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【日本スタートアップ史上最大】146億円セカンダリーの全貌｜SmartHR×Coralが語る交渉の裏側
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【目次】
0:00　ダイジェスト
1:01　本編スタート
1:51　SmartHR×Coral 初投資の舞台裏
7:18　SPVに賭けた“2カ月の勝負”
9:32　“バリュエーションは好きに書いて” 空欄のタームシートの真意
12:34　なぜ今だった？ セカンダリー意思決定の裏側
16:14　GAが“最適な株主”になった理由
21:33　異色の肩書き「Head of DPI」の役割
24:16　VC・創業者・従業員にとってのセカンダリーの意味
32:38　GAの本気営業とDDの深さ──交渉の舞台裏
38:56　今回のセカンダリーがスタートアップの資本政策に与える影響
41:36　セカンダリー参加株主の調整は？
42:55　セカンダリー株価交渉の経緯は？
45:08　セカンダリー株主間調整のリアル
49:14　今回のセカンダリー取引を振り返って

◆出演者
森 雄志｜SmartHR 取締役CFO
宮田 昇始｜Nstock 代表取締役CEO
James Riney｜Coral Capital 創業パートナー兼CEO
石川 亮太朗｜Coral Capital Head of DPI（モデレーター）

◆関連リンク
日本最大のスタートアップ・セカンダリー──General AtlanticとSmartHRのパートナーシップ（Coralブログ）
coralcap.co/2025/11/japans-la...

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1 month ago | [YT] | 6

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【LayerX流 発信力の正体】言葉で組織を強くする／CTOは“技術の通訳者”／『生成AI「戦力化」の教科書』著者・松本勇気さんに聞く（第3回／全3回）【Take2】
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「2周目のCXO」にスタートアップ運営にまつわる様々なトピックを深掘りするシリーズ。今回のゲストはGunosy、DMMを経て、現在はLayerXでCTOを務める松本勇気さんです（第3回／全3回）
第1回はこちら   
https://www.youtube.com/watch?v=ODBco...
第2回はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=Udr0c...

【目次】
0:00　ダイジェスト
1:00　社内外を動かす発信力の正体
4:38　CTOは経営陣の“技術通訳者”
6:58　CTOに求められる現場力
8:44　4度目のCTO経験で仕事観に変化は？

◆出演者
松本 勇気｜LayerX 代表取締役CTO
西村 賢

◆松本さんの著書
生成AI「戦力化」の教科書
www.amazon.co.jp/dp/429607122X/

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2 months ago | [YT] | 9

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▶️https://youtu.be/Udr0cpVFTbM?si=ED-iz...
【AI時代のエンジニア組織論】なぜLayerXにCTO経験者が集まるのか／採用の最強戦略は「友達づくり」／松本勇気さんが語る採用の本質（第2回／全3回）【Take2】
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「2周目のCTO」にスタートアップ運営にまつわる様々なトピックを深掘りするシリーズ。今回のゲストはGunosy、DMMを経て、現在はLayerXでCTOを務める松本勇気さんです（第2回／全3回）

第1回はこちら   
https://www.youtube.com/watch?v=ODBco...

【目次】
0:00　ダイジェスト
1:02　採用の最強戦略は「友達づくり」
3:49　生成AI前後で採用に変化は？
6:21　優秀なエンジニアを面接でどう見抜く？
7:22　CTOとVPoE、分業は本当に必要？
11:25　次回予告

◆出演者
松本 勇気｜LayerX 代表取締役CTO
西村 賢

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2 months ago | [YT] | 1

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▶️https://youtu.be/ODBcowZ50WU?si=bhu4R...
【AI時代のCTO論】「早すぎる挑戦」こそ価値になる──LayerX 松本勇気さんが語る開発の黄金ルール
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「2周目のCTO」にスタートアップ運営にまつわる様々なトピックを深掘りするシリーズ。今回のゲストはGunosy、DMMを経て、現在はLayerXでCTOを務める松本勇気さんです（第1回／全3回）

【目次】
0:00　ダイジェスト
1:00　4周目のCTO
4:38　テクノロジーの転換点で勝負する
7:17　技術選定の失敗を振り返る
9:54　「早すぎても挑む」技術選定の哲学
13:55　開発の速さ＝作らない勇気
16:10　技術的負債との向き合い方
21:05　開発プロセス全体でLLMが活きる場面は？
22:32　次回予告

◆出演者
松本 勇気｜LayerX 代表取締役CTO
西村 賢

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2 months ago | [YT] | 8

Coral Capital

▶️https://youtu.be/TlQxEOLBMx4?si=9YgJB...
【COOの流儀・後編】戦略・現場・カルチャーを動かす意思決定の裏側 | Startup Aquarium 2025
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スタートアップの成長に、COOはどう関わるのか？
現役COOが語る、貢献スタイルと仕事の流儀【後編】

前編はこちら▶︎ https://www.youtube.com/watch?v=3beNb...

【目次】
0:00　ダイジェスト
0:39　COOの“流儀”とは？
3:08　「勝てる戦略」を作るための2つの方法
7:35　超特大ホームランか爆死するかの挑戦
11:46　COOへの2つのキャリアパス
13:51　信頼できるCEOが前提
15:05　COOを目指す人へ

◆出演者
倉橋 隆文｜SmartHR 取締役COO
平田 英己｜hacomono 取締役COO
田中 大介｜Turing 取締役COO
河内 佑介｜カミナシ 取締役 COO

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2 months ago | [YT] | 7

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▶️https://youtu.be/3beNbXiVeK0?si=QjBU9...
【現役COOが激白】事業成長に導く力の源泉／実は会社ごとに異なる仕事内容／COOになるためのステップ | Startup Aquarium 2025
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スタートアップの成長に、COOはどう関わるのか？
現役COOが語る、貢献スタイルと仕事の流儀【前編】

【目次】
0:00　ダイジェスト
1:46　COOの役割は会社によってどう違う？
5:55　1400人規模でもビジネスの予算決定権を持つ
7:29　開発にも首を突っ込む「越境」経営スタイル
10:00　「何でも屋」COOの実態
12:32　自己資金の9割を投じてVCと交渉
14:50　ビジョナリーCEOの“通訳”としてのCOO
17:46　朝4時起きでスライドを作るハンズオンCOO
21:58　組織にウィニングカルチャーを醸成する方法
25:29　現場解像度を上げることへの強いこだわり
27:38　「エンジニアファースト」を邪魔しない経営
28:52　次回予告

◆出演者
倉橋 隆文｜SmartHR 取締役COO
平田 英己｜hacomono 取締役COO
田中 大介｜Turing 取締役COO
河内 佑介｜カミナシ 取締役 COO

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3 months ago | [YT] | 6

Coral Capital

▶️https://youtu.be/c2Ya8GJOsUs?si=V8uWV...
【起業家が語る】最終面接のリアル／何を聞き、何を見る？／ステージごとに活躍人材は変わる／報酬を超えるキャリア資産とは
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シードからシリーズDまで──
各ステージのリアルを起業家が語るトークセッション（後編）

前編はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=hHtAQ...

【目次】
0:00　ダイジェスト
1:00　登壇各社は3人から100人規模までのフェーズ
8:09　スタートアップに移るべきタイミングは？
12:10　ライフステージに合わせて働ける
15:15　活躍する人に共通する「不確実を楽しむ力」
17:09　フェーズごとに活躍人材は変わる
20:45　「健全な領域侵犯」ができる人は強い
22:36　逆境を走り抜ける2つの条件
24:44　次回予告

◆出演者
佐藤 孝徳｜Shippio 代表取締役CEO
蓮田 健一｜hacomono 代表取締役CEO
飯田 陽狩｜シェアダイン CEO/Co-founder
伏見 慎剛｜Lens 代表取締役
河合 聡一郎｜ReBoost 代表取締役社長

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3 months ago | [YT] | 3

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【銀行が語る】スタートアップ融資のリアル｜赤字・売上ゼロでも借りられる？
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みずほ銀行 執行役員の金田真人さんを迎え、スタートアップ融資のリアルを深掘りしました

【目次】
0:00　ダイジェスト
0:45　なぜ今、スタートアップ融資が盛況なのか？
3:01　エクイティとデットの本質的な違い
5:27　売上ゼロ・赤字でも借りられる？
9:19　銀行がNOを出すケース
9:47　スタートアップ審査の舞台裏
13:00　数字だけじゃない、銀行が重視する現場の空気
15:09　融資を動かす“ストーリー”のつくり方
17:38　スタートアップと銀行の距離感の正解
20:51　銀行との関係性は定例共有で深まる
22:38　スタートアップを支援する銀行の本音

◆出演者
金田 真人｜みずほ銀行 執行役員 リテール・事業法人部門 副部門長
澤山 陽平｜Coral Capital 創業パートナー

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3 months ago | [YT] | 5

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▶️https://youtu.be/hHtAQwDKBqY?si=MOypb...
【ステージ別に解剖】スタートアップでやり抜く人の共通点／転職のベストタイミングは？／「健全な領域侵犯」ができる人が強い
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シードからシリーズDまで──
各ステージのリアルを起業家が語るトークセッション（前編）

【目次】
0:00　ダイジェスト
1:00　登壇各社は3人から100人規模までのフェーズ
8:09　スタートアップに移るべきタイミングは？
12:10　ライフステージに合わせて働ける
15:15　活躍する人に共通する「不確実を楽しむ力」
17:09　活躍人材の条件はフェーズごとに変わる
20:45　「健全な領域侵犯」ができる人は強い
22:36　逆境を走り抜ける2つの条件
24:44　次回予告

◆出演者
佐藤 孝徳｜Shippio 代表取締役CEO
蓮田 健一｜hacomono 代表取締役CEO
飯田 陽狩｜シェアダイン CEO/Co-founder
伏見 慎剛｜Lens 代表取締役
河合 聡一郎｜ReBoost 代表取締役社長

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3 months ago | [YT] | 2

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▶️https://youtu.be/CDIUnGBmcjs?si=6bg8Z...
【140億円調達×30億円M&A】スタートアップ流LBOの全貌｜銀行と挑んだ前例なきファイナンス戦略
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【目次】
0:00　ダイジェスト
1:37　薬局の20％超が導入するクラウド基幹システム
4:16　作るか買うか プロダクト戦略の分岐点
8:33　業歴30年の成熟企業が買収に応じたワケ
11:32　PMIは現場との対話から
12:45　M&A交渉は採用面談に似ている
13:52　シリーズD 140億円調達の舞台裏
15:06 　「のれん」より実力重視のM&A戦略
19:02　M&Aの本質はノウハウと人への投資
21:00　銀行と創り上げた「スタートアップ流LBO」
23:49　赤字スタートアップでもできるLBO戦略
30:21　「ワンプロダクトの限界」を突破するM&A戦略
31:58　買収先にもSO付与で「同じ船に乗る」
34:49　日本再生の鍵はスタートアップM&A

◆出演者
中川 貴史｜カケハシ 代表取締役CEO
西村 賢｜Coral Capital パートナー

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4 months ago | [YT] | 4