Elektroniczne potwierdzanie odbycia szkolenia BHP w platformie Worksmile.

Poznaj Worksmile na nowo: Od benefitów do Human Capital Management (HCM)

HR też się wypala – jak dbać o siebie, stawiać granice i budować bufor bezpieczeństwa? #HRbezfiltra

Poznaj możliwości Asystenta AI w Worksmile. Zredukuj ręczną obsługę procesów nawet o 40%.

HR też się wypala. Webinar z cyklu #HRbezfiltra

Pobierz ebook "mistrzowskie planowanie HR na 2026 rok"!

Posty z wykorzystaniem AI w Worksmile!

Zobacz jak działa Kalendarz Nieobecności WORKSMILE

Co jesteś w stanie realnie poprawić w HR do 31.12 – bez dużych projektów, za to z widocznym efektem?

Podpis elektroniczny i Dokumenty pracowników już w Worksmile! 📝🗂️

Kalendarz Nieobecności w Worksmile

Worksmile Analytics: decyzje biznesowe oparte na danych

Webinar: Gdy współpraca nie układa się po okresie próbnym–7 dobrych praktyk rozstania z pracownikiem

Gdy współpraca nie układa się po okresie próbnym – 7 dobrych praktyk rozstania z pracownikiem

Jak znaleźć słabe punkty komunikacji z pracownikami i zwiększyć jej docieralność z 20% do nawet 70%?

Jak znaleźć słabe punkty komunikacji z pracownikami i zwiększyć jej docieralność z 20% do nawet 70%?

Let's talk HR! Praktyczny przewodnik po komunikacji w międzynarodowym zespole | #e-book

Let's talk HR! Praktyczny przewodnik po komunikacji w międzynarodowym zespole

Webinar: Jak rozmawiać na linii HR – Managerowie – Zarząd, aby wspólnie podejmować lepsze decyzje?

Webinar Worksmile: Jakie trendy komunikacyjne pomogą HR-owi zwiększyć sukces projektów w 2025 roku?

Webinar Worksmile x eRecruiter: 5 trendów HR na 2025!

Webinar Worksmile: Jak HR może komunikować zwolnienia, aby wspierać pracownika, managera i zespół?

Musimy mieć w sobie GEN GENERALISTY | Bitu Bitu #13

Cyfryzacja HR w firmach produkcyjnych – jak to osiągnąć | Bitu Bitu #12

Jak powinien wyglądać początek HR w naszej firmie | Bitu Bitu #11

Jedną z kompetencji HR jest ZARZĄDZANIE ZMIANĄ | Bitu Bitu #10

HR nie jest policjantem | Bitu Bitu #9

Firmy traktują Klientów lepiej niż pracowników | Bitu Bitu #8

Work-life balance vs 4 miliony w reklamówce | Bitu Bitu #7

Recenzja platformy Worksmile | Arkadiusz Czyżowski ⭐⭐⭐⭐⭐

5 najczęstszych błędów w zarządzaniu HR

Webinar Worksmile x Sedlak&Sedlak: Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Budowanie efektywności poprzez dbanie o kulturę organizacyjną. Jak robi to Brand24? | Bitu Bitu #6

Młoda osoba obsługująca dobrze narzędzia AI zabierze Ci pracę | Bitu Bitu #5

NOWOCZEŚNI LUDZIE PRZEWRACAJĄ OCZAMI NA TEMAT DEI | Bitu Bitu #4

Jak efektywnie przeprowadzać zmiany w firmie, aby zapewnić równość i zadowolenie? | Bitu Bitu #4

Webinar z Worksmile: Podatni na pułapki– 5 rzeczy o podatkach, które powinien wiedzieć HR

7 milionów użytkowników w zawieszeniu – gdzie trafią po Workplace? | Bitu Bitu #3

Czy pracownicy wolą zadać pytanie Chatowi GPT niż Managerowi?! 😱 | Bitu Bitu #2

Webinary z Worksmile: Pro rok zmian w Kodeksie pracy– na jakie zmiany trzeba się przygotować?

AI przejmuje HR, a well-being to przepalanie pieniędzy? 😱 | Bitu Bitu #1

Wszystkie gwiazdy na niebie mówią, że robimy to przeciwko sobie | Bitu Bitu #IntroTalk

Webinar Worksmile: Breaking the Taboo– Transparentność płac, ESG, Sygnaliści.

AI, DEI, Human Centric Culture – kluczowe trendy HR na 2024 rok w obiektywie branży IT

Webinar z Worksmile. Czy benefity pracownicze mogą zastąpić podwyżki w dobie recesji?

Forum 𝗠𝗲𝗲𝘁𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁. Spotkanie pod hasłem „Gładkie wdrożenie” - Tomasz Chaciński, CEO Worksmile

Odczarować KPI - czyli jak budować strategiczną pozycję HR-u w organizacji?

Webinar z cyklu „Wyższy poziom kultury organizacyjnej - rozmowy z Worksmile”

'Kultura - spoiwo organizacji. Jak tworzyć angażujące środowisko pracy w czasach hiper-VUCA'

"Twarde dane w służbie miękkiego HR "

Webinar z cyklu 'Wyższy poziom kultury organizacji. Rozmowy z Worksmile.

Tomasz Chacińki, CEO Worksmile, Meetbenefit: efektywność pod lupą.

Kultura organizacji w firmie

Tomasz Chaciński, Założyciel i CEO Worksmile dla telewizji Biznes24