Інклюзивний рекрутинг: оцінка стану компанії та робочі інструменти

Цінності компанії Як їх впроваджувати та інтегрувати в роботу

Як ставити цілі та досягати їх з OKR: секрети та практичні поради

Магія брифу почни процес рекрутингу правильно

Вебінар "Збереження внутрішнього вогню. Профілактика емоційного вигорання"

Вебінар "Система внутрішніх комунікацій в команді: алгоритм налаштування з нуля"

Штучний інтелект в роботі HR: асистент, якого не потрібно наймати

Реінтеграція ветеранів у робоче середовище: міфи, виклики та шляхи підтримки

Анатомія спілкування: як чути не лише слова

Еннеаграма – сучасний інструмент для створення команди

Складні звільнення як прощатися екологічно?

Як розробити якісну базу для оцінки співробітників

Інтервʼюер – окрема роль рекрутера

Оцінка Soft Skills на інтервʼю: як уникнути помилок

Типові помилки рекрутерів на інтервʼю

Подкаст «Підбір маркетологів: культурні та психологічні аспекти»

Подкаст «Актуальний сорсинг: який він?»

HURMA – всі процеси рекрутингу, HR та OKR в одній системі

Подкаст «Концепція «Zero HR»: розбираємось що до чого»

Огляд HURMA - системи для автоматизації HR та рекрутинг процесів

На що звертати увагу при пошуку DevOps Engineer

Круглий стіл «Вигорання співробітників»

Подкаст «Соціальний пакет та система оцінювання працівників»

Вебінар «Як HR бути конкурентноспроможним на ринку праці»

Які задачі вирішує грейдинг

Викривлення в процесі інтервʼю

Подкаст «ChatGPT і рекрутинг: загрози, виклики, переваги»

Подкаст «Корпоративна культура, цінності, комунікації»

Подкаст «Хронічна втома співробітників»

Подкаст «Як JYSK використовує HOGAN для оцінки співробітників»

Подкаст «Антикризові комунікації: досвід Google, Roshen, Budhouse Group»

Подкаст «Як я потрапила в Amazon»

Подкаст «Культура зворотного звʼязку: як впровадити, реакція команди та поради»

Воркшоп «Листування, що вражає. Що писати кандидатам на різних етапах найму»

HR-брейншторм: новорічні заходи

Покроковий план розробки моделі компетенцій

HRM-система HURMA – всі процеси HR, рекрутингу та OKR в одній системі

Q&A сессия "Офис vs Remote: кейсы известных IT-компаний"

Q&A сессия "Отвечаем на вопросы по OKR: как мотивировать и вовлекать сотрудников правильно"

Митап 19:15

Светлана Исаенко. Интервью на митапе 19:15

Ирина Сидорчук. Интервью на митапе 19:15

Вебинар "Использование психометрики в оценке и подборе персонала"

Вебинар "Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму"

Вебинар "Workforce planning и стратегия"

Вебинар "Как уволить, чтобы к вам вернулись"

Новости: мужской декрет, безработица и гибкий график | Hurma

Вебинар «Почему не все кандидаты любят рекрутеров»

Ключевые должности компании: кто такие CEO, CFO, CTO? | Hurma

Новости: компенсация за депрессию, отказ от трудовых книжек, новый праздник | Hurma

Вебинар "Лайфхаки и приложения для продуктивной работы"

Интервью с Викторией Сиротенко: про личный путь, HR-тренды, Learme и автоматизацию | Hurma

Вебинар «Как изменился рекрутинг в 2020»

Финансы для HR: какой формат оплаты труда самый лучший? | Hurma

Продающая вакансия: что это и как составить? | Hurma

HR-амбассадор: кто это и зачем он нужен в компании? | Hurma

Роли HR: кто такие HR admin, C&B, Business Partner и People Partner? | Hurma

Видеозвонки: этикет онлайн-созвонов | Hurma

Как продвинуть свою идею руководству? | Hurma

Как повысить продуктивность? | Hurma