Automatisoimme nyt eilistä työtä – mutta kuka rakentaa huomisen?

Unohda koulutukset – näin oppiminen oikeasti tapahtuu työssä

Sisäistä motivaatiota ei voi johtaa – vai voiko?

Miksi oppiminen sitouttaa työntekijät – ja miten sinä voit hyödyntää sen heti?

Mitä työelämä voi oppia improsta? Feat. Ida Martela

Miten oppimista johdettiin Suomessa 2023?

Tekoäly on loistava työkalu – mutta älä vapauta aivojasi!

Neurodiversiteetti työelämässä – näin johdat erilaisia aivoja menestykseen. Feat Jenni Kallio

Oppimisen etua -podcast | 10/10 Q&A ja ketterät menetelmät strategisten osaamisen määrittelyyn

Oppimisen etua -podcast | 9/10 Oppimiskulttuurin kehittäminen feat. Taru Salo

Oppimisen etua -podcast | 8/10 HR:n rooli verkko-oppimisessa ja tekoälyn maailmassa feat. Mari Svahn

Oppimisen etua -podcast | 7/10 Tekoäly oppimisen johtamisessa feat. Lauri Järvilehto

Oppimisen etua -podcast | 6/10 Uudet osaamisen hallintajärjestelmät kaikille! feat. Janne Ruohisto

Oppimisen etua -podcast | 5/10 Lähijohtajien merkitys. Feat. Ossi Aura

Oppimisen etua -podcast | 4/10 Korkeakoulujen ja oppilaistosten muuttuva rooli

Oppimisen etua -podcast | 3/10 Oppiminen strategian toteuttamisessa feat. Anna-Mari Fagerström

Miksi johtajan AITOUS on edellytys firman uudistumiskyvylle?

Oppimisen etua -podcast | 2/10 Oppimisen infrastruktuuri

Oppimisen etua -podcast | 1/10 Oppiva Organisaatio: Historia ja Nykytila

Pehmeät KPI:t johtoryhmätyöskentelyssä - Vieraana Ari Rämö

Learning Advantage Barometri 2023 julkistus

Mikä ihmeen OPPIMISEN INFRASTRUKTUURI?

Johtamisurat moninaistuvat. Keskusteluja Muuttuvasta Työstä, Ep 1: vieraana Villiam Virkkunen.

Pelaatko väärässä paikassa? 6 nerokkuuden lajia Lencionin mukaan

HEYMO , ITSEOHJAUTUVA HOTELLI

Nordic Business Forum yrityskonsultin silmin

Nyt puhuvat hoitajat

Mikä L&D ja miksi pitäisi kiinnostaa? ∣ OPPIMISEN JOHTAMINEN

Onko työsi TULEVAISUUS jo täällä?

Itseohjautuvuus on YMMÄRRETTY VÄÄRIN

ITSEOHJAUTUVUUS johtoryhmätyössä

Miten tehdä oppiminen näkyväksi? OPPIMISEN JOHTAMINEN

MITEN TYÖPAIKOILLA OPITAAN 2020-LUVULLA? (Feat. Leenamaija Otala)/Oppimisen johtaminen

Millä perusteella sovitaan etätyön pelisäännöt? HYBRIDITYÖ

Hybridityön sudenkuopat

VÄLTÄ UUPUMUS/Oman motivaation johtaminen

Miten säilyttää motivaatio haastavassa tilanteessa? / OMAN MOTIVAATION JOHTAMINEN

OMAN MOTIVAATION JOHTAMINEN OSA 4/4: Yhteyden kokemus

OMAN MOTIVAATION JOHTAMINEN 3/4: Kyvykkyyden kokemus

OMAN MOTIVAATION JOHTAMINEN OSA 2/4: Autonomian kokemus

Miten motivaatio toimii? Miten motivaatioon voi vaikuttaa? OSA 1/4

Onko pakko TYKÄTÄ työstään? /MOTIVAATIO

Mitä on yhteisöllinen oppiminen? (OMAN OPPIMISEN JOHTAMINEN)

Mistä tietää mitä on oppinut? (OMAN OPPIMISEN JOHTAMINEN)

Mistä tietää, mitä kannattaa oppia? (ITSEOHJAUTUVA OPPIMINEN)

Kuinka paljon itseä pitää kehittää viikossa? /JATKUVA OPPIMINEN

Entä jos ei huvita koko ajan kehittää ja oppia uutta?

Miten kieltäytyä kokouksista? Ja miksi se on niin vaikeaa?

2021-2-17 Webinaaritallenne: URAJOHTAMINEN 2020-LUVULLA

Tarvitset tarkoituksen! (Työn merkityksellisyys, ketterä urajohtaminen ja kumuloituva osaaminen)

Oman uran johtaminen - ketterät menetelmät ja pienten askelten taktiikka

UUSI URAJOHTAMINEN

MIKSI SIIRRYMME osaamisen johtamisesta OPPIMISEN JOHTAMISEEN?

DIALOGI. Yhdessä ajattelemisen taito.

ENERGISEN ETÄPALAVERIN MUISTILISTA

Kehittäminenkö mahdotonta etänä? EI TODELLAKAAN! Feat. Johanna Lehtonen/Kollabolla

ÄLKÄÄ PERUKO PIKKUJOULUJA! Tässä 3 konseptia digipikkujouluihin!

Miten ketteryys ja itseohjautuvuus liittyvät toisiinsa? (Feat. Juuso Hämäläinen)

Mikä ihmeen ITSEOHJAUTUVUUS?

SALAINEN ASE, jonka avulla saa tavoitteet oikeasti ohjaamaan tekemistä!