А Вы знаете, что причина распада СССР совершенно простейшая ? Конечно не без помощи астрономической суммы от ЦРУ и не без предателей. И это надо знать каждому хозяину производства или рабочему - задумавшемуся о своем производстве.
Это на производстве без единицы измерения труда обидные,позорные, глупейшие СНИЗУ, методы оплаты труда и позорное налогообложение СВЕРХУ. Сейчас и того хуже,очередь развала за Россией.
На производстве было полное отсутствие и до сих пор нет - практической,безобидной, контрольной единицы измерения труда к основному экономическому закону РАСПРЕДЕЛЕНИЕ по ТРУДУ или от каждого по способностям, каждому по труду , о котором навряд ли кто помнит.
Ни Маркс, ни комуняки, ни дерьмократы, ни экономисты, ни новоявленные хозяева производства не " расшифровали" до сих пор основной экономический закон.
Вместо этого в СССР применяли и сейчас новоявленные хозяева применяют : палочки, галочки, паи, трудодни, время, разряды, тариф в час, оклады, ставки, КТУ ( по субъективной оценке надзирателей, КТУ также стал лазейкой для присваивания денег у рабочего), индивидуальная, бригадная сдельщина без увязки с конечным результатом бригады, предприятия, государства и другая хрень.
Время в табеле - это полная уравниловка, обезличка. А ведь у каждого различные способности и возможности. Время в табеле -это отсутствие стимула, заинтересованности как в своём так и в конечном результате бригады,предприятия, государства. Время в табеле воспитывает,склоняет к равнодушию, лени, ко лжи, моя хата с краю и очень много другого негатива (!) до сотни социальных болезней, различной идеологии, переворотов, революций и войн.
Тут не может быть и речи о производительности, качестве контроле, самоконтроле, сплочённости, КПД, о развитии производства, общества, объединении, о многих человеческих отношений, о производственных, государственных,экономических, экологических показателей и о...госбюджете.
И Миром правят олигархи по своим амбициям, умозаключениям с присвоенным капиталом у рабочих благодаря позорным распределительным механизмам.
А ведь в интернете есть метод оплаты труда "сссср" с фантастическими свойствами,что даже не снилось ни одному комуняке, ни одному экономисту, ни одному Богу. Механизм придуман рабочим в 1984 г ...и по свойствам механизма придумана - схема распределения дохода предприятия с заменой всевозможных налогов на один. До сих пор к трагедии как об стенку горох, бывает и пожалеешь, что обратился.И ни разу даже не посмотрели распределительный механизм.
Мне не достучаться до президента и нет денег для организации своего производства. Достаточно одному хозяину производства в любой стране применить,испытать,освоить метод оплаты труда "сссср" и выход из тёмного тоннеля" , где находится все человечество будет "раскопан".
Механизм подходит также к ученикам и студентам с оплатой за труд усвоенных знаний вместо пустых оценок по субъективной оценке преподавателя. Но сначало надо освоить механизм на производстве и чтобы бюджет был солидный.
Ни СМИ, ни генсекретари, ни президенты не касались и не касаются этой темы, а новоявленные хозяева кроме тарифа в час и не заморачиваются.
Оба механизма на проза.ру Александр Иванов 20 1. Метод оплаты труда "сссср" в статье - "Как создать благополучное общество". 2.Схема распределения дохода предприятия с заменой всевозможных налогов на один в статье - "Всем прожить счастливо".
Александр Иванов
А Вы знаете, что причина распада СССР совершенно простейшая ? Конечно не без помощи астрономической суммы от ЦРУ и не без предателей. И это надо знать каждому хозяину производства или рабочему - задумавшемуся о своем производстве.
Это на производстве без единицы измерения труда обидные,позорные, глупейшие СНИЗУ, методы оплаты труда и позорное налогообложение СВЕРХУ. Сейчас и того хуже,очередь развала за Россией.
На производстве было полное отсутствие и до сих пор нет - практической,безобидной, контрольной единицы измерения труда к основному экономическому закону РАСПРЕДЕЛЕНИЕ по ТРУДУ или от каждого по способностям, каждому по труду , о котором навряд ли кто помнит.
Ни Маркс, ни комуняки, ни дерьмократы, ни экономисты, ни новоявленные хозяева производства не " расшифровали" до сих пор основной экономический закон.
Вместо этого в СССР применяли и сейчас новоявленные хозяева применяют : палочки, галочки, паи, трудодни, время, разряды, тариф в час, оклады, ставки, КТУ ( по субъективной оценке надзирателей, КТУ также стал лазейкой для присваивания денег у рабочего), индивидуальная, бригадная сдельщина без увязки с конечным результатом бригады, предприятия, государства и другая хрень.
Время в табеле - это полная уравниловка, обезличка. А ведь у каждого различные способности и возможности.
Время в табеле -это отсутствие стимула, заинтересованности как в своём так и в конечном результате бригады,предприятия, государства.
Время в табеле воспитывает,склоняет к равнодушию, лени, ко лжи, моя хата с краю и очень много другого негатива (!) до сотни социальных болезней, различной идеологии, переворотов, революций и войн.
Тут не может быть и речи о производительности, качестве контроле, самоконтроле, сплочённости, КПД, о развитии производства, общества, объединении, о многих человеческих отношений, о производственных, государственных,экономических, экологических показателей и о...госбюджете.
И Миром правят олигархи по своим амбициям, умозаключениям с присвоенным капиталом у рабочих благодаря позорным распределительным механизмам.
А ведь в интернете есть метод оплаты труда "сссср" с фантастическими свойствами,что даже не снилось ни одному комуняке, ни одному экономисту, ни одному Богу. Механизм придуман рабочим в 1984 г ...и по свойствам механизма придумана - схема распределения дохода предприятия с заменой всевозможных налогов на один. До сих пор к трагедии как об стенку горох, бывает и пожалеешь, что обратился.И ни разу даже не посмотрели распределительный механизм.
Мне не достучаться до президента и нет денег для организации своего производства. Достаточно одному хозяину производства в любой стране применить,испытать,освоить метод оплаты труда "сссср" и выход из тёмного тоннеля" , где находится все человечество будет "раскопан".
Механизм подходит также к ученикам и студентам с оплатой за труд усвоенных знаний вместо пустых оценок по субъективной оценке преподавателя. Но сначало надо освоить механизм на производстве и чтобы бюджет был солидный.
Ни СМИ, ни генсекретари, ни президенты не касались и не касаются этой темы, а новоявленные хозяева кроме тарифа в час и не заморачиваются.
Оба механизма на проза.ру Александр Иванов 20
1. Метод оплаты труда "сссср" в статье - "Как создать благополучное общество".
2.Схема распределения дохода предприятия с заменой всевозможных налогов на один в статье - "Всем прожить счастливо".
1 year ago (edited) | [YT] | 3