Mission To The Moon

#missionชวนคุย มาแชร์กันว่า...

ข้ออ้างอะไรบ้างที่คุณเคยได้ยินในที่ทำงานที่ฟังแล้วรู้สึกว่าไม่เนียนที่สุด

1 day ago | [YT] | 76

Mission To The Moon

เช้าวันหนึ่ง คุณยืนทำไข่ดาวในกระทะเทฟลอนที่ใช้มาได้สักพัก ไม่ได้สังเกตรอยขีดข่วนเล็กๆ ที่เกิดจากการใช้กระทะเป็นประจำ แต่คุณรู้หรือไม่ว่าในทุกครั้งที่ทำอาหาร คุณอาจกำลังรับประทานไมโครพลาสติกเข้าไปในร่างกายโดยไม่รู้ตัว
.
การศึกษาครั้งสำคัญในปี 2022 จากนักวิจัยที่ University of Newcastle และ University of Queensland ที่ได้เผยแพร่ผลงานใน Science of The Total Environment วารสารระดับโลก ได้เปิดเผยข้อเท็จจริงที่น่าตกใจเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในครัวบ้านของเราทุกวัน
.
นักวิจัยค้นพบว่า แค่รอยขีดข่วนเพียงเส้นเดียวบนผิวเคลือบเทฟลอน (PTFE - polytetrafluoroethylene) สามารถปล่อยอนุภาคไมโครพลาสติกและนาโนพลาสติกได้มหาศาลถึง 2,300 ถึง 9,100 อนุภาคในการใช้งานเพียงครั้งเดียว หากต้องการให้เห็นภาพ 9,100 อนุภาคไมโครพลาสติกนี้เทียบเท่ากับเม็ดเกลือหนึ่งช้อนชาครึ่ง ที่แตกต่างคือเกลือละลายได้ แต่ไมโครพลาสติกเหล่านี้จะค้างอยู่ในร่างกายไปตลอด โดยปริมาณที่แท้จริงขึ้นอยู่กับความลึกและขนาดของรอยขีดข่วนนั้น หากรอยข่วนยิ่งกว้างและลึกก็อาจสามารถปล่อยไมโครพลาสติกได้มากกว่า 2 ช้อนชา
.
สิ่งที่น่ากลัวยิ่งกว่านั้นคือ เมื่อเราใช้ช้อนตะหลิวโลหะขูดกระทะ หรือเปิดไฟแรงจนอุณหภูมิสูงเกิน 260 องศาเซลเซียส ปริมาณไมโครพลาสติกที่หลุดออกมาจะเพิ่มขึ้นอย่างน่าตกใจ ซึ่งเป็นสิ่งที่หลายคนทำกันเป็นปกติในการทำอาหารประจำวัน
.
.
วิกฤตครัวบ้าน เมื่อเขียงพลาสติกเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่ควรกังวล
.
แต่ปัญหาไม่ได้จบแค่ที่กระทะเทฟลอนเท่านั้น เมื่อนักวิจัยหันไปศึกษาเขียงพลาสติกที่เราใช้หั่นผักผลไม้ทุกวัน ผลที่ได้ออกมายิ่งทำให้ต้องตกใจมากกว่าเดิม โดยการศึกษาที่ตีพิมพ์ในวารสาร Environmental Science and Technology พบว่า การใช้เขียงพลาสติกในชีวิตประจำวันทำให้เราได้รับไมโครพลาสติกเข้าสู่ร่างกายถึง 14-71 ล้านชิ้นต่อปี
.
เพื่อให้เห็นภาพชัดเจนยิ่งขึ้น หากเปรียบเทียบปริมาณไมโครพลาสติกที่เราได้รับจากเขียงพลาสติกเพียงอย่างเดียว มันเท่ากับการที่เราหั่นบัตรเครดิต 10 ใบเป็นชิ้นเล็กๆ แล้วกินลงไปในร่างกายทุกปี ลองนึกภาพดูว่าเราทำแบบนี้มาแล้วกี่ปี และจะสะสมไปอีกกี่ปีข้างหน้า
.
ไมโครพลาสติกเหล่านี้ไม่ใช่สิ่งที่เราจะมองเห็นได้ด้วยตาเปล่า แต่สามารถเข้าสู่ร่างกายได้อย่างง่ายดาย ปัญหาใหญ่ที่สุดคือพลาสติกเป็นสารที่ไม่สลายตัวตามธรรมชาติ หมายความว่าเมื่อเข้าสู่ร่างกายแล้ว มันจะค้างอยู่ในระบบต่างๆ ของร่างกายไปเป็นระยะเวลานาน บางครั้งอาจเป็นปีหรือทศวรรษ
.
.
เมื่อไมโครพลาสติกเข้าสู่ร่างกาย จะเกิดอะไรขึ้น?
.
แม้ว่านักวิทยาศาสตร์ยังคงทำการศึกษาผลกระทบต่อมนุษย์อย่างละเอียดต่อไป แต่การทดลองในสัตว์ได้เริ่มชี้ให้เห็นความเชื่อมโยงที่น่ากังวลหลายประการ ไมโครพลาสติกมีความสัมพันธ์กับความผิดปกติของระบบฮอร์โมน ซึ่งอาจส่งผลต่อการเจริญเติบโต การสืบพันธุ์ และการทำงานของต่อมต่างๆ ในร่างกาย นอกจากนี้ยังพบว่าอาจก่อให้เกิดการอักเสบเรื้อรังในร่างกาย และในบางกรณีอาจทำให้เกิดความเสียหายต่อเซลล์ในระดับที่อาจส่งผลต่อสุขภาพระยะยาว
.
สถานการณ์ยิ่งซับซ้อนขึ้นเมื่อเรามองย้อนกลับไปดูประวัติของกระทะเทฟลอน ในอดีตกระทะเหล่านี้ใช้สารเคมีชื่อ PFOA (Perfluorooctanoic Acid) ในกระบวนการผลิตเคลือบ สารตัวนี้ปัจจุบันถูกจัดอยู่ในกลุ่มสารก่อมะเร็งที่มีความน่าจะเป็นสูงในมนุษย์ แม้ว่าบริษัทผู้ผลิตจะได้หยุดใช้ PFOA ตั้งแต่ปี 2012 แล้ว แต่ก็หันไปใช้สารเคมีตัวใหม่ที่มีชื่อว่า GenX รวมไปถึงสาร PFAS ชนิดอื่นๆ ที่ยังไม่มีการศึกษาความปลอดภัยอย่างครอบคลุม
.
มีปรากฏการณ์ที่น่าสนใจที่เรียกกันว่า "Teflon flu" ซึ่งเป็นอาการที่เกิดขึ้นเมื่อมีการสูดดมควันจากเทฟลอนที่ถูกทำให้ร้อนจัดเกินไป ผู้ที่ได้รับควันนี้จะมีอาการคล้ายกับการเป็นไข้หวัดใหญ่ แต่จะหายเองได้ภายในไม่กี่วัน อย่างไรก็ตาม สำหรับสัตว์เลี้ยงโดยเฉพาะนก ควันเทฟลอนนี้สามารถทำให้เสียชีวิตได้ทันที
.
.
ทางออกและทางเลือกที่ปลอดภัยสำหรับผู้ใช้งาน
.
ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและสิ่งแวดล้อมได้เสนอแนวทางป้องกันและทางเลือกที่หลากหลาย สำหรับผู้ที่ยังต้องการใช้กระทะเทฟลอนต่อไป สิ่งสำคัญที่สุดคือการเปลี่ยนกระทะทันทีเมื่อเห็นรอยขีดข่วนหรือเคลือบเริ่มลอกออก การหลีกเลี่ยงเครื่องมือโลหะและหันมาใช้ช้อนตะหลิวไม้ พลาสติก หรือซิลิโคนแทน รวมถึงการควบคุมอุณหภูมิการปรุงอาหารไม่ให้เกิน 260 องศาเซลเซียส
.
สำหรับผู้ที่พร้อมจะเปลี่ยนแปลงไปสู่ทางเลือกที่ปลอดภัยกว่า กระทะสแตนเลสสตีล เหล็กหล่อ หรือเหล็กคาร์บอนเป็นตัวเลือกที่ดีเยี่ยม แม้ว่าในช่วงแรกจะต้องปรับเทคนิคการทำอาหารและอาจต้องใช้เวลาในการเรียนรู้เพิ่มเติม แต่เครื่องครัวเหล่านี้สามารถใช้งานได้นานหลายทศวรรษและมีความปลอดภัยสูงกว่า
การเปลี่ยนแปลงไม่ได้หยุดแค่ที่กระทะ การเลือกใช้เขียงไม้แทนเขียงพลาสติกจะช่วยลดการได้รับไมโครพลาสติกอย่างมาก แม้ว่าเขียงไม้จะต้องมีการดูแลรักษามากกว่า เช่น การล้างด้วยน้ำส้มสายชูเป็นประจำเพื่อฆ่าเชื้อโรค แต่ก็ปลอดภัยกว่ามาก
.
.
ทั่วโลกตื่นตัว ออกกฎหมายต่อต้าน PFAS
.
ปรากฏการณ์นี้ทำให้ทั่วโลกกำลังตื่นตัวกับปัญหาไมโครพลาสติกและสาร PFAS ในเครื่องครัว รัฐมินนิโซตาได้กลายเป็นรัฐแรกของสหรัฐอเมริกาที่ออกกฎหมายห้ามขายผลิตภัณฑ์ที่มีสาร PFAS รวมถึงเครื่องครัวด้วย รัฐอื่นๆ กำลังศึกษาและเตรียมออกกฎหมายในลักษณะเดียวกัน
.
ในทวีปยุโรป ประเทศฝรั่งเศสกำลังเตรียมใช้กฎหมายห้าม PFAS ตั้งแต่ปี 2026 แต่เนื่องจากแรงกดดันจากบริษัทผู้ผลิตเครื่องครัวขนาดใหญ่อย่าง Tefal ทำให้ยังคงยกเว้นเครื่องครัวออกจากกฎหมายนี้ไว้ก่อน
.
สิ่งหนึ่งที่ผู้บริโภคต้องระมัดระวังเป็นพิเศษคือกับดักทางการตลาดจากกระทะ "เซรามิก" ที่โฆษณาว่าเป็นทางเลือกที่ปลอดภัย ความจริงแล้วเคลือบ "เซรามิก" ส่วนใหญ่ไม่ได้ทำจากเซรามิกแบบที่เราเข้าใจ แต่เป็นการผสมผสานระหว่าง siloxane กับ polydimethylsiloxane (PDMS) และนาโนอนุภาคแร่ธาตุต่างๆ
ที่น่ากังวลคือหลายแบรนด์ยังคงใช้สาร PFAS ในกระบวนการผลิต แม้จะติดฉลาก "เซรามิก" หรือ "PFOA-free" ก็ตาม ผู้บริโภคที่ต้องการหลีกเลี่ยงสาร PFAS ทั้งหมดควรมองหาฉลาก "fluorine-free" แทนการเชื่อฉลาบโฆษณาทั่วไป
.
.
เมื่อมองภาพรวมของปัญหานี้ เราจะเห็นว่าการเลือกใช้เครื่องครัวในยุคปัจจุบันไม่ใช่เรื่องง่ายๆ อย่างที่เคยเป็น มันเป็นการชั่งน้ำหนักระหว่างความสะดวกในการใช้งาน ราคาที่จ่ายได้ และความปลอดภัยต่อสุขภาพในระยะยาว
.
สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการมีข้อมูลที่ถูกต้อง เข้าใจความเสี่ยงที่แท้จริง และเลือกสิ่งที่เหมาะสมกับสถานการณ์และไลฟ์สไตล์ของแต่ละคน ไม่ว่าจะเลือกทางไหน สิ่งหนึ่งที่เราไม่ควรลืมคือการทำอาหารเองที่บ้านยังคงเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าการสั่งเดลิเวอรี่หรือซื้ออาหารสำเร็จรูปทุกมื้อ
.
รอยขีดข่วนเล็กๆ เพียงเส้นเดียวอาจดูไม่สำคัญ แต่เมื่อเรารู้ว่ามันสามารถปล่อยไมโครพลาสติกหลายพันชิ้นที่จะสะสมอยู่ในร่างกายไปนานแสนนาน เราก็อาจต้องเริ่มคิดถึงการป้องกันมากกว่าการรอให้เกิดปัญหาแล้วค่อยแก้ไข แม้กระทั่งในเรื่องเล็กๆ อย่างการเลือกใช้เครื่องครัวในบ้านเราเอง
.
.
อ้างอิง
- Man Warns About 4 Toxic Items In Your Kitchen That Are Actually Harmful And Their Substitutes: Oleg Tarasenko and Denis Krotovas, Bored Panda - bit.ly/3HS7UdU
- How does nonstick cookware work, and should you switch to ‘green’ pans?: Prachi Patel, C&EN - bit.ly/45Ke8FN
.
.
#health
#trend
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast

2 days ago | [YT] | 84

Mission To The Moon

#missionชวนคุย มาแชร์กันว่า...

ทักษะอะไรบ้างที่เด็กจบใหม่ควรมี
รับประกันงานปังแน่นอน?

3 days ago | [YT] | 58

Mission To The Moon

“คิดว่าทฤษฎีที่ว่า ‘มนุษย์เรามีความสัมพันธ์กับผู้คนได้แค่ 150 คน’ ของนักมานุษยวิทยาที่ชื่อ Robin Dunbar ยังจริงอยู่ไหม?”
.
“ถ้าตอบจากมุมของตัวเอง คิดว่ามนุษย์คนหนึ่งสามารถรักษาความสัมพันธ์ที่ดีได้ไม่เยอะหรอก เอาจริงๆ 50 คนก็ส่งได้แล้ว เพราะว่าเราต้องการความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพ เราไม่ต้องการปริมาณ”
.
“แต่ความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพต้องอาศัยการลงทุนลงแรง เราห่วงใยเขาหรือเปล่า? เรารู้ไหมว่าเขาชอบกินอะไร? ไม่ชอบอะไร? พูดอะไรกับเขาได้บ้าง? เคยทะเลาะกันมาแล้วคืนดีกันได้หรือเปล่า? เรื่องพวกนี้อาศัยระยะเวลาในการเรียนรู้ แต่มนุษย์คนหนึ่งมีเวลาแค่ 24 ชั่วโมง เราไม่สามารถที่จะรู้จักรู้ใจผู้คนได้เยอะขนาดนั้น”
.
“ดังนั้นมันผกผันกันอยู่แล้ว เมื่อไรที่เรามีปริมาณคนรู้จักมากขึ้น เราจะมีคุณภาพความสัมพันธ์กับคนรู้จักทั้งหมดนั้นน้อยลง”
.
“แล้วคิดว่าผู้คนรอบตัวเรามีวงไหนบ้าง?”
.
“วงแรกคือวงที่ ‘สนิทที่สุด’ เราใช้เวลากับวงนี้เยอะที่สุด เช่น ครอบครัว ถ้าเป็นตอนวัยรุ่น เพื่อนๆ ก็จะอยู่ในวงนี้ด้วย แต่พอโตขึ้นไปเพื่อนๆ อาจจะขยับไปอยู่วงที่สอง เป็นวงของ ‘ญาติพี่น้องและเพื่อนสนิท’ คือเจอกันก็ต่อติดเสมอ แต่อาจจะไม่ได้ใช้เวลา หรือคลุกคลีตีโมงด้วยกันบ่อยๆ แล้ว เพราะทุกคนต่างมีภาระหน้าที่ของตัวเอง”
.
“ซึ่งการที่วงแรกจะมีสมาชิกเพิ่มเข้ามาสักหนึ่งคน มันต้องใช้เวลาและทรัพยากรที่สูงมาก อย่างเช่น จากเดิมที่ไม่มีแฟนก็มีแฟน หรือจากเดิมที่ไม่มีลูกก็มีลูก พอเราใช้ทรัพยากรกับวงแรกเยอะ วงอื่นก็จะหายๆ ไป”
.
“แต่สิ่งที่น่าสนใจวงที่สามหรือวงสุดท้าย ซึ่งไม่ใช่เพื่อนแต่เป็นแค่ ‘คนรู้จัก’ สมัยก่อนคนรู้จักคือต้องเจอหน้ากัน รู้ว่าคนนี้เป็นใคร หรืออาจจะคุยกันได้นิดๆ หน่อยๆ แต่ตอนนี้วงนี้อาจจะขยายใหญ่ขึ้นเพราะโซเชียลมีเดีย”
.
“แต่รู้สึกว่าเรากำลัง ‘ขโมยเวลา’ จากคนสนิทคนใกล้ชิดในวงแรก มาให้กับคนรู้จักในวงนี้หรือเปล่า? ซึ่งผู้คนในวงที่สามไม่ค่อยมีความสำคัญกับชีวิตของเราเท่าไร หรืออาจจะมีแต่น้อย”
.
“แต่คำว่า ‘ไม่สำคัญ’ ก็มีคำถามเหมือนกัน เพราะโซเชียลมีเดียในยุคนี้ทำให้คนที่อยู่ในวงที่สาม ‘สำคัญ’ ขึ้นมา ในแง่ที่ว่าตัวตนในโซเชียลมีเดียของเราต้องการการสนับสนุนจากคนวงที่สาม เพราะคนจากวงแรกไม่พอ…ดีไม่ดีเขาไม่สนด้วย”
.
“ดีไม่ดี เราไม่อยากให้เขาเข้ามาด้วย”
.
“นี่เลยทำให้คนในวงที่สามสำคัญขึ้นมา แล้วเราก็ไปโอ๋เขาด้วย มันอาจจะไม่ผิดนะ แต่เวลาและทรัพยากรที่เราเอาไปใช้กับวงที่สามคือสิ่งที่เราดึงมากจากสองวงแรกที่สำคัญมากในชีวิตของเรา”
.
“แล้วมันก็ทำให้ความลึกซึ้งหรือความสัมพันธ์ของเรากับสองวงแรกอ่อนแอลงด้วยนะ”
.
.
บทสนทนาระหว่าง ‘แทป รวิศ หาญอุตสาหะ’ กับ ‘เอ๋ สราวุธ เฮ้งสวัสดิ์’ หรือ ‘นิ้วกลม’ ใน แอปเท๋ Dinner Talk EP.18 | เพื่อนแท้หรือแค่กดไลก์? เราเป็นตัวเองได้แค่ไหนในความสัมพันธ์ยุคโซเชียล? ที่จะชวนทุกคนหาคำตอบว่าเราควรจะบริหารความสัมพันธ์อย่างไร ในยุคที่ความสัมพันธ์ไร้พรมแดนอย่างนี้?
.
สามารถรับชม เพื่อนแท้หรือแค่กดไลก์? เราเป็นตัวเองได้แค่ไหนในความสัมพันธ์ยุคโซเชียล? | แอปเท๋ Dinner Talk EP.18 ฉบับเต็มได้ที่ : https://youtu.be/J0ANuzLoGO0
.
.
#ความสัมพันธ์
#relationship
#แอปเท๋dinnertalk
#missiontothemoonpodcast

3 days ago | [YT] | 191

Mission To The Moon

จะมีทางไหนที่เปิดสูตรลัดเร่งรวยให้ ‘เด็กจบใหม่’ ได้บ้าง?
.
เมื่อชีวิตนักเรียนนักศึกษาจบลง Gen Z จำนวนไม่น้อยพบว่าชีวิตคนวัยทำงานไม่ได้ง่ายอย่างที่เคยคิด และสำหรับบางคนแล้วอาจจะยากตั้งแต่จุดเริ่มต้นเลยด้วยซ้ำ ทั้งหางานยาก งานหนักแต่เงินน้อย ได้งานที่ไกลบ้านจนแทบรับค่าใช้จ่ายอื่นๆ ไม่ไหว และอีกหลายปัญหาที่ต้องเผชิญ
.
ท้ายที่สุด เมื่อหางานที่ชอบที่มีเงินเดือนในระดับที่ต้องการไม่ได้ Gen Z บางคนจึงเริ่มหันไปมองอาชีพอื่นที่ใครๆ ก็เข้ามาทำได้ ได้เงินดี และมีอิสระในการทำงานอย่าง ‘อาชีพนายหน้า’ กันมากขึ้น
.
จากการสำรวจในปี 2024 ของ National Association of Realtors' (NAR) หรือสมาคมนายหน้าอสังหาริมทรัพย์แห่งชาติของสหรัฐฯ ระบุว่า โดยทั่วไปแล้ว นายหน้าอสังหาริมทรัพย์ชาวอเมริกันมักจะเป็นผู้หญิงผิวขาวอายุ 55 ปีที่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและมีบ้านเป็นของตัวเอง
.
แต่ในปัจจุบันอาชีพนายหน้าเริ่มมีรูปแบบลักษณะที่แตกต่างออกไป โดย Gen Z ที่แม้ไม่ได้มีความรู้ หรือจบมหาวิทยาลัยในสาขาที่เกี่ยวกับผู้ประกอบการหรืออสังหาริมทรัพย์โดยตรงเข้ามาทำงานในอาชีพนี้กันมากขึ้น
.
ทำไมอาชีพนี้ถึงเริ่มเพิ่มความนิยมในหมู่ Gen Z แล้วหนทางการเป็น ‘นายหน้า’ จะง่ายเหมือนที่ใครหลายคนคิดหรือไม่?
.
.
‘หวนคืนสู่อาชีพเก่า’ คือกระแสใหม่ของการเอาชนะ AI
.
ลองคิดดูว่าถ้าเรากำลังจะปรึกษา หรือหาข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องสำคัญอย่าง ‘บ้านหลังแรก’ ในชีวิตหรือ ‘ประกันสุขภาพ’ คุณจะกล้าคุยกับ AI อยู่ที่หน้าจอหรือเปล่า?
.
ในโลกยุคใหม่ที่ AI กำลังแทรกแซงตลาดแรงงานและแย่งงานเราไปทำ มีเพียงไม่กี่อาชีพเท่านั้นที่สามารถอยู่รอดจากกระแสที่กำลังมาแรงของ AI ได้ ยกตัวอย่างเช่นอาชีพที่ต้องใช้ทักษะความเชี่ยวชาญสูง เช่น ช่างซ่อมอุปกรณ์ หรือช่างฝีมือ และหนึ่งในนั้นก็มีอาชีพนายหน้า หรือตัวแทนประกันด้วย
.
Toni Marmo ชาวอเมริกันกลุ่ม Gen Z ที่มีอายุเพียง 24 ปีเผยว่าเธอใช้ช่องทาง TikTok ที่มีผู้ติดตามถึง 40,000 คนในการสร้างภาพลักษณ์ของตัวเองในฐานะ ‘นายหน้า’ และใช้หาลูกค้าที่อยู่ในบริเวณรัฐนิวเจอร์ซีย์
.
นอกเหนือจาก Marmo แล้ว Gen Z อีกไม่น้อยแม้แต่ในประเทศไทยเองก็เลือกที่จะละทิ้งปริญญาตรีที่ตรากตรำเรียนมาถึง 4 ปีเพื่อเลือกงานที่ทำให้พวกเขาได้เป็นอิสระจากการทำงานในบริษัท ได้เงินเร็วขึ้น และอยู่รอดได้โดยไม่ถูก AI แทรกแซง เหมือนอาชีพที่เคยได้รับความนิยมอย่างวิศวกรรมซอฟต์แวร์ การให้คำปรึกษา และการตลาด
.
โดยบางคนหันไปทำงานที่ใช้แรงงานฝีมือ (Blue Collar) เช่น การซ่อมเครื่องปรับอากาศและระบบทำความร้อน (HVAC) และการติดตั้งกังหันลม บางคนพยายามเริ่มกิจการของตัวเองด้วยการเป็นอินฟลูเอนเซอร์และหารายได้เสริม
.
และบางคนก็เห็นความน่าสนใจในงานที่ต้องมีใบอนุญาต (Licensed White-Collar Jobs) รวมถึงงานในวงการอสังหาริมทรัพย์และประกันอย่างที่เราเรียกติดปากกันว่า ‘นายหน้า’ นั่นเอง
.
โดย Gen Z ที่สนใจงานนายหน้าในแวดวงอสังหาริมทรัพย์ส่วนใหญ่อธิบายว่า งานนายหน้าอสังหาริมทรัพย์เป็นงานที่ไม่มีเพดานรายได้จำกัด แทนที่จะต้องลงทุนด้วยเงินตัวเอง และไม่ต้องเรียนปริญญาตรีถึง 4 ปีด้วย กลับกันแล้วการเป็นนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ยังใช้เวลาเพียงไม่กี่เดือนก็สามารถฝึกอบรมเพื่อรับใบอนุญาต และเริ่มทำงานในสายอาชีพนี้ได้แล้ว
.
สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นกระแสที่น่าสนใจตรงที่ว่า คนรุ่นใหม่ไม่ได้มองว่างานบริษัทหรืองานออฟฟิศเป็นงานที่ฝันอีกต่อไปแล้ว หลังจากต้องเผชิญกับความไม่มั่นคงเพราะความผันผวนของเศรษฐกิจ พวกเขาอาจต้องเจอกับการเลิกจ้างครั้งใหญ่แม้จะเป็นแรงงานที่มีทักษะสูงก็ตาม
.
เพราะถึงแม้ว่าจะเรียนจบในระดับมหาวิทยาลัยและเป็นแรงงานที่มีทักษะในตลาดแรงงาน แต่จากผลสำรวจของ Gallup ในปี 2025 พบว่ามีผู้ตอบแบบสอบถามเพียง 42% เท่านั้นที่มีความเชื่อมั่นในการศึกษาระดับอุดมศึกษามากว่าจะสามารถช่วยให้รอดพ้นจากการว่างงาน ซึ่งถือเป็นจำนวนที่ลดลงเมื่อเทียบกับปี 2015 ที่สูงถึง 57%
.
แม้แต่งานที่เคยได้รับความนิยม รวมถึงรับประกันความมั่นคงและรายได้อย่างงานในสายคอมพิวเตอร์หรือวิศวกรรม โดยเฉพาะบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ในปัจจุบันพบว่ามีอัตราการว่างงานสูงกว่าผู้ที่เรียนประวัติศาสตร์ศิลปะ วารสารศาสตร์ และศิลปะการแสดง ตามข้อมูลในปี 2023 จากธนาคารกลางสหรัฐฯ สาขานิวยอร์ก
.
อีกทั้งยุคนี้ยังเป็นยุคที่ความภักดีต่อองค์กรกำลังลดลงมากๆ เพราะคนรุ่นใหม่มีตัวเลือกมากขึ้น ด้วยเหตุนี้เลยทำให้งานนายหน้าที่ยืดหยุ่นมากกว่า มีอิสระมากกว่า และมีรายได้สูงกว่าเริ่มได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ
.
.
คนรุ่นเก่ากำลังไป คนรุ่นใหม่ก็พร้อม ‘แทนที่’
.
Blake Garrett ซีอีโอของ Aceable ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์ที่เน้นการออกใบอนุญาตในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น อสังหาริมทรัพย์ สินเชื่อที่อยู่อาศัยและประกันภัย กล่าวว่า “ครึ่งหนึ่งของคนที่ลงเรียนหลักสูตรกับ Aceable มีอายุต่ำกว่า 30 ปี เนื่องจากงานในสายนี้เข้ากับคุณค่าสำคัญที่ Gen Z ยึดมั่น อย่างเช่น ความยืดหยุ่น ความเป็นอิสระ และรายได้สูง”
.
Garrett ยังกล่าวอีกว่า งาน ‘นายหน้า’ เป็นงานที่ยิ่งเราพยายามเท่าไร ก็จะยิ่งมีรายได้สูงขึ้นเท่านั้น ซึ่งนี่อาจเป็นไปได้ยากกับงานออฟฟิศ หรืองานบริษัทส่วนใหญ่ ชาวอเมริกันที่กำลังสูญเสียความเชื่อมั่นจากการลงทุนในการศึกษาระดับปริญญาตรีจึงตัดสินใจเลือกเส้นทางนี้กันมากขึ้น
.
อย่างไรก็ตาม ภาพลักษณ์ของนายหน้าที่น่าเชื่อถือมักเป็นคนที่มีอายุ มีประสบการณ์ และเคยผ่านการใช้ชีวิตมามากประมาณหนึ่ง และการให้นายหน้าที่มีอายุเพียง 18-25 ปีเป็นผู้ช่วยให้การตัดสินใจเรื่องใหญ่อย่างการซื้ออสังหาริมทรัพย์ก็เป็นความคิดที่เสี่ยงมากในมุมมองของใครหลายคน และถึงแม้ว่าจะมีใบอนุญาตในการประกอบอาชีพ แต่ลูกค้าส่วนใหญ่ก็อาจจะไม่ได้วางใจมากนัก

จึงเป็นเรื่องยากสำหรับนายหน้ารุ่นใหม่อย่าง Gen Z ที่จะสร้างความเชื่อใจให้กับลูกค้า ด้วยเหตุนี้ Gen Z จำนวนไม่น้อยที่อยากก้าวเข้าสู่เส้นทางอาชีพ ‘นายหน้า’ จึงใช้เครื่องมืออย่างโซเชียลมีเดียเป็นอีกหนึ่งช่องทางในการสื่อสารกับกลุ่มลูกค้า และสร้างตัวตนในฐานะนายหน้า
.
นอกจากนี้ โซเชียลมีเดียยังมีส่วนสำคัญที่ช่วยให้อุตสาหกรรมนี้ และอาชีพนายหน้ากลายเป็นที่สนใจของคนรุ่นใหม่มากขึ้นด้วย เนื่องจากคนรุ่นใหม่เริ่มเสพคอนเทนต์ของตัวแทนผู้ขายที่อาจจะเป็นผู้หญิงและมีอายุน้อย แต่มีรายได้สูง ซึ่งนับว่าคอนเทนต์ประเภทนี้ดึงดูดความสนใจของคนรุ่นใหม่ที่กำลังประสบปัญหาในเรื่องงานไม่ตรงกับใจไม่น้อย
.
โดยเฉพาะกลุ่ม Gen Z ที่กำลังกังวลกับกระแสของ AI และเป็นไปได้สูงว่าพวกเขาอาจจะถูก AI เข้ามาแย่งงานในสักวันก็ได้ จากการสำรวจของ Handshake ซึ่งเป็นเว็บไซต์สำหรับหางานในกลุ่ม First Jobber พบว่านักศึกษามหาวิทยาลัยปี 2025 มากกว่า 60% ที่คุ้นเคยกับเครื่องมือ AI กล่าวว่าพวกเขากังวลว่า AI จะส่งผลกระทบต่อโอกาสในอาชีพของพวกเขาอย่างน้อยก็ในระดับหนึ่ง ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 44% ในการสำรวจปี 2023
.
อย่างไรก็ตาม ในตอนนี้ AI ยังไม่ถือเป็นภัยคุกคามที่จะเข้ามาแทนที่คนทำงานในสายงานอย่างอสังหาริมทรัพย์และประกันภัยมากเท่ากับในสายเทคโนโลยี อีกทั้ง Jamie Behymer ผู้อำนวยการด้านความหลากหลายและเป็นตัวแทนรุ่นใหม่ที่ Big ‘I’ กล่าวว่า
.
“ธุรกิจนายหน้าประกันภัยเป็นงานที่ ‘เน้นการสื่อสารกับผู้คน’ และความสัมพันธ์คือสิ่งที่ขับเคลื่อนอุตสาหกรรมนี้” แม้ว่าตัวแทนอาจจะใช้ AI เพื่อช่วยในเรื่องงานเอกสารหรืองานที่น่าเบื่อ แต่ก็เป็นอุตสาหกรรมที่เน้นความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับมนุษย์มากกว่า AI
.
เท่านั้นยังไม่พอ จากข้อมูล NAR พบว่า สัดส่วนของนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ที่อายุน้อยกว่า 30 ปีเพิ่มขึ้นจาก 1% เป็น 4% ในปี 2024 และอยู่ที่ 3% ในปี 2025
.
ในส่วนของตัวแทนประกัน จากการรายงานของสมาคมสำหรับตัวแทนประกันอิสระหรือ Big ‘I’ ในปี 2024 พบว่า อายุเฉลี่ยของเจ้าของบริษัทประกันที่มีหุ้น 20% ขึ้นไปคือคนที่อยู่ในช่วงอายุ 55 ปี โดย 22% ของเจ้าของมีอายุมากกว่า 66 ปี
.
จากข้อมูลนี้จะเห็นได้ว่าคนในวงการอาชีพตัวแทนประกันหลายคนน่าจะกำลังวางแผนเกษียณอายุ ซึ่งจะเปิดโอกาสครั้งใหญ่ให้คนรุ่นใหม่อย่าง Gen Z เข้ามาทำงานในอาชีพนี้กันมากขึ้นนั่นเอง
.
.
เห็นได้ชัดว่าไม่ว่าจะเป็นอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ หรืออุตสาหกรรมประกันสุขภาพก็ตาม อาชีพ ‘นายหน้า’ ในปัจจุบันกำลังกลายเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับ Gen Z เพราะเป็นงานที่ให้อิสระทางการเงินและความยืดหยุ่นในการทำงาน แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ เป็นงานที่ต้องอาศัย ทักษะความเป็นมนุษย์ (Human Skill) อย่างแท้จริง
.
ถึงแม้ว่า AI จะกำลังมีบทบาทในชีวิตของผู้คนมากขึ้น และแทรกแซงอาชีพของเราไม่น้อย แต่ในอุตสาหกรรมที่ต้องใช้ ‘นายหน้า’ ซึ่งเป็นงานที่เน้นการสื่อสารอย่างมากกลับสามารถยืนหยัดต่อความเปลี่ยนแปลงในยุคนี้ได้
.
สุดท้ายแล้วคำตอบที่ชัดเจนที่สุดของ ‘สูตรลัดทางรวย’ ในยุค AI อาจไม่ใช่แค่ความมั่นคงทางอาชีพ การหารายได้ตั้งแต่อายุยังน้อย หรือการสร้างอะไรใหม่ๆ ที่สามารถเอาชนะ AI ได้
.
แต่เป็นการกลับไปหาคุณค่าแบบเดิมๆ ที่ทำให้คนได้เชื่อมโยงกันมากขึ้น และได้เจอกับ ‘คน’ ที่ช่วยให้เขาสามารถแก้ไขปัญหาหรือเติมเต็มความต้องการในใจของตัวเองได้อย่างแท้จริง
.
.
อ้างอิง
- Gen Z wants to get rich quick. Some are finding it by selling insurance: Amanda Hoover, Business Insider - bit.ly/4mDG6Jf
.
.
#worklife
#trend
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast

4 days ago | [YT] | 74

Mission To The Moon

เตรียมพบกับการคอลแลบสุดพิเศษ! Mission To The Moon Innergy Planner 2026 X Benzilla
.
ในโลกที่หมุนเร็วขึ้นทุกวันและคาดการณ์อะไรไม่ค่อยได้ ชีวิตของเราถูกขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายและภาระมากมาย ในแต่ละวันดำเนินไปด้วยความเร่งรีบ กดดัน และต้องทำทุกวิถีทางเพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย แต่เพื่อความสำเร็จเหล่านั้น เราจึงลืมที่จะหันกลับมา ‘รักและดูแลตัวเอง’ อย่างแท้จริง
.
เราจึงอยากชวนทุกคนมาดูแลหัวใจของตัวเอง และพัฒนาชีวิตรอบด้านเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด นั่นคือการบรรลุเป้าหมายของชีวิตในปี 2026 ของทุกคนกับ Mission To The Moon Innergy Planner 2026 ในคอนเซปต์ “Where your mind, goals and soul meet. พื้นที่ประสานความคิด ชีวิต และเป้าหมาย” เล่มนี้
.
และแฟนคลับของครีเอเตอร์คนไทยต้องห้ามพลาด! MissionTo The Moon Innergy Planner 2026 ได้รับโอกาสสุดพิเศษคอลแลบกับศิลปินชื่อดัง ‘Benzilla’
.
ซึ่งแพลนเนอร์อีดิชันพิเศษนี้มาพร้อมกับเพิ่มความสนุก สดใส และความไม่เหมือนใคร ผ่านลายเส้นและคาแรกเตอร์เฉพาะตัวของศิลปิน Benzilla ที่สื่อถึงการให้ความสำคัญกับการสำรวจตัวเอง ได้คุยกับตัวเองผ่าน ‘โทรศัพท์แก้วน้ำ’ ที่เราคุ้นเคยและเคยเล่นในวัยเด็ก เพื่อให้ทุกคนได้พัฒนาชีวิตทั้งด้านจิตใจ การทำงาน และตัวเองได้ในทุกวัน
.
.
โดยปีนี้ Mission To The Moon Innergy Planner 2026 มีด้วยกันทั้งหมด 5 สี โดยแต่ละสีสะท้อนถึงเรื่องราวและพลังที่แตกต่างกันไป
.
[ ] Midnight Blue ตัวแทนพลังแห่งความชัดเจนและความมั่นคงในใจ เหมือนสีของท้องฟ้าหรือมหาสมุทรที่ลึกซึ้ง หนักแน่น นิ่งสงบและทรงพลัง
[ ] Sweet Plum เป็นพลังที่ช่วยปลอบโยนจิตใจ ชวนให้เราได้ ‘ฟังเสียงของตัวเอง’ ว่าอะไรคือสิ่งที่เราต้องการในแต่ละมิติของชีวิต
[ ] Soft Beige มาพร้อมกับพลังแห่งความอบอุ่น และพร้อมเริ่มต้นใหม่เหมือนกับแสงอาทิตย์อ่อนๆ ที่เป็นแดดแรกของวัน
[ ] Blazing Red เต็มไปด้วยพลังของความกล้าหาญ ไฟที่ถูกขับเคลื่อนด้วยแรงบันดาลใจอันล้นปรี่ และความตั้งใจจริง
[ ] Benzilla Edition การคอลแลบสุดพิเศษที่เพิ่มความสนุก สดใส และความไม่เหมือนใคร ผ่านลายเส้นและคาแรกเตอร์เฉพาะตัวของศิลปิน Benzilla
.
.
⏰ เตรียมเป็นเจ้าของ Mission To The Moon Innergy Planner 2026 ก่อนใคร ในราคาพิเศษรอบ Pre-Sale วันที่ 9 กันยายน - 10 ตุลาคม 2568
.
อย่าพลาดโอกาสเป็นเจ้าของ Mission To The Moon Innergy Planner 2026 X Benzilla สุดพิเศษ เร็วๆ นี้!
.
.
#InnergyPlanner2026
#Benzilla
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast

4 days ago | [YT] | 28

Mission To The Moon

สวัสดีคร้าบทุกคน~ สมมูนขอมาประกาศรายชื่อผู้โชคดีจาก Comment ชวนคุย✨
จาก เกษียณเร็วแต่อายุยืน อยู่อย่างไรให้มีคุณค่าหลัง 45? | Mission To The Moon EP.2486

รายชื่อผู้ได้รับรางวัล SRICHAND Pure Kiss & First Kiss Brightening Lip Balm (รางวัลละ 2 ชิ้น) ทั้งหมด 30 ท่าน ได้แก่

‪@Jamie_PP‬
‪@bbkthy1a‬
‪@Gooky651‬
‪@narangrith‬
‪@panuwatful‬
‪@Khem-Ann‬
‪@l2andolpH‬
‪@bknuijung‬
‪@Nahvember‬
‪@talktodrmai‬
‪@pandache27‬
‪@tantantan59‬
‪@komchan666‬
‪@oatarun4015‬
‪@pandache27‬
‪@thongnualjrn‬
‪@Cotton_99.99‬
‪@ลลิดาเปรมอาษา‬
‪@nattaknp9284‬
‪@gibnarkveg462‬
‪@tooktasan9175‬
‪@lotsoandseal1A‬
‪@suaokorglom22‬
‪@chayanitlao5651‬
‪@googlwdhhxjxjd672‬
‪@umapornmelux6855‬
‪@Tanomraksa_garden‬
‪@PimprapaiSilawatshananai‬
‪@sukhumarnphoethong6282‬
‪@jongkoncool.and.young.girl5542‬

รบกวนติดต่อรับรางวัลทาง Inbox FB Fanpage :: www.facebook.com/missiontothemoonofficial ภายในวันที่ 8 กันยายน 2568 เพื่อให้ทีมงานดำเนินการจัดส่งของรางวัลให้ทางไปรษณีย์ครับผม
(สงวนสิทธิ์ให้กับผู้ที่รายงานตัวภายในระยะเวลาที่กำหนดเท่านั้น)

สมมูนขอขอบคุณแฟนรายการทุกท่านที่ซัปพอร์ต Mission To The Moon กันมาตลอดนะคร้าบ💙

Skip the Carousel

1 2

5 days ago | [YT] | 50

Mission To The Moon

ชวนดู Mission To The Moon ‘Innergy’ Planner 2026 ทั้ง 4 สีและ Special Edition จาก Benzilla
.
โลกที่หมุนเร็วขึ้นทุกวันอาจจะเหวี่ยงเราให้ต้องวิ่งไปข้างหน้าอย่างไม่ลดละ เพื่อความสำเร็จที่คาดหวัง ยิ่งสำเร็จก็ยิ่งต้องปักหมุดหมายถัดไป จนบางครั้งก็หลงลืมที่จะหันกลับมา ‘ดูแลตัวเองอย่างแท้จริง’
.
จะดีกว่าไหมถ้าวันนี้เรามีตัวช่วยที่ทำให้ชีวิตโฟกัสเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ และยังไม่ลืมที่จะดูแลตัวเองไปพร้อมกันด้วย?
.
Mission To The Moon Innergy Planner 2026 เพื่อนคู่คิดและพื้นที่เล็กๆ ที่ช่วยให้คุณได้กลับมาโฟกัสเป้าหมายได้ดีขึ้น ฟังเสียงความคิดได้ชัดเจนขึ้น และเติมพลังให้ตัวเองจาก ‘ภายใน’ สู่ภายนอก
.
โดยปีนี้ Mission To The Moon Innergy Planner 2026 มาพร้อมกับ 5 สี 5 สไตล์ที่เกิดจากเรื่องราวและพลังที่แตกต่างกันไป มาดูกันว่าสีไหนสไตล์ไหนที่ใช่สำหรับคุณ?
.
[ ] Midnight Blue ตัวแทนพลังแห่งความชัดเจนและความมั่นคงในใจ เหมือนสีของท้องฟ้าหรือมหาสมุทรที่ลึกซึ้ง หนักแน่น นิ่งสงบและทรงพลัง
[ ] Sweet Plum เป็นพลังที่ช่วยปลอบโยนจิตใจ ชวนให้เราได้ ‘ฟังเสียงของตัวเอง’ ว่าอะไรคือสิ่งที่เราต้องการในแต่ละมิติของชีวิต
[ ] Soft Beige มาพร้อมกับพลังแห่งความอบอุ่น และพร้อมเริ่มต้นใหม่เหมือนกับแสงอาทิตย์อ่อนๆ ที่เป็นแดดแรกของวัน
[ ] Blazing Red เต็มไปด้วยพลังของความกล้าหาญ ไฟที่ถูกขับเคลื่อนด้วยแรงบันดาลใจอันล้นปรี่ และความตั้งใจจริง
[ ] Benzilla Edition การคอลแลปสุดพิเศษที่เพิ่มความสนุก สดใส และความไม่เหมือนใคร ผ่านลายเส้นและคาแรกเตอร์เฉพาะตัวของศิลปิน Benzilla
.
.
⏰ เตรียมเป็นเจ้าของ Mission To The Moon Innergy Planner 2026 ก่อนใคร ในราคาพิเศษรอบ Pre-Sale วันที่ 9 กันยายน - 10 ตุลาคม 2568
.
เติมพลังและแรงบันดาลใจจาก ‘ภายใน’ สู่ภายนอก ด้วยสีที่ใช่และสไตล์ที่โดนใจคุณ!
.
.
#InnergyPlanner2026
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast

5 days ago | [YT] | 41

Mission To The Moon

#missionชวนคุย มาแชร์กันว่า...

ขอ 1 ประโยคเตือนสติ
ที่ปลดล็อกคุณจากการเป็น “People Pleaser”

6 days ago | [YT] | 110

Mission To The Moon

บางครั้งเมื่อใช้ KPI เป้าหมายอาจเน้นตัวเลขมากไปจนพนักงานรู้สึกกดดัน
และบางครั้งเมื่อใช้ OKRs เป้าหมายก็อาจดูท้าทายและเป็นนามธรรมเกินไป จนทีมไม่แน่ใจว่าจะเริ่มอย่างไรดี
.
เจอปัญหาแบบนี้ไม่ได้ผิดที่ OKRs หรือ KPI แต่สะท้อนให้เห็นว่าเราอาจกำลังใช้ “ระบบวัดผล” ที่ไม่เหมาะกับลักษณะงาน และการที่จะเป็นองค์กรที่ก้าวหน้าอย่างยั่งยืนได้ อาจต้องใช้ทั้ง OKRs และ KPI ร่วมกัน เพราะในขณะที่ KPI ช่วยรักษามาตรฐานนั้น OKRs ก็ทำหน้าที่จุดไฟให้ทีมมุ่งไปสู่การเติบโตและเสริมสร้างนวัตกรรม
.
🎯 OKRs
เหมาะกับงานหรือทีมที่ต้องการการเปลี่ยนแปลงและการเติบโต เช่น ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ ทีมการตลาดที่ต้องการบุกตลาดใหม่ หรือองค์กรที่อยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่าน เพราะ OKRs คือพลังขับเคลื่อนที่ทำให้ทีมก้าวออกจาก Comfort Zone และสร้างความก้าวหน้าที่วัดผลได้จริง
.
🚀 KPI
เหมาะกับงานหรือทีมที่เน้นความเสถียรและประสิทธิภาพ เช่น ทีมปฏิบัติการ ฝ่ายขาย หรือฝ่ายการเงิน ซึ่งต้องติดตามผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง โดย KPI จะช่วยให้ทีมรักษามาตรฐานและปรับปรุงงานให้ดีขึ้นเรื่อยๆ
.
มาทำความรู้จักระบบวัดผลทั้ง OKRs และ KPI และวิธีเลือกใช้ให้เหมาะสม กับคอร์ส “OKRs Mastery for Team Growth ตั้งเป้าหมายที่ใช่ จุดไฟให้ทีมอยากพัฒนา” พร้อมเจาะลึกเทคนิคการใช้ OKRs ปลดล็อกศักยภาพทีมงานและพาองค์กรมุ่งสู่ความสำเร็จแบบวัดผลการเติบโตได้จริง
.
ถ่ายทอดความรู้โดย “ศาสตราจารย์ ดร. นภดล ร่มโพธิ์” ผู้เชี่ยวชาญด้าน OKRs และอาจารย์จากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และ “รวิศ หาญอุตสาหะ” CEO แห่งศรีจันทร์ และ Mission To The Moon
.
📌ราคาเพียง 1,990 บาท สมัครเรียนได้เลยที่ : academy.missiontothemoon.co/okrs-mastery-for-team-…
.
.
#OKRs
#KPI
#OKRsMasteryforTeamGrowth
#MissionAcademy
#MissionToTheMoon

1 week ago | [YT] | 58