HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법] - Invidious

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

인사관리 그리고 노무관리, 노동법...왜 복잡하고, 딱딱하기만 해야할까요?

HR레시피 채널은 노무법인 예담HR컨설팅 (www.hryedam.co.kr)이 운영하는 유튜브 채널입니다.

HR레시피는 누구나 인사관리와 노무관리를 쉽고 재미있게 이해할 수 있도록 HR조리법을 제공해 드리고자 합니다.

건강한 HR을 위한 쉽고 간단한 맛갈스런 조리법, HR레시피와 함께 하세요~^^

HR레시피 채널은 노동법 실무(채용부터 퇴직까지), HR실무(채용, 직무, 인사평가, 보상, 승진, 육성, 이직관리), HR판례분석(최신 노동법 판례), 노무관리 깨알시리즈(어디에도 잘 없는데, 궁금한 노무관리 실무이야기), 긴급 인사노무 이슈(최신 개정법, 근로감독계획, 고용노동정책 등) 등 풍부한 컨텐츠를 가장 빠르고, 쉽고, 간결하게 정리해드립니다.

* 자문, 컨설팅, 강의 문의는 02-555-4016 또는 master@hryedam.co.kr 또는 노무법인 예담HR컨설팅 홈페이지에서 해주시면 됩니다.

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2025 육아휴직 추가 6개월 가능?! 모성보호 제도 13가지 질문 Q&A #hr #육아휴직 #난임치료 #모성보호

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단체교섭! 망치기 싫다면 꼭 챙기세요! #단체교섭 #노사관계 #노동조합 #HR실무 #노무관리#교섭전략 #인사담당자 #망치지마세요 #꼭봐야할영상 #HR꿀팁

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중소기업 신입사원, 5가지만 바꿔도 안나갑니다! #중소기업 #신입사원 #온보딩 #전략 #shotrs #쇼츠

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통상임금 꼼수개편, 의미없습니다. #통상임금 #전원합의체 #임금체계개편 #인사노무 #노동법강의

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채용절차법! 리스크 완벽 대비! #채용 #인재 #채용절차법 #hr #shotrs #쇼츠

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직무기술서가 꼭 필요한 5가지 이유 '우리회사 일 관리, 왜 잘 안될까?' #hr #직무기술서 #인사관리 #직무관리 #성과책임 #쇼츠 #shorts

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'승포자', '임포족', 인사담당자 분들에게 변화방향을 제시해드립니다. #승진 #임원 #인사관리 #hr #변화

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'목표합의' 어떻게 해야 할까요? #성과관리 #성과평가 #목표합의 #성과책임 #조직목표 #개인목표 #혁신과제 #쇼츠 #shotrs

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시급제,일급제 직원의 출산전후휴가 기간 유급처리 방식은? #노동법 #출산 #급여 #계산 #출산전후휴가 #출산휴가 #hr #쇼츠 #shorts

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우리은행의 성과관리 제도 변화 #우리은행 #금융업 #성과관리 #변화 #인사평가 #목표 #코칭 #평가 #hr #인사관리 #shotrs #쇼츠

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출산전후휴가 기간 중 급여산정은 어떻게 하나요? #모성보호 #출산 #휴가 #급여 #계산 #방법 #hr #인사관리 #shotrs #쇼츠

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린나이 코리아 HR제도 어떻게 바꿨을까? #린나이 #hr #직급체계 #인사평가 #인사관리 #승급 #승진 #shotrs #쇼츠

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명절선물로 지급하는 상품권도 임금일까요? #명절 #설명절 #추석명절 #상품권 #선물 #임금 #평균임금 #통상임금 #근로자 #shorts #쇼츠

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DC형 퇴직연금 소급가입 시 부담금 납입은? #퇴직연금 #dc형 #db형 #퇴직금 #부담금 #납입 #shotrs #쇼츠

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현대모비스의 코칭문화 내재화란? #현대모비스 #코칭 #내재화 #인사제도 #인사관리 #hr #성과관리 #shotrs #쇼츠

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'24.12.19 전합판결에 따른 우리 회사 수당의 통상임금 해당여부는? #통상임금 #전원합의체 #판결 #hr #인사관리 #노무 #shotrs #쇼츠

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2025년 HR 트렌드 키워드 10가지 (2편) #2025 #새해 #hr #트렌드 #온보딩 #다면코칭 #진성리더십 #정년연장 #목적중심 #인사관리 #shotrs #쇼츠

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2025년 HR 트렌드 키워드 10가지 (1편) #2025 #새해 #hr #트렌드 #원온원 #절대평가 #직무급 #성과 #통상임금 #shorts #쇼츠

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연차미사용 수당은 DC형 퇴직연금 부담금에 포함되나요? #연차 #수당 #dc형 #퇴직연금 #부담금 #hr #노무 #shotrs #쇼츠

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SK하이닉스 '원온원'을 도입하다. #sk하이닉스 #원온원 #일대일 #미팅 #소통 #성과관리 #성과평가 #성과대화 #shotrs #쇼츠

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임신기간 또는 임신주수 판단은 어떻게 하나요? #임신 #모성보호 #유사산휴가 #임신주수 #휴가 #hr #인사관리 #판단 #shotrs #쇼츠

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2025 예담HR컨설팅 신년 HR세미나 개최합니다 #신년 #세미나 #hr #이슈 #인사관리 #노동법 #판례

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현대위아는 핵심인재 확보를 어떻게 할까? #현대 #현대위아 #인사관리 #hr #성과관리 #역량평가 #승진 #핵심인재 #리더 #shotrs #쇼츠

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육아휴직 중 배우자출산휴가 갈 수 있나요? #육아휴직 #모성보호 #행정해석 #법률 #근로기준법 #노동부 #배우자출산휴가 #shorts #쇼츠

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LG전자, 구성원과 함께 성장하는 HR제도 #LG #전자 #HR #성장 #성과관리 #신규입사 #리더 #노후 #정년퇴직 #shotrs #쇼츠

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휴직기간 DC형 부담금 납입, 어떻게 하나요? #휴직 #퇴직연금 #DC형 #육아휴직 #평균임금 #인사관리 #hr #shotrs #쇼츠

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정직처분 대상자가 육아휴직을 신청했다면? #정직 #징계 #육아휴직 #모성보호 #신청 #우선순위 #shotrs #쇼츠

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퇴직위로금이 DC형 퇴직연금에 포함될까요? #퇴직금 #퇴직연금 #DC형 #DB형 #퇴직위로금 #합의해지 #근로자 #회사 #shorts #쇼츠

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정직기간이 계속근로기간에 포함된다?! #정직 #징계 #육아휴직 #법정휴직 #계속근로 #퇴직금 #평균임금 #shorts #쇼츠

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직원을 해고한 뒤 해고취소 할 수 있을까? #해고 #직원 #해고취소 #해고철회 #법률 #해석 #HR #인사관리 #shotrs #쇼츠

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배우자 출산 후 입사한 직원, 배우자출산휴가 줘야한다? #출산 #배우자출산휴가 #모성보호 #입사 #휴가 #쇼츠 #hr #인사관리 #shotrs #쇼츠

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중도입사자, 출장간사람도 성희롱예방교육 해야한다?!? #중도입사 #출장 #휴직 #성희롱 #예방교육 #의무 #shotrs #쇼츠

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한국3M의 성과관리 '퍼포먼스 에브리데이' #3m #성과관리 #퍼포먼스 #에브리데이 #shotrs #쇼츠

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부당해고 판단 시, 해고예고수당 반환한다?? #부당해고 #해고 #해고예고수당 #해고예고 #hr #노동법 #shorts #쇼츠

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흑백요리사 심사방식, 인사평가와 닮았다 #흑백요리사 #백종원 #안성재 #심사 #인사평가 #hr #shorts #쇼츠

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개인사유 휴직기간, 근속기간에서 빠진다?! #휴직 #질병 #입영 #개인사유 #근속기간 #행정해석 #판례 #shotrs #쇼츠

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코오롱 상시와 참여중심 조직문화 프로그램 #코오롱 #조직개발 #조직문화 #프로그램 #up #shotrs #쇼츠

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육아휴직 중 복직 없이 퇴사 시 퇴직금산정은? #퇴사 #퇴직금 #육아 #육아휴직 #hr #노동법 #shotrs #쇼츠

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동·서양은 성과급을 다르게 인식한다 #회사원 #직장인 #성과급 #동양 #서양 #hr #shorts #쇼츠

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재직자의 연차휴가미사용수당 지급시기와 기준임금은? #재직자 #연차 #수당 #shorts #쇼츠

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한국 쓰리엠 창의와 혁신, 다양성을 중시하는 육성전략 #3m #포스트잇 #도전 #근무제도 #shorts #쇼츠

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정년퇴직 후 촉탁직, 퇴직금과 연차계산은? #퇴직 #정년퇴직 #재계약 #퇴직금 #연차 #shorts #쇼츠

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동·서양 문화차이로 바라보는 '인사평가' #동양 #서양 #문화차이 #인사평가 #hr #인사관리 #shorts #쇼츠

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2024년 예담HR아카데미 "실전 HR이슈 해결 교육과정" 모집합니다. #교육 #hr #전문가 #shorts

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동화기업 70년이 넘은 인사평가제도를 변화하다 #인사 #제도 #변화 #동화 #shorts #쇼츠

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팀장은 연장근로해도 수당을 받을 수 없을까? #팀장 #연장 #수당 #관리감독종사자 #감시업무 #shorts #쇼츠

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동양과 서양은 직무분석도 다르게 본다 #동양 #서양 #문화 #차이 #직무 #hr #shorts #쇼츠

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육아휴직급여 부업해도 받을 수 있을까? #육아휴직 #육아휴직급여 #부업 #사업자 #사업자등록 #개인사업자 #shorts #쇼츠

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