인재경영실은 상상인의 미래를 이끌어갈 인재를 양성하고, 공통 인사 체계를 확립하기 위해 '23년 1월 신설되었습니다.그룹 최고 경영자 보좌와 인재 양성을 통해 지속 가능한 성장과 혁신을 추구합니다.
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[인재경영실] 오프보딩의 모든 것: 퇴직 비용 분석부터 AI 예측 모델, ROI 계산까지
상상인그룹 인재경영실
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[인재경영실] 팀원 퇴사 통보, 첫 24시간 '골든타임'을 사수하는 리더의 대응 매뉴얼 (오프보딩 프로세스)
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[인재경영실] 모든 직원이 사장이 되는 경영 방식? 전원참가형 '아메바 경영' 완벽 가이드
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[인재경영실] 나의 성과와 성장을 주도하는 법: 구성원을 위한 성과관리 기본 가이드
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[인재경영실] 리더를 위한 1on1 미팅 완벽 가이드 : 준비(Plan)부터 실행(Do), 기록(See)까지
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[인재경영실] 성과관리 운영 사례 및 평가 트렌드
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[인재경영실] 구성원 성과를 높이는 핵심 요소와 실용적 방법
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[인재경영실] 리더십 혁신 교육 영상
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[인재경영실] '25년 M365 활용 경진대회 스케치 영상
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[인재경영실] '25년 상상인그룹 리더십 기본 교육 스케치 영상
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[인재경영실] 'The six thinking hats method' 워크샵 스케치 영상
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