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일하면서 여직원이랑 썸타신 경험 있으면 체인소맨으로 만화 만들어드립니다.
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15 hours ago | [YT] | 3

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251130 분석남저널: 전기기사 취득하고 일하기 쉽지않은 이유:'텃세'

텃세는 기본적으로 어딜가든 있다. 이유는 남자라면 전부 가는 '군대'생각하면 모든사람이 이해가 간다. 텃세가 생기는 기본적인 마인드는 '나는 이렇게 했는데 넌 왜그렇게해?', '나는 알고 하는데 넌 왜 몰라?', '난 초반에 개털리고 야근, 주말 출근 밥먹듯이 했는데 왜 넌 안해?'등등

자신이 겪은 경험 및 내용을 기준으로 내가 했는데 너희도 똑같이 해야지 마인드가 장착된다.
뭐 회사생활이 저렇게 해서 잘 굴러가면 어느정도 맞는 얘기는 하지만, 신입 입장에선 그것이 매우 부당하게 느낀다. 이유는 잘 모르기때문... 군대에서도 선임들이 말도안되는 꼽질을 해서 괴롭히는 경우도 있지만, 나중에 본인이 선임의 입장이되보면 ' 아 그때 이렇게 해서 꼽을 줬구나... 생각하는 경우도 있기때문이다.'

예로 나의 군생활 경험을 얘기하자면 같은동기가 좀 많았고 동기전체가 별것도 아닌걸로 털린적이 많았다. 그래서 동기끼리 약속 비슷하게 했는데 '우리는 밑에 후임 절대 털지말자 우리가 개고생했으니 밑에 애들 터는 문화 자체를 없애자'하고 아예 안털었는데 선임의 입장이 되고나서 밑에 후임들이 기어오르고 더밑에있는 후임을 완전 아작을 내는것....

그런측면에서 우리는 실패를 했고 어느정도 선임의 입장을 이해하게됐다. 하여간에 직장이나 군대나 똑같으니까 완전히 악의적인 내용으로 뭐라하는게 대부분이면 회사를 나오면되고, 뭔가 알려주면서 혼내면 배우고 다음부터 잘하겠다고 말하면 되는것이다.

그런측면에서 매번 얘기하는 말은 '참고 다닐만하다 싶으면 다니고 못 참겠다싶으면 나오는것.'

1 day ago | [YT] | 9

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병원 시설관리 만화 선호도 조사
꼴찌 탈락 저번 꼴찌는 파워므로 파워를 빼고 진행하겠습니다...

3 days ago | [YT] | 2

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251125 분석남저널: 30대에 전기기사 취득 하고 신입으로 좋은곳 갈수있을까?

결론부터 말하자면 '쉽지 않을것' 이유는 단 한줄로 설명가능하다.

'20-30대가 너무 많아서'

뭔 ㄱ소리냐 할 수있는데 근데 이게 사실이다.

30대에 좋은곳 못 가는것은 경력없어서 좋은데 못 가고, 스펙 딸려서 못 가는것인데 말도 안되는 소리...라고 생각하는 사람있을수도 있는데.

한번 잘 생각해보라... 만약에 사람이 부족하면 그 잘난 '스펙, 경력'이 없다고 안뽑겠나? 회사가 당장에 인력 투입만 하면 돈버는 =즉 땅짚고 헤엄치기 상황인데 사람이 없어서 돌아버리겠는데 '경력과 스펙'을 따지겠나?

전혀... 결단코 아니다. 길가던 바보라도, 많은 돈 주고 데리고온다. 지금 2030세대는 어떻게 보면 참으로 안타까운 세대다. 이유는 너무 '많기때문에' 본인이 그 많은 사람들을 밟고 올라서야 기회를 잡을수 있기 때문이다.

밟지 않으면 밟히고 도태되고 아무런 기회조차 잡을수 없는 세대가 지금의 세대인것.
베이비 붐 세대들의 자식들인 현 2030세대는 엄청난 인구와 파급력을 갖고있다. 이 세대들이 절망을 느끼면 바로 세상에 반영되는 사회다.(ex 혼인율,출산율)

그래서 결론은 2030대들이 한 5060대 되면 그때 2030세대들은 좋은곳을 갈수있는데 그때 되면 2030대들은 세금 폭탄을 맞을수도있다. 이유는 생산인구가 확연하게 줄어들기때문.
(노인천지)

그런 측면에서 그냥 모르겠다... 좋은곳 가는것을 포기하고 내가 취업가능한 현실과 타협하는게 맞지 않나 싶다. 최근들어서 새벽마다 절망에 사로잡혀서 채팅방 들어오는 사람들의 심정을 토로해봤다...

6 days ago (edited) | [YT] | 15

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병원 시설관리 편 선호도 조사 덴지♡OO

1 week ago | [YT] | 3

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시설관리 회사 뽑기운 없으면 지옥의텃세 겪는다.
(전기직 현직 소통방)

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1 week ago | [YT] | 5

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번따성공후 [병원 야간 당직]

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1 week ago | [YT] | 11

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251124 분석남 저널: 미래가 두렵다면 필요한 사람이 돼라.

말그대로 필요한 사람이 되면 먹고 사는데에는 딱히 지장이 없다. 어떻게 필요한 사람이 될수 있는가? 기업에서 찾는 사람이 되면 된다. 어떻게 그내용을 확인 할 수있는가? 취업사이트 공고 내용을 보면 된다.

막무가내로 필요한 사람이 되려고 한다면 범위가 너무나도 광범위 하기때문에 갈피를 못 잡는데 어느 하나의 기준점을 잡고 준비하면 눈앞에 뭘 준비해야되는지 보인다. 그것이 취업공고 근데 사람들은 아무 생각없이 취업공고는 무시하고 남들 따라 마치 뱁새가 황새 따라가다 가랑이 찢어지는 그런 우를 범하는데 그렇게 할 경우 선택과 집중에서 멀어질수가 있다는 말이다.

필요한 사람이 된다면 취직 걱정도 줄어들고 취업을 할수있기때문에 경제적으로 궁핍하지않고 어느집단에 소속되어 소속감을 얻고 남들로부터 인정도 받으며 경력을 쌓아 관련 자격 등급도 높일수있다. 또 심적 여유가 생긴다면 좋은사람들과도 만날수도 있다

그렇기 때문에 어떻게 하면 필요한 사람이 될수 있는가를 생각하는게 취업이 안돼서 새벽마다 덜덜떨면서 살려달라고 애원하는사람들의 가장 첫번째로 해야 될 일이라고 생각한다...

미치도록 답답하면 그냥 채팅방 들어오십쇼 현직들한테 상담받으시면 됩니다..
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1 week ago (edited) | [YT] | 7

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251121 분석남저널: 여자가 전기기사 따면 어떻게 되는가?

결론부터 말하자면 확률상 전기일을 안할 확률이 높다. 뭔 ㄱ소리냐 할 수있는데 사실이 그렇다.

전기일은 방향성이 이미 정해져있는데 크게 설계•감리,공사,시설,안전관리 대행등이 주를 이루는데 대부분이 극 '남초' 회사다. 이유는 일자체가 위험 하고 거칠기 때문에 여자들을 굳이 우선 채용 대상으로 삼지 않는다.

이는 마치 간호학과에 여자가 대부분이고, 공대에 남자가 대부분인거랑 비슷하다. 고로 전기일 관련 회사라해도 직접적으로 여자를 대상으로 남자가 하는일과 동일한 업무를 시킬 확률이 낮다. 차라리 전기와 직접적인 관계가 없는 사무업무를 줄것이다.
왜냐? 그게 효율적이기 때문...

또 남자들이 90퍼인곳에 여자가 적응 하는것은 쉬운일이 아니다. 억지로 있는다고 해도 일하는 시간을 아재,노인들과 같이 보내는 심정은 어떻게 보면 아주 끔찍한 시간이 될수있다. 그리고 재밌는것은 아재들이 시도 때도 없이 말건다는것...

이러한 이유로 여자들은 전기기사로 전기직무로 경력을 쌓아서 뭔가 해보기보다도 공공기관 입사 가점이나 전문직 시험을 거치는 용도로서가 적합하다.

여자가 전기일(설계•감리,공사,시설)하는데 적응하는게 쉽지는 않을것... 이유는 90프로가 남자인 극남초 사회기때문...

어떻게 보면 여자는 여초, 남자는 남초 회사에서 일하는게 나을수도 있다...

1 week ago | [YT] | 15

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전기기사 무제한 선임 제약공무 공고 공유(현직 소통방) *놓치면 후회하는 공고

참여 원할 경우->
open.kakao.com/o/gsigqGUd

1 week ago | [YT] | 6