ပထမဆုံးအကြိမ် Supervisor ဖြစ်လာရင် ပထမဆုံး လုပ်ရမယ့် အရေးကြီးတဲ့ အဆင့် (၃) ဆင့်

သင်တန်းပေးခြင်းကို လုပ်ငန်းရဲ့ အမြတ်အစွန်းနဲ့ ဘယ်လိုချိတ်ဆက်ပြသရလဲ ? #hrconsultant #hrsolutions

ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လေ့ကျင့်ရေးစရိတ် ( Training budget ) က ပိုက်ဆံဖြုန်းရာ ရောက်နေသလား ?

Organizational development လို့ ခေါ်တဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တိုးတက်မှုရဲ့ အဓိက အကျိုးကျေးဇူးတွေက ဘာတွေလဲ ?

Organizational Structure ကို တိုးတက်လာတဲ့လုပ်ငန်းနဲ့ ကိုက်ညီအောင် ဘယ်လိုပြင်ဆင်မလဲ ?

လုပ်ငန်းရဲ့ စည်းကမ်းနဲ့ တည်ငြိမ်မှုကို HR Handbook နဲ့ SOP Toolkit တွေက ဘယ်လို အာမခံမလဲ ?

Internal Trainer ကောင်းတစ်ယောက်ရဲ့ အရည်အချင်း (၃) ရပ် က ဘာတွေလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

Training Feedback ကိုအသုံးပြုပြီးသင်တန်းရဲ့တန်ဖိုးကိုဘယ်လိုတိုင်းတာမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

HR Leader တစ်ဦးအနေနဲ့ Management ရဲ့ မျှော်မှန်းချက်တွေကို ဘယ်လိုသိရှိနိုင်မလဲ ?

Performance review ကို ပုံမှန်လုပ်ဆောင်ခြင်းရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးတွေက ဘာတွေ ဖြစ်မလဲ ?

HR metric တွေကို သုံးပြီးဝန်ထမ်းထွက်ခွါမှုနှုန်းကို ဘယ်လို လျှော့ချမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

စည်းကမ်းချိုးဖောက်တဲ့ ဝန်ထမ်းကို အရေးယူတဲ့အခါမှာ မျှတမှု ရှိစေဖို့ ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်ရမလဲ ?

Internal complaints ( ရုံးတွင်းတိုင်ကြားမှု ) တွေကို ဘယ်လိုစုံစမ်းစစ်ဆေးရမလဲ ?

လုပ်ငန်းစနစ်တွေကိုစာရွက်စာတမ်းပေါ်ကနေဒစ်ဂျစ်တယ်စနစ်ဆီဘယ်လိုကူးပြောင်းမလဲ?#hrsolutions #hrconsultant

ဝန်ထမ်းတွေကို သင်ယူလိုစိတ်ရှိအောင် ဘယ်လိုလှုံ့စော်မလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

လုပ်ငန်းခွင်မှာ အပြောင်းအလဲတွေကို ဝန်ထမ်းတွေ လက်ခံလာအောင် ဘယ်လို ဦးဆောင်ရမလဲ ?

HR handbook နဲ့ SOP Toolkit တွေက လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်ရဲ့ အချိန်ကို ဘယ်လိုပြန်ရစေမလဲ ?

KPI တွေကို လုပ်ငန်းဗျူဟာနဲ့ တိုက်ရိုက် ဘယ်လို ချိတ်တက်ရမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ချင်း သဘောထား ကွဲလွဲမှုတွေ ဖြစ်လာတဲ့ အခါ အမြန်ဆုံး ဘယ်လို‌ဖြေရှင်းမလဲ ?

ဘာလို့ ၃ လ စမ်းသပ်ကာလ ဒါမှမဟုတ် ၁ နှစ်ပြည့်တာနဲ့ လစာမတိုးသေးတာလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

AI Tools တွေကို HR Operation Task တွေမှာ ဘယ်လိုထိရောက်စွာ အသုံးပြုမလဲ?#hrsolutions #hrconsultant

ဒစ်ဂျီတယ် လုပ်ငန်းရှင် ( Digital Entrepreneur ) ဖြစ်ဖို့အတွက် မရှိ မဖြစ် HR စနစ် (၃) ခု။

လုပ်ငန်းရဲ့ Culture ကို တိုင်းတာပြီး ဘယ်လိုပြောင်းလဲရမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

HR ကို ကုန်ကျစရိတ် မဟုတ်ပဲ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု အဖြစ်ဘယ်လိုပြသရမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

မတူညီတဲ့ဝန်ထမ်းမျိုးဆက်တွေရဲ့ ပဋိပက္ခကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

ဝန်ထမ်းတွေ တကယ်သုံးမယ့် Training materials တွေကို ဘယ်လိုဖန်တီးမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

Operation HR ကနေ Strategic HR ဖြစ်လာဖို့ ဘယ်လိုလေ့ကျင့်ရမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

လုပ်ငန်းတစ်ခုကို ဈေးကွက်နဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ဘယ်လိုပြောင်းလဲရမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

အထက်လူကြီးတွေကို ထိထိရောက်ရောက်ဘယ်လို report ပေးမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

Job scopeထဲမပါတဲ့အလုပ်တွေခိုင်းတဲ့အခါဝန်ထမ်းတွေကိုဘယ်လိုချဉ်းကပ်သင့်သလဲ? #hrsolutions #hrconsultant

AI ToolsတွေကHR professionalတွေကိုဘယ်လိုကူညီနိုင်ပြီးတာဝန်ယူမှုရှိစွာအသုံးပြုနိုင်မလဲ? #hrsolutions

လုပ်ငန်းခွင်မှာ ဝန်ထမ်းတွေ ဘာကြောင့်ထွက်တာ များနေတာလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

အသစ်ခန့်ထားတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို ဘယ်လို အမြန်ဆုံး အသားကျအောင် စီမံမလဲ ?#hrsolutions #hrconsultant

အလုပ်ခွင်မှာNoလို့Professionalဆန်ဆန်ပြောတတ်ဖို့ ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

HR Analytics က Talent Management ကို ဘယ်လို ပြောင်းလဲစေနေသလဲ။ #hrsolutions #hrconsultant #panellist

AI တွေ အရေးပါလာတဲ့ ခေတ်ကြီးမှာ AI Tools တွေကို ဘယ်လို စပြီး လေ့လာမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

Canva & MidjourneyကိုအသုံးပြုပြီးDigital productsတွေကိုဘယ်လိုဖန်တီးမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

AI နည်းပညာကိုအသုံးပြုပြီး အခြားသောအပိုဝင်ငွေ ရရှိနိုင်သော နည်းလမ်း (၃)ခု #hrsolutions #hrconsultant

AI Tools တွေကို အသုံးချပြီးလုပ်ငန်းရဲ့ Productivity ကိုဘယ်လိုမြှင့်တင်မလဲ? #hrsolutions #knowledge

AIကိုအသုံးပြုပြီးManagerတွေအနေနဲ့နေ့စဉ်အလုပ်တွေကိုဘယ်လိုမြန်အောင်လုပ်မလဲ?#hrsolutions #hrconsultant

AI ခေတ်မှာ ခေါင်းဆောင်ကောင်းတစ်ယောက် ဖြစ်လာဖို့ ဘာတွေသိထားရမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

Training Materials တွေရေးဆွဲတဲ့ အခါ ဘာလို အချက်တွေကို သတိထားသင့်သလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

သင်တန်းသားတွေကို ဆွဲဆောင်ဖို့ Training Materials တွေ ဘယ်လို ရေးဆွဲမလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

Employability Skills Development Programme (ESDP)လုပ်ငန်းခွင်စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအစီအစဉ်

Management တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို မျှမျှတတ ဘယ်လိုချဉ်းကပ်မလဲ ? #hrsolutions #hrconsultant

Training materials များနှင့် Trainer ၏ ကျွမ်းကျင်မှုဟာ အောင်မြင်မှုရဖို့ ဘယ်လောက်အရေးကြီးပါသလဲ။

Effective HR Business Partner တစ်ယောက်သည် ဘယ်လို Skills တွေကို အဓိကထားလေ့လာ နားလည်ထားသင့်သလဲ ?

What causes employee burnout ? #hrsolutions #hrconsultant #knowledge #tips #employees

Building a Consistent Performance Management System

Creating a positive workplace culture : The best tips for HR Managers

HR Manager များအတွက် 90 Days Effective Onboarding Plan

"AI နည်းပညာသည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို မည်သို့အထောက်အကူပြုပေးနိုင်စေသနည်း။ "

“Overcoming HR Challenge in Uncertain Time” Free Online HR Webinar

အလုပ်ခွင်မှာ စိတ်ကျန်းမာရေးကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်တဲ့ နည်းလမ်းများ

ဝန်ထမ်းကောင်းထိန်းသိမ်းထားနိူင်နှုန်းနှင့် ဝန်ထမ်းထွက်ခွာနှုန်းရဲ့ ကွာခြားချက်များ

လစာနဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်ပွင့်လင်းမြင်သာခြင်းက ဝန်ထမ်းသစ်ခေါ်ဆောင်တဲ့ကုန်ကျစရိတ်ကို သက်သာစေတာသိပါသလား?

ဝန်ထမ်းကောင်းတွေ ကိုယ့်ရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်မှာ ဆုံးရှုံးသွားရတာ ဘာကြောင့်ပါလဲ?

Employment Market ထဲမှာ အရည်အချင်းရှိ ဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်ထိန်းသိမ်းရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းများ

ဝန်ထမ်းသစ်ခေါ်တဲ့အခါ ကုမ္ပဏီနဲ့သဟဇာတဖြစ်ပြီး ရာထူးနဲ့ကိုက်ညီတဲ့ ဝန်ထမ်းကို ဘယ်လို ရွေးချယ်သင့်ပါသလဲ?

မိသားစု စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု အောင်မြင်ဖို့ ဘယ်လို စီမံခန့်ခွဲကြမလဲ?