Transforming through Behavioral Change คือปรัชญาหลักของ M.I.S.S.CONSULT. เราช่วยให้องค์กรปลดล็อกศักยภาพของบุคลากรและทีมงาน ด้วยการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่นำไปสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้
1. Succession Planning – วางแผนสืบทอดตำแหน่งผู้นำ
2. Assessment Center – ประเมินศักยภาพผู้นำและบุคลากร: เพื่อวิเคราะห์จุดแข็งและโอกาสในการพัฒนา
3. Executive Coaching – โค้ชชิ่งผู้บริหารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการนำทีม: บริการโค้ชชิ่งแบบตัวต่อตัวสำหรับผู้บริหาร เพื่อพัฒนาทักษะการนำทีมและมุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเชิงบวก
4. Talent Management – บริการให้คำปรึกษาและวางแผนกลยุทธ์ในการบริหารจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพสูง
5. Everything DiSC® & The Five Behaviors® – เสริมสร้างทีมเวิร์ก รวมถึงเสริมสร้างความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม
6. PXT Select™ & Data-Driven for Success – เครื่องมือและบริการที่ใช้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยในการคัดสรรและพัฒนาผู้นำ
7. Psychometric Test – แบบทดสอบจิตวิทยาเพื่อการคัดเลือกพนักงาน: บริการจัดทำและวิเคราะห์ผลแบบทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อใช้ในการคัดเลือกพนักงาน
Shared 3 months ago
39 views
Shared 4 months ago
42 views
Shared 4 months ago
91 views
Shared 4 months ago
40 views
Shared 4 months ago
58 views
Shared 4 months ago
44 views
Shared 4 months ago
110 views
Shared 4 months ago
72 views
Shared 4 months ago
97 views
Shared 4 months ago
51 views
Shared 4 months ago
67 views
Shared 4 months ago
101 views
Shared 4 months ago
45 views
Shared 4 months ago
54 views
Shared 4 months ago
59 views
Shared 4 months ago
47 views
Shared 4 months ago
23 views
Shared 4 months ago
11 views
Shared 7 months ago
91 views
Shared 8 months ago
68 views
Shared 8 months ago
42 views
Shared 9 months ago
171 views
Shared 10 months ago
48 views
Shared 1 year ago
49 views
Shared 1 year ago
34 views
M.I.S.S.CONSULT | ผู้นำด้าน Succession Planning, Executive Coaching, Psychometric Test, และ Training
Shared 1 year ago
918 views
Shared 1 year ago
15 views
Shared 1 year ago
102 views
Shared 1 year ago
57 views
Shared 1 year ago
76 views
Shared 1 year ago
43 views
Shared 2 years ago
85 views
Shared 2 years ago
129 views
Shared 2 years ago
126 views
Shared 2 years ago
145 views
Shared 3 years ago
41 views
Shared 3 years ago
63 views
Shared 3 years ago
45 views
Shared 3 years ago
113 views