[사장력 수업 #7] 사장이라면 반드시 피하고 싶은 노동분쟁! 노동분쟁을 예방하기 위해서 사장이 00하면 충분히 막을 수 있습니다.

[사장력 수업 #6] 직원이 장기근속 하기를 원한다면 사장은 00하면 됩니다. 다만 00을 잘해야 효과가 있습니다.

[사장력 수업 #5] 사장이 꼭 직원과 친하게 지내야 할까요? 사장은 직원을 어떻게 대하는 것이 최선일까요?

[사장력 수업 #4] 회사를 함께 키운 창업공신들과 어떻게 관계설정을 해야 할까? 창업공신들이 경영권 승계를 방해한다면?

[사장력 수업 #3] 회사에 친척이 많으면 왜 안좋을까? 친인척 직원과 분쟁이 많이 발생하는 이유는?

[사장력 수업 #2] 회사에 사장 가족이 함께 일하면 좋기만 할까요? 생각해 볼 문제는 어떤 것이 있을까요?

[사장력수업 #1] 사장은 월급을 주는 사람입니다. 사장과 직원의 차이는 무엇일까요?

[책소개] "사장력 수업" 온전한 사장의 시각으로 집필한 직원 관리의 모든 것을 담았습니다.

[책소개] 쉬운 사례중심 노무관리 책 " 2025년도 개인사업자 및 소규모 사업주들을 위한 임금인사 노무관리"

프리랜서도 퇴직금 받을 수 있을까요? 실업 급여는?

산재를 처리하면 회사에 불이익이 있나요? (산재보험료율 인상?)

퇴사하면서 돈 많이 받는 법 (연차 수당, 월급, 퇴직금)

중도입사자 및 중도퇴사자의 임금계산방법 (임금 일할 계산방법)

직원이 근무시간 중 개인 시간을 너무 많이 사용한다면 어떻게 해야 할까?

선거일이나 휴일에 근무했다면 휴일 근무수당 말고 다른 방법은?

연봉을 깎을 수 있을까요? 임금 조정을 위한 조건은?

무단퇴사 직원에 손해배상 청구한 사장님의 소송 결과는?

어렵게 영입한 임원이 적응하지 못하고 퇴사하는 이유

242일 중 168일 무단지각 등을 한 직원을 해고했는데 부당해고 판결이 나온이유?

사장님의 직원 칭찬법 4가지

2024년 1월부터 보육수당 비과세한도 20만원으로 상향! (다른 비과세 수당은 뭐가 있는지도 알아봅시다!)

[노무사가 궁금해] AI시대 공인노무사 전망과 연봉

2024년도 노무관리 포인트 : 2024년 노무관리 시 주의할점 & 책소개

2024년도 노무관리 포인트 : 2편. 휴일대체 제도 활용법

2024년도 노무관리 포인트 : 1편. 최저임금 관리

경조휴가 및 여름휴가는 의무로 부여해야 할까요? 무급처리는 안될까요?

고용노동부 근로감독시 자주 지적되는 사항? (근로시간, 휴가, 규정 part) 근로감독 미리 미리 대비하세요(3부)!!

고용노동부 근로감독시 자주 지적되는 사항? (임금 part) 근로감독 미리 미리 대비하세요(2부)!!

고용노동부 근로감독시 자주 지적되는 사항? (근로계약 part) 근로감독 미리 미리 대비하세요(1부)!!

[노무사가 궁금해?] 직장인이 노무사시험 도전해도 되냐고 묻는다면?