Harald Dill ist Executive Coach, Mediator, Berater und QM-Auditor in München. Seit 2002 begleitet er Führungsteams in komplexen Organisationen dabei, den „rosa Elefanten" im Raum beim Namen zu nennen. Seine Arbeit verbindet zwei Perspektiven, die selten zusammenkommen: den prüfenden Blick des QM-Auditors (TÜV-zertifiziert) und die Beziehungsarbeit des Mediators (Mediator univ., European University Association). Methodisch geprägt durch Gunther Schmidt (Syst-Institut), Trigon Organisationsentwicklung und Business-Aufstellungen sowie durch langjährige achtsamkeitsbasierte Ausbildungen. Autor des Buches „Krisen frei!" (2012). Weitere Stationen und Referenzen auf der harald-dill.de/harald-dill-ueber-mich/
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