Александр Иванов
Обращение и предложение к хозяевам производства, экономистам !
Причина развала СССР - это обидные, позорные, глупейшие методы оплаты труда и позорное налогообложение, с отсутствием практической единицы измерения труда и задания по своим способностям и возможностям на Доске показателей, с отсутствием стимула, заинтересованности, самоконтроля в своём и с увязкой с конечным результатом предприятия, государства....
... А метод оплаты труда '"сссср ' придуман с фантастическими свойствами такой, что проще, точнее, понятливее, объединяющее, справедливее, безобиднее, лучше которого не придумать и не потребуется.(!) За механизмом и скрыт " выход на свет из тёмного тоннеля " всему человечеству.
Надо провести эксперимент с механизмом
"сссср" хотя бы в одном производстве. Потом со схемой распределения дохода предприятия с заменой всевозможных налогов на один.
А за поставленное время в табеле хоть трава не расти, плачевные результаты.
Оба механизма на проза. ру Александр Иванов 20
Александр Иванов
Основной экономический закон развития производства, общества, объединения т.е. основной закон социализма - это РАСПРЕДЕЛЕНИЕ по ТРУДУ или от каждого по способностям, каждому по труду.
Какая же всё-таки должна быть единица измерения вложенного труда в единицу продукции ???
Какой метод оплаты труда ???
Какая схема распределения дохода предприятия с заменой всевозможных налогов на один ???
Тариф в час, разряды, время что-ли ???
Позорище !!!
СССР и рассыпался из-за этого.
Очередь сепаратизма за РОССИЕЙ.
Ни Маркс, ни комуняки, ни дерьмократы, ни экономисты, ни новоявленные хозяева производства до сих пор не придумали единицу измерения труда.
Всех хозяев производства, их экономистов за шкирку и в сталинские "шарашкины" конторы !!!
2 months ago | [YT] | 0
View 2 replies
Александр Иванов
А Вы знаете, что причина распада СССР совершенно простейшая ? Конечно не без помощи астрономической суммы от ЦРУ и не без предателей. И это надо знать каждому хозяину производства или рабочему - задумавшемуся о своем производстве.
Это на производстве без единицы измерения труда обидные,позорные, глупейшие СНИЗУ, методы оплаты труда и позорное налогообложение СВЕРХУ. Сейчас и того хуже,очередь развала за Россией.
На производстве было полное отсутствие и до сих пор нет - практической,безобидной, контрольной единицы измерения труда к основному экономическому закону РАСПРЕДЕЛЕНИЕ по ТРУДУ или от каждого по способностям, каждому по труду , о котором навряд ли кто помнит.
Ни Маркс, ни комуняки, ни дерьмократы, ни экономисты, ни новоявленные хозяева производства не " расшифровали" до сих пор основной экономический закон.
Вместо этого в СССР применяли и сейчас новоявленные хозяева применяют : палочки, галочки, паи, трудодни, время, разряды, тариф в час, оклады, ставки, КТУ ( по субъективной оценке надзирателей, КТУ также стал лазейкой для присваивания денег у рабочего), индивидуальная, бригадная сдельщина без увязки с конечным результатом бригады, предприятия, государства и другая хрень.
Время в табеле - это полная уравниловка, обезличка. А ведь у каждого различные способности и возможности.
Время в табеле -это отсутствие стимула, заинтересованности как в своём так и в конечном результате бригады,предприятия, государства.
Время в табеле воспитывает,склоняет к равнодушию, лени, ко лжи, моя хата с краю и очень много другого негатива (!) до сотни социальных болезней, различной идеологии, переворотов, революций и войн.
Тут не может быть и речи о производительности, качестве контроле, самоконтроле, сплочённости, КПД, о развитии производства, общества, объединении, о многих человеческих отношений, о производственных, государственных,экономических, экологических показателей и о...госбюджете.
И Миром правят олигархи по своим амбициям, умозаключениям с присвоенным капиталом у рабочих благодаря позорным распределительным механизмам.
А ведь в интернете есть метод оплаты труда "сссср" с фантастическими свойствами,что даже не снилось ни одному комуняке, ни одному экономисту, ни одному Богу. Механизм придуман рабочим в 1984 г ...и по свойствам механизма придумана - схема распределения дохода предприятия с заменой всевозможных налогов на один. До сих пор к трагедии как об стенку горох, бывает и пожалеешь, что обратился.И ни разу даже не посмотрели распределительный механизм.
Мне не достучаться до президента и нет денег для организации своего производства. Достаточно одному хозяину производства в любой стране применить,испытать,освоить метод оплаты труда "сссср" и выход из тёмного тоннеля" , где находится все человечество будет "раскопан".
Механизм подходит также к ученикам и студентам с оплатой за труд усвоенных знаний вместо пустых оценок по субъективной оценке преподавателя. Но сначало надо освоить механизм на производстве и чтобы бюджет был солидный.
Ни СМИ, ни генсекретари, ни президенты не касались и не касаются этой темы, а новоявленные хозяева кроме тарифа в час и не заморачиваются.
Оба механизма на проза.ру Александр Иванов 20
1. Метод оплаты труда "сссср" в статье - "Как создать благополучное общество".
2.Схема распределения дохода предприятия с заменой всевозможных налогов на один в статье - "Всем прожить счастливо".
6 months ago (edited) | [YT] | 3
View 24 replies