Tutorial - Mengelola Timesheet

Tutorial - Pengaturan Timesheet

Perbedaan Gaji Pokok, UMR, dan UMP | Mekari Talenta

Jenis-Jenis Mesin Absensi Karyawan | Mekari Talenta

Jenis-Jenis Kontrak Kerja & Contoh Surat Perjanjiannya | Mekari Talenta

Tutorial - Mengelola Onboarding sebagai PIC (Person In Charge)

Tutorial - Onboarding untuk Karyawan Baru melalui Talenta Mobile App

Tutorial - Penugasan Onboarding untuk Karyawan Baru

Tutorial - Pengaturan Awal Proses Onboarding Karyawan

Cara Menghitung Upah Lembur Karyawan Sesuai Aturan Depnaker

Cara Hitung Iuran BPJS Ketenagakerjaan Beserta Aturannya

Contoh Surat Paklaring Kerja yang Benar dan Cara Membuatnya

Recruitment: Memproses Kandidat dan Mengirim Offering Letter (Studi Kasus #5)

Recruitment: Memasang Lowongan Pekerjaan (Studi Kasus #4)

Recruitment: Menyusun Tahapan Rekrutmen (Studi Kasus #3)

Recruitment: Membuat Career Page (Studi Kasus #2)

Recruitment: Mengelola Anggota Tim Rekrutmen (Studi Kasus #1)

Talent Management: Mempersiapkan Succession Planning (Studi Kasus #8)

Talent Management: Membuat Individual Development Program (Studi Kasus #7)

Talent Management: Laporan Penilaian Competency Review (Studi Kasus #6)

Talent Management: Melakukan Penilaian Competency Review (Studi Kasus #5)

Talent Management: Membuat Siklus Competency (Studi Kasus #4)

Talent Management: Menugaskan Target Kompetensi Karyawan (Studi Kasus #3)

Talent Management: Membuat Competency Group (Studi Kasus #2)

Talent Management: Membuat Competency Item (Studi Kasus #1)

8 Komponen Wajib Dalam Slip Gaji | Mekari Talenta

Contract & Probation: Menghasilkan Laporan Penilaian Evaluasi Karyawan (Studi Kasus #4)

Contract & Probation: Melakukan Penilaian di Masa Percobaan/Kontrak sebagai Reviewer (Studi Kasus#3)

Contract & Probation: Menyusun Siklus Evaluasi Kinerja Karyawan (Studi Kasus #2)

Contract & Probation: Membuat Template Form Penilaian pada Masa Percobaan/Kontrak (Studi Kasus #1)

Performance Appraisal: Menghasilkan Laporan KPI dan Review dengan Mekari Talenta (Studi Kasus #6)

Performance Appraisal: Proses Pengisian hingga Penyerahan Review di Mekari Talenta (Studi Kasus #5)

Performance Appraisal: Membuat Review Cycle di Mekari Talenta (Studi Kasus #4)

Performance Appraisal: Membuat Template Review di Mekari Talenta (Studi Kasus #3)

Performance Appraisal: Memperbarui Pencapaian KPI di Mekari Talenta (Studi Kasus #2)

Performance Appraisal: Menyusun KPI & Goal Karyawan di Mekari Talenta (Studi Kasus #1)

Tutorial - Panduan Lengkap Software Manajemen Kinerja Karyawan: Fitur Goals | Mekari Talenta

Tutorial - Membuat Goal Secara Satuan dan Massal

Tutorial - Mengelola Goal Hierarchy & Goal Settings di Mekari Talenta Performance Review

Mekari di mata GAIA Hotel — Kelola shift dan payroll lebih mudah dengan Software HRIS Mekari Talenta

Mekari di mata Torch | Lebih Efektif Kontrol Absensi dan Shift dengan Software HRIS Mekari Talenta

Mekari di mata PT Indotruck Utama — Automasikan absensi dan payroll dengan Mekari Talenta

Tutorial - Talenta Performance untuk role Employee

Tutorial - Menambahkan dan Mengelola Perangkat Touchless Portal

Tutorial - Update Payroll Component (Tampilan Baru)

Tutorial - Activity Log

Tutorial - Membuat, Mengelola, dan Memonitor Surat Peringatan (Reprimand)

Tutorial - PTKP Status Adjustment

Tutorial - Employee Transfer dan History

Tutorial - Mekari Flex for Employee

Tutorial - New Talenta Recruitment Overview

Mekari Talenta di mata Megavision - Mengelola SDM dengan mudah dan aman

Talenta - Fitur Document Template

Tutorial - Membuat, Mengelola, dan Mengumpulkan Formulir di Talenta

Talenta HR 101 Webinar Series 80.0 "Future-Ready HR in 2025: HR Trends and Talenta's Key Features"

Kunci Sukses PT Expravet Nasuba: Absensi dan Payroll Tanpa Ribet dengan Mekari Talenta!

Tutorial - Mengelola Transfer Karyawan Multi Company

Tutorial - Mengelola Pengaturan Multi Company

Talenta HR 101 Webinar Series 79.0 "Best Practice for Talent Management"

Tutorial - Mengelola Kehadiran Karyawan