Холакратия в образовании: Как настроить самоуправление, вовлечь учителей и учеников в развитие Школы

The Path to Your True Self: 12 Life-Changing Weeks

#YOURocracy: How Language Defines the Rules of the Game and Company Culture. Sergey and Victoria ...

How entrepreneurs are taking a hit? An honest conversation about an industry that suddenly disapp...

Self-management in action: how to build a company that will live forever. The history of VIRTEX-FOOD

Secrets of Managing an International Distributed Team — Experience from Inside Dodo Pizza. A Pand...

Business Immunity After COVID: Lessons from a Serial Entrepreneur. A Frenchman Has Been Building ...

Philosophy of Self-Government in China. Leona Liu, Holacracy Trainer. Excerpt from the Business w...

Спасти бизнес или спасти юрлицо. Непопулярная точка зрения Бориса Дьяконова

Как создать общую бизнес-цель в VUCA мире. Кейс создания новой модели управления в IT-компании Китая

Спиральная динамика как способ изменить мышление команды и лидера и единый понятийный аппарат

Когда карма важнее KPI? Метрики Кармы в собственной системе управления IT-подразделения Ростелеком

Круги в плоской модели управления. Разбор операционной системы управления IT Ростелеком

Принципы модели Karma Framework, которая получила международное признание на уровне GartnerⓇ

Ростелеком: вызовы в госкорпорации, которые вызвали необходимость изменения системы управления

Секреты эволюции IT-культуры в Ростелеком: Culture hack и Culture change. Или что такое калчхаки?

ПРАВИЛА ИГРЫ: честная история компании, меняющей представление о лидерстве в России

Не-профориентация для детей, коллег и себя. Стал ли ты тем, кем мечтал, когда вырос?

Как Альфакратия стала основой системы управления P-U-L-S-E в Bereke Bank, Казахстан

Этапы изменений в системе управления и корпоративной культуре. Кейс Альфакратия, Альфабанк Казахстан

О внутренних вызовах, с которых начались изменения. Кейс Альфакратия Альфабанк Казахстан #твоякратия

Как создавался HR-бренд в поддержку изменений корп.культуры. Альфабанк Казахстан #твоякратия

Было ли сопротивление к инновациям со стороны сотрудников. Кейс Альфакратия, Альфабанк Казахстан

Теншены в корпоративной коммуникации. Кейс Альфакратия, Альфабанк Казахстан #твоякратия

Как от расщепленного менеджмента перейти к целостности? Живая компания & Бизнес со смыслом 2025

Фасилитатор: человек, который является драйвером корпоративной культуры и поддерживает дисциплину

Как выйти из операционки и стать лидером-наставником, лидером-вдохновителем, и заниматься стратегией

Как сделать совещания эффективными, чтобы люди шли и делали. Тактические и законодательные встречи

Как вовлечь учеников и пробудить в них интерес к учебе и к ответственности #фасилитация

Как передать полномочия и замотивировать людей брать ответственность, участвовать в проектах

Как в школе удалось перевернуть культуру, настроить систему управления и поднять мотивацию учеников

Методы развития команды, которые работают в Кофефорнии. Как вырастить взрослую команду из зумеров?

Выдающаяся инновация в менеджменте от Haier, которая получила мировое признание: Модель RenDanHeYi

Александр Дубовенко: Как сэкономить на рекламе 60 млн руб. с помощью системы сарафанного маркетинга

Про организаторов и идейных вдохновителей тура "Бирюзовый" Китай: Экономическое чудо без декораций

🏮«Бирюзовый» Китай 🏮 Экономическое чудо без декораций. Бизнес-стажировка в 2025 году🪭

Главная ловушка, в которую проваливается самая сильная стратегия: человеческая природа. Как быть?

Изменения в организации. Новые системы управления организацией: холакратия, самоуправление и другие

Как провести стратегическую сессию, чтобы стратегия сработала? Майкл Вилкинсон и Бизнес со смыслом

Пошаговая подготовка к стратсессии. Метод 6-P. Майкл Вилкинсон и Бизнес со смыслом #стратсессия

Любовь на заводе Инкаб: супруги Смильгевич делятся лучшими практиками управления, Бизнес со смыслом

Спиральная динамика в бизнесе: 3 кейса самоуправления в компаниях Казахстана. T&DFEST MEET UP 2024

Дилемма владельца бизнеса: Продать бизнес или нет? Что я хочу от компании, если она не продается?

Самоуправление в «красном океане» девелопмента - это бред или тренд? Кейс компании BAZA Development

Порядок из хаоса. Что мешает бизнесу расти и развиваться? И как это исправить наведением порядка?

Темная сторона фиолетового уровня спиральной динамики. Шокирующая правда об ограничениях из детства

Спиральная динамика меняет все! Как создать свою систему управления быстро и легко #менеджемент

Какие системы управления используют бирюзовые организации, чтобы быть сильными, быстрыми и успешными

Как собрать фундамент системы управления за 3 дня с помощью проверенных технологий #ТВОЯкратия

Бизнес-стажировка в BAZA Development. Самоуправление в девелопменте — тренд или бред? #твоякратия

Эволюция лидерства и организаций по Спиральной динамике. Сергей Бехтерев, мультифорум Пружина-2023

Как разбудить энергию команды? Диагностика и методы развития корпоративной культуры организации

За что будут много платить в ближайшем будущем? Профессия артист, работающий с состояниями и аурой

Зачем бизнесу изучать спиральную динамику? Опыт реальных организаций

Какие сотрудники нужны организациям? Создатель искусственных экосистем - кто это?

Как ставить цели в компании? OKR и управление стратегией. Опыт BAZA Development с бизнес-стажировки

Какие сотрудники нужны организациям? Архитектор отношений, фасилитатор, бизнес-психолог — кто это?

Самоуправление в девелопменте — тренд или бред? Бизнес-стажировка в BAZA Development. #твоякратия

Наталия Палкина о курсе «Эволюционный консультант» и методологии #твоякратия #бизнесконсультант

Наталья Мальковская о курсе «Эволюционный консультант» и методологии #твоякратия #бизнесконсультант