HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

인사관리 그리고 노무관리, 노동법...왜 복잡하고, 딱딱하기만 해야할까요?

HR레시피 채널은 노무법인 예담HR컨설팅 (www.hryedam.co.kr)이 운영하는 유튜브 채널입니다.

HR레시피는 누구나 인사관리와 노무관리를 쉽고 재미있게 이해할 수 있도록 HR조리법을 제공해 드리고자 합니다.

건강한 HR을 위한 쉽고 간단한 맛갈스런 조리법, HR레시피와 함께 하세요~^^

HR레시피 채널은 노동법 실무(채용부터 퇴직까지), HR실무(채용, 직무, 인사평가, 보상, 승진, 육성, 이직관리), HR판례분석(최신 노동법 판례), 노무관리 깨알시리즈(어디에도 잘 없는데, 궁금한 노무관리 실무이야기), 긴급 인사노무 이슈(최신 개정법, 근로감독계획, 고용노동정책 등) 등 풍부한 컨텐츠를 가장 빠르고, 쉽고, 간결하게 정리해드립니다.

* 자문, 컨설팅, 강의 문의는 02-555-4016 또는 master@hryedam.co.kr 또는 노무법인 예담HR컨설팅 홈페이지에서 해주시면 됩니다.


HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

안녕하세요.

2025년 예담HR기본과정 강좌(3/14, 금, 9:30~17:30)가 열립니다.

신청은 아래 링크를 이용해주시기 바랍니다.
forms.gle/C8wHjYp3cURRULrH9

감사합니다.

2 months ago (edited) | [YT] | 4

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

안녕하세요. 예담HR컨설팅입니다.

1월 21일 오라카이 청계산호텔에서 개최된 '2025년 예담 신년HR세미나'가 많은 분들의 관심 속에 잘 마무리 되었습니다.

현장에서 직접 뵙고 인사를 나누니 한층 더 가까워진 것 같아 참 좋았습니다.

이번 세미나는 인원도 굉장히 많았고 참석률도 굉장히 높았는데요 HR에 대한 관심도가 그만큼 높아서인 것 같습니다.

세미나는 '2025년 노동정책방향과 개정노동법(강민석 노무사)', '최신 인사노무 이슈(‘24.12.19 통상임금 전합판결)해설(정호영 부대표)', '2025년 HR이슈와 변화방향(김복수 대표)' 순서로 진행이 되었습니다.

주제를 맡으신 각 강사님들의 열정적인 강의에 세미나 장소가 매우 뜨거웠고, 참석하신 분들께서도 너무나 진지하게 참석해 주셨습니다.

무엇보다 당일 사회를 맡은 장내석 노무사님의 게임을 통한 풍성한 선물로 긴장감을 해소할 수 있었고, 분위기도 더 자연스러웠던 것 같습니다.

이번 세미나는 회원사분들 뿐만 아니라 비회원사분들의 참석도 많았는데요. 세미나를 통해 도움이 되셨기를 바랍니다.

아무쪼록 저희 세미나를 통해 2025년에도 회사의 건강한 성장과 구성원 행복에 작은 도움이 되셨기를 바랍니다.

앞으로 더 좋은 서비스로 찾아뵙겠습니다.

감사합니다.

2 months ago | [YT] | 7

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

안녕하세요.

저희 노무법인 예담HR컨설팅에서 2025년 신년 HR세미나를 개최합니다.

2025년 노동정책과 개정노동법, 최신 노동 판례 해설과 HR이슈 및 트렌드에 대해서 준비하였습니다.

이번 세미나 에서는 '24.12.19 통상임금 전원합의체 판결에 대하여 깔끔하게 정리해 드립니다.

회원사는 2인까지 무료로 참석이 가능하며 비회원사의 경우 1인당 15만원 입니다.

2025년 인사노무관리 준비와 더불어 참석자 선물도 받아가시기 바랍니다.

많은 관심 부탁드립니다.

세미나 신청은 아래 링크를 통해 가능합니다.
forms.gle/JqznfnuPzHP3eM5x6

감사합니다.

2 months ago (edited) | [YT] | 1

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

안녕하세요.

노무법인 예담HR컨설팅 입니다.

한 해를 보내며 고마운 분들께 감사의 마음을 전합니다.

밝아오는 새해에는 풍성한 기쁨 속에 소망하시는 모든 일이 성취되시길 기원하며 뜻깊은 연말과 새해를 맞이하시기 바랍니다.

새해에도 여러분들에게 도움을 드리는 예담HR컨설팅이 되겠습니다.

감사합니다.

4 months ago | [YT] | 9

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

안녕하세요.

저희 노무법인 예담HR컨설팅에서 2025년 신년 HR세미나를 개최합니다.

2025년 노동정책과 개정노동법, 최신 노동 판례 해설과 HR이슈 및 트렌드에 대해서 준비하였습니다.

회원사는 2인까지 무료로 참석이 가능하며 비회원사의 경우 12월 신청 얼리버드 혜택으로 5만원 할인된 1인당 10만원 입니다.

2025년 인사노무관리 준비와 더불어 참석자 선물도 받아가시기 바랍니다.

많은 관심 부탁드립니다.

세미나 신청은 아래 링크를 통해 가능합니다.
forms.gle/JqznfnuPzHP3eM5x6

감사합니다.

4 months ago | [YT] | 3

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

안녕하세요. 예담HR컨설팅 입니다.
 
작년 HR심화과정 수강생 분들의 생생한 후기와 함께
올해 '실전 HR이슈 해결과정'(3주과정) 모집합니다.
 
신청은 아래 구글폼을 통해 접수해주시기 바랍니다.
forms.gle/tKihSRUZV7tCoBLf9


작년 HR심화과정 Vlog영상 보러가기
☞☞https://youtu.be/qAtgRRk30gg

5 months ago | [YT] | 1

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

안녕하세요. 예담HR컨설팅입니다.😊

저희 예담HR컨설팅 카카오톡 채널 오픈기념 Event에 응모해주셔서 감사드립니다.

당첨자를 발표합니다.
(개인정보 보호를 위해 휴대폰 뒤4자리만 표기하는 점 참고해 주시기 바랍니다)
8111
4111
0110
2212
6986
5733
5690

상품 '스타벅스 아메리카노 기프티콘'은 당첨자 별로 메시지 전달 예정입니다.

앞으로도 저희 예담HR컨설팅 채널 많이 소문내주시고 관심 부탁드립니다.😁
감사합니다😊

6 months ago (edited) | [YT] | 3

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

[Event] '예담HR컨설팅' 카카오채널 오픈기념 '스벅쿠폰 증정'이벤트


안녕하세요. 예담HR컨설팅입니다.😊

저희 예담HR컨설팅이 카카오톡 채널을 오픈하였습니다.

기간 중 저희 채널을 추가하시고, 인증하여 주신 분들을 대상으로 추첨 후 스타벅스 기프티콘을 드립니다.🎉


채널 추가하셔서 인사노무관리와 관련한 유익한 정보도 실시간으로 얻으시고, 맛있는 커피도 드세요~


[참여방법]

1. 카카오톡 실행 → 검색창에 '예담HR컨설팅'입력 → 채널추가하기

2. 구글폼에 인증여부 확인 및 인증캡쳐사진 올리기


[당첨자 선정과 선물증정 방법]

- 대상 : 채널추가하신 후 인증하신 분 모두

- 기간 : 2024년 10월 14일 (월) ~ 10월 25일(금)

- 당첨인원 : 10명

- 추첨방식 : 대상자 랜덤 추첨 방식

- 당첨자 발표 : 카카오톡 채널 소식코너 및 홈페이지에 당첨자 발표(당첨자 개별안내)

- 상품 : 스타벅스 아메리카노 기프티콘

- 당첨자 발표일자 : 2024년 10월 28일(월)


*구글폼 인증하러가기^^

forms.gle/kDRRW9zRZ7qBcADP8

6 months ago (edited) | [YT] | 2

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

안녕하세요. 예담HR컨설팅 입니다.

예담HR아카데미 하반기 강좌 '실전 HR이슈 해결과정' 교육이 3주간 열리오니 홍보물을 참고하여 주시기 바랍니다.

신청은 아래 구글폼을 통해 접수해주시기 바랍니다.
forms.gle/tKihSRUZV7tCoBLf9

6 months ago | [YT] | 4

HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]

안녕하세요, 구독자 여러분😊
구독자 3500명 돌파 기념 이벤트에 참여해주셔서 감사합니다😊

구독해주신 분들 중 퀴즈정답을 맞추신 10명 입니다.
설문제출 시 적어주신 구글아이디를 기준으로 발표합니다!!


H**시피
e**yrealpnr@gmail.com
h**kings@gmail.com
b**425bj0425
m**ter
h**nway1@gmail.com
H**글
h**ikpc@gmail.com
g**20713
l**e119@andamc.com


위 10명에게는 카카오톡 메세지로 스타벅스 아메리카노 기프티콘을 드립니다.
축하드립니다!🎉🎉🎉🎉

8 months ago | [YT] | 4