowledge and trust in terms of business

🎬 Byte 5: The importance of picking the right time for decision making

🎬 Byte 5: The importance of picking the right time for decision making

🎬 Byte 2 – Strategic fits in the context of partnership

🎬 Byte 2 – Strategic fits in the context of partnership