Heulsuse1

Männerschnupfen: schmunzeln, verstehen, chillen

Systeme verstehen: Leichter Veränderungen gestalten

Hingabe oder Verweigerung. Führen muss ich wollen.

Rollenbewusstheit: Mensch und Organisation profitieren

Choleriker und "Heulsusen (m/w/d)" entmachten, 3 Beispiele

Fallgruben der Sprachgewohnheit. Wie wir die Dinge benennen, so werden sie.

Entrümpeln im Team: Mülleimern! Reisen mit leichtem Gepäck!

Feeback gelenkt: eine besondere Methode Feedback zu geben

Bewegung macht glücklich

logisch entscheiden, cool bleiben: Sache von Gefühl trennen

Welcher Konflikttyp bist du?

Fortschritt systematisch: vier Schritte-Methode

Richtung und Schutz für Einzelne und das Team

Botschaften und Zahlen übersetzen: Vision, Mission und Ziele für alle verständlich machen

Ins Tun entspannen. Erwartest du angestrengt zu sein?

Haltung erzeugt Handlung. Weshalb die Handlung entscheidend ist.

Dilemma lösen durch Tetralemma. Den Spieß umdrehen.

Erfolgsmuster erkennen, sichern, entwickeln

Normalos führen Normalos täglich auf hohem Niveau. Beispiel von Eliten selten hilfreich.

Streit im Team beenden. Ergebnis: Streit ist beendet

Schnittstellen-Zusammenarbeit erfolgreich gestalten. Silos vermeiden.

Erklärbär oder Frageeule? Kleine Methode, große Wirkung

Fehler-Ampel & Wiki: gemeinsam einfach schlauer werden

Nur stimmige Vereinbarungen bringen uns gezielt weiter. 3 Phasen nutzen.

Gespräche strategisch schlau führen. Irreleitende Tiefen geschickt umgehen.

Einfach & genial: Aussage - Frage - Klappe! Aussagekraft und Wirkung steigern

gekonnt delegieren: Schein- und Rückdelegation vermeiden

Einfache Methode, große Wirkung. Lösungsampel: Probleme souverän und gut strukturiert lösen.

Mobbing: Für Täter und die es werden wollen

Mobbing: ein für alle Mal beendet! Dreh den Spieß um!

unterwegs - Tiere haben immer den Vortritt

Stress und Ärger durch Selbstablehnung

Liebe durch Leiden - Erfolgsmuster & Selbstsabotage Teil 2/2

Liebe durch Leiden - Erfolgsmuster & Selbstsabotage Teil 1/2

Afrika macht schön

Andere motivieren? Lass Dich nicht ausnutzen.

Nie mehr schlimm nervös

Die Zauberfrage im Feedback. Wieso sie so wichtig ist und Du nicht ohne sie auskommst

Mobbing - Der Mobber ist das Opfer. Wie Du Mobbing enttarnst und beseitigst.

Darf jeder alles sagen? Ich bin da skeptisch, denn alles was wir tun hat eine Wirkung.

Was macht Sinn für mich? Wieso es unsinnig ist zu glauben "alles" machen zu können.

LebensKunst? Folge 3: Bewertung

LebensKunst? - Folge 2: Üble Nachrede

LebensKunst? - Folge 1: Neid und "falsche" Wünsche

Pläne scheitern - durch lineares Denken, Vergangenheitsverklärung und Loyalität-verlieren

Problem Jammern? - Lösung! Mach nicht diese Fehler!

Unlösbare Probleme lösen - (posttraumatisches) Wachstum durch Weisheit

bessere Ideen - Sabotierst Du Dich öfter als Du denkst?

Disziplin manipuliert!? - Ist Disziplin wirklich so erstrebenswert?

Knappheit - Macht uns schlechter als wir sind

Mitleid? Niemals! - Viel besser helfen durch Mitgefühl (Empathie)

Verantwortung - leichter "tragen": Bist Du bereit Antworten zu finden?

Zweifel - doof und wertvoll

Angst in Veränderungen 2/4 - Experiment zur Selbsterfahrung

Angst in Veränderungen 1/4 - Teil 1: Wie (unbewusste) Angst entsteht und was sie mit uns macht?

Angst in Veränderungen 4/4 - Illusion Angstfreiheit. 7 Maßnahmen im Umgang mit Angst

Angst in Veränderungen 3/4 - Praxis-Beispiel

Wieso bloß Veränderung? Heute Neues wird morgen zur Komfortzone

Identität - stabil durch Krisen