[사장력 수업 #7] 사장이라면 반드시 피하고 싶은 노동분쟁! 노동분쟁을 예방하기 위해서 사장이 00하면 충분히 막을 수 있습니다.

[사장력 수업 #6] 직원이 장기근속 하기를 원한다면 사장은 00하면 됩니다. 다만 00을 잘해야 효과가 있습니다.

[사장력 수업 #5] 사장이 꼭 직원과 친하게 지내야 할까요? 사장은 직원을 어떻게 대하는 것이 최선일까요?

[사장력 수업 #4] 회사를 함께 키운 창업공신들과 어떻게 관계설정을 해야 할까? 창업공신들이 경영권 승계를 방해한다면?

[사장력 수업 #3] 회사에 친척이 많으면 왜 안좋을까? 친인척 직원과 분쟁이 많이 발생하는 이유는?

[사장력 수업 #2] 회사에 사장 가족이 함께 일하면 좋기만 할까요? 생각해 볼 문제는 어떤 것이 있을까요?

[사장력수업 #1] 사장은 월급을 주는 사람입니다. 사장과 직원의 차이는 무엇일까요?

[책소개] "사장력 수업" 온전한 사장의 시각으로 집필한 직원 관리의 모든 것을 담았습니다.

[책소개] 쉬운 사례중심 노무관리 책 " 2025년도 개인사업자 및 소규모 사업주들을 위한 임금인사 노무관리"

프리랜서도 퇴직금 받을 수 있을까요? 실업 급여는?

산재를 처리하면 회사에 불이익이 있나요? (산재보험료율 인상?)

퇴사하면서 돈 많이 받는 법 (연차 수당, 월급, 퇴직금)

중도입사자 및 중도퇴사자의 임금계산방법 (임금 일할 계산방법)

직원이 근무시간 중 개인 시간을 너무 많이 사용한다면 어떻게 해야 할까?

선거일이나 휴일에 근무했다면 휴일 근무수당 말고 다른 방법은?

연봉을 깎을 수 있을까요? 임금 조정을 위한 조건은?

무단퇴사 직원에 손해배상 청구한 사장님의 소송 결과는?

어렵게 영입한 임원이 적응하지 못하고 퇴사하는 이유

242일 중 168일 무단지각 등을 한 직원을 해고했는데 부당해고 판결이 나온이유?

사장님의 직원 칭찬법 4가지

2024년 1월부터 보육수당 비과세한도 20만원으로 상향! (다른 비과세 수당은 뭐가 있는지도 알아봅시다!)

[노무사가 궁금해] AI시대 공인노무사 전망과 연봉

2024년도 노무관리 포인트 : 2024년 노무관리 시 주의할점 & 책소개

2024년도 노무관리 포인트 : 2편. 휴일대체 제도 활용법

2024년도 노무관리 포인트 : 1편. 최저임금 관리

경조휴가 및 여름휴가는 의무로 부여해야 할까요? 무급처리는 안될까요?

고용노동부 근로감독시 자주 지적되는 사항? (근로시간, 휴가, 규정 part) 근로감독 미리 미리 대비하세요(3부)!!

고용노동부 근로감독시 자주 지적되는 사항? (임금 part) 근로감독 미리 미리 대비하세요(2부)!!

고용노동부 근로감독시 자주 지적되는 사항? (근로계약 part) 근로감독 미리 미리 대비하세요(1부)!!

[노무사가 궁금해?] 직장인이 노무사시험 도전해도 되냐고 묻는다면?

세상에서 제일쉬운 2023년판 노동법 책[개인사업자 및 소규모 사업주들을 위한 임금,인사 노무관리_2023년 최신노무이슈 전면 반영]

다니던 곳 그만두고 근처에 동종업종 창업한다면 손해배상 청구 할수 있을까?

연차휴가 사용할때 연차사용이유를 적으라고? 회사가 연차휴가 사용시기를 변경할 수 있나?

퇴사하면서 업무자료를 삭제한다면 어떻게 될까? 대처방법은?

근로계약서를 쓰신다면 꼭 알아야할 것 6가지로 정리했습니다(불법체류 외국인도 근로계약서 써야할까?)

채용할 때 가장 중요하게 보는 것은? 면접에서 중요한 것? (feat.채용담당자 752명이 답하다 _고용노동부 2022.07 자료)

식대 20만원 비과세되면 뭐가 좋은가요?(회사에도 좋다는데 뭘 어떻게 해야 하나요?)

[노무사가 궁금해?] 노무사의 워라밸은 어떤가요?

[노무사가 궁금해?] 안정적인 것을 좋아하는 당신이 노무사를 선택한다면? (feat. 공무원, 공공기관 에 다니면서 노무사를 고민하신다면!!)

문제사원을 해고하려면 어떻게 해야 할까요? 해고방법 및 해고절차를 5단계로 알아보자!!

사장이 가장많이 겪게되는 회사 소송 33가지 케이스

퇴사를 고민하고 있다면? (퇴사시기결정방법, 퇴사 전 미리 챙겨야 할 것들)

[현장Q&A] (20) 휴일근무시 휴일근무수당을 지급하는 대신 대체휴일을 부여하면 된다는데요? 그 절차 및 유의사항?

노동부에서 출석요구서가 날라왔다!! 어떻게 해야 할까요?

MZ세대(20~39세)가 원하는 직장의 조건? 연봉수준? (Feat. 2022.05 경총조사자료)

[현장Q&A] (19) 직원이 현금으로 임금을 요구할 때 주의해야할 5가지!!

[현장Q&A] (18) 퇴직금 적용사업장에서도 퇴직금 지급시 IRP 계좌로 입금해야 합니다.[시행시기: 2022.04.14~)

[그것이알고싶다] 퇴직금을 조금이라도 더 받고 싶다면?

[노무사가 궁금해?] 노무사가 궁금해서 남겨주신 댓글에 대한 답변 영상입니다.

[현장Q&A] (17) 병가를 낸 직원에게 임금을 지급해야 할까? 무조건 무급인가? 병가를 연차로 처리할 수 있나? 공휴일이나 주휴수당은 어떻게 처리해야 하나?

가족이나 본인이 산재를 당했다!!! 무조건 노무사를 쓰는게 좋을까? 노무사를 쓰면 좋은 경우 5가지 산재 유형이 있다?

[그것이알고싶다] 2022년 대졸 신입사원이 희망하는 연봉은 얼마일까? 실제 중소기업에서 지급하는 연봉은? 그 차이는? [feat. 잡코리아 기사 및 연봉자료]

창업을 준비하거나 막 창업하신 분들이 알아야할 필수 노무관리 포인트는 이영상으로 끝!. (feat. 단희TV 창업기업 노무관리 동영상 강의)

[현장Q&A] (16) 정년지나면 언제든 해고 가능할까? 정년 지난 직원과 계속 일하고 싶다면 어떻게 계약을 맺는게 좋을까?

[현장Q&A] (15) 퇴근하고 투잡하는건 회사의 허락이 필요할까? 회사에 알리긴 해야 하나? 유튜브 하는건?

[현장Q&A] (14) 휴일(공휴일, 일요일에) 근무한 직원 모두에게 똑같은 휴일근무수당 지급해도 괜찮을까? (휴일근무 수당 계산은 이 영상 하나로 끝!!!)

[노동이슈] (20) 달력의 빨간날(공휴일)이 유급휴일이 되었다고? 이제 일 하면 안되는건가? 꼭 일해야하면 어떻게 처리해야 하지?

[현장Q&A] (13) 수습종료 후 함부로 계약 종료하면 부당해고가 될 수 있다? 직원을 검증하기 위한 대안은?

[근로자시리즈] 퇴직할 때 계산되는 연차휴가 일수 계산방법이 바뀌었어요!! 연차휴가 수당 더 받고 싶다면 꼭 기억해야 할 것은?

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