[1분HR] 직장인 절반이 ‘상사 반말’ 경험…“불쾌·모욕감 느껴” 최다 #shorts #직장갑질 #노무 #조직문화

[1분HR] “지속성-반복성 있어야 직장 내 괴롭힘”… 판단 기준 높아지나 #shorts #직장내괴롭힘 #근로기준법

눈 마주치기, 고개 끄덕이기, 맞장구 치기 #shorts #경청 #리더십

[1분HR] “승진 거부해도 되나요?”… 대기업 직장인들 ‘돌변’한 이유 #shorts #승진 #의도적언보싱

[1분HR] “AI 때문에 내 능력 무용지물”…한국인 불안 10개국 중 최상위 #shorts #ai #인공지능

[1분HR] 실업자 5명중 1명 ‘반년이상 백수’… 외환위기후 처음 #shorts #hr #고용 #실업률 #2030

[1분HR] '재고용' 기업 10년새 26%→36%…"임금은 퇴직 전의 90% 미만" #shorts #퇴직 #재고용

[1분HR] “갑자기 사무실 내 책상이 사라졌다”…‘보복 갑질’ 여전 #shorts #직장내괴롭힘 #갑질

[1분HR] ‘올해 추석상여금 지급’ 기업, 10곳 중 5곳 못미쳐 #shorts #hr #상여금 #추석

우리 조직이 채용을 하는 이유는? #shorts #역할조직 #인재

[1분HR] 대기업 인력 정체 심화…신규채용 줄고 퇴직률도 하락 #hr #채용 #퇴직

[1분HR] 한국 젊은 직장인 80% “업무 중 일 막히면 AI부터 찾아”#hr #ai #인공지능

[1분HR] 공채의 종말…중소→중견→대기업 '계단형 이직 시대' #hr #채용 #이직

[1분HR] ILO“작년 글로벌 청년 실업률, 15년만 최저…불평등 우려” #hr #고용 #실업률

[1분HR] “나가봤자 더운데 집에 있자”…직장인들 여름휴가 포기한 진짜 이유는? #HR #연차휴가 #여름휴가

역할 조직에서의 인재 선발 중요성 #shorts #역할조직 #인재

[1분HR] 하반기 일자리 전망…"조선·반도체 '늘고', 섬유·건설 '줄고'" #shorts #고용 #일자리

[1분HR] 중견기업 84%, 하반기 신규채용 계획 중… “이탈 인력 충원” #shorts #채용 #중견기업

[1분HR] 중견기업 84%, 하반기 신규채용 계획 중… “이탈 인력 충원” #shorts #채용 #중견기업

[1분HR] "걔 뒤통수 선수야"…3만원 내고 평판조회했다가 '화들짝' #shorts #채용 #레퍼런스체크

결국 모든 것은 '사람'이다 #shorts #비즈니스 #책추천

[1분HR] 더 높아진 취업문턱…3분기까지 채용규모 작년보다 8% 감소 #shorts #채용

[1분HR] 육아기 근로시간 단축제도 더 이상 고민하지 말고 사용하세요! #shorts #고용노동부

[1분HR] 직장인 68% "내년 최저임금 1만1천원 이상 돼야" #shorts #최저임금

[1분HR] “사내 메신저 내용 확인 후 퇴사시켜”…과도한 감시는 ‘직장 내 괴롭힘’ #shorts #직장내괴롭힘 #근로기준법

[1분HR] “월급 깎여도 주4일제 찬성”…직장인 10명 중 9명 “긍정적” #shorts #주4일제 #직장인

[1분HR] '막말'보다 더 싫은 최악 사수는 '성과 가로채기' #shorts #성과 #z세대

[1분HR] 직장인 ‘담배타임’ 근로시간 논쟁... #shorts #흡연 #대기시간

[1분HR] “당신을 왜 뽑아야 하나”…애먹는 면접, 곤란한 질문 ‘톱5’ #shorts #채용 #구직자

바야흐로 생성형 AI의 시대, 인간의 역할은? #shorts #ai #책추천

[1분HR] '노동절=유급휴일'…통상임금 1.5배 더 받아야 #shorts #근로자의날 #근로기준법

🥛물이 온전히 담기지 못한다면 그릇은 보기에만 좋은 보고서일 뿐 #shorts #hr #okr #성과

[1분HR] 기업들의 ‘육아 복지’… 법보다 앞서간다 #shorts #복지제도 #육아휴직

🌟조직문화 진단, 고민의 출발은 ‘결과’여야 합니다. #shorts #hr #조직문화

[1분HR] 직장인 87.7% "5인 미만 사업장도 근로기준법 전면 적용해야" #shorts #근로기준법 #노무

🌊움직이는 파도만 보았지, 파도를 움직이는 바람을 보질 못하였다. #shorts #hr #okr

[1분HR] "美 기업인들, 주 4일제에 무게…생산성 더 올라" #shorts #글로벌 #주4일제

🔍제도가 발휘하는 리더십, 리더가 발휘하는 리더십 #shorts #hr #리더십

[1분HR] 작년 대졸 신규입사자 25% ‘중고 신입’ #shorts #채용 #경력

💘입사지원자들을 위한 ‘첫 인상의 법칙’ #shorts #채용 #hr

[1분HR] 대기업 채용결정 1위 요소는 ‘일경험’…‘챗GPT 자소서’는 감점 #shorts #챗gpt #채용

📊OKR과 CFR #shorts #hr #성과

[1분HR] 근로시간 줄였다고요? 「워라밸장려금」 받아가세요! #shorts #hr #워라밸

🤝🏻면접 브랜딩, People Experience, 아주 사소한 것부터 시작하세요! #shorts #hr #면접

[1분HR] '김대리 요즘 수상하다 했더니…' 입사 5년미만 직장인 이직 급증 #shorts #hr #이직

📊OKR의 기본 가정은 ‘선의’와 ‘전문성’ 입니다. #shorts #okr #hr

[1분HR] 근로시간 10년새 연 200시간 줄었지만…여전히 OECD 평균과 격차 #shorts #hr #주52시간

‘언제든 이직할 수 있는 직원들이, 이직하지 않는 기업’을 꿈꾸시나요? #shorts #hr #채용