Это видео я выложила на своем канале @Snezhana_rus в конце сентября. Как ожидалось, под видео много негативных комментариев, на каждый из которых я ответила, т.к. вся информация достоверная, подкреплена документально и это мой личный опыт!
Так вот, было много комментариев по поводу того, что новый МП в Эйвон, что выплаты со всей глубины сделают и будет всем счастье. Я смотрела конференцию, где презентовали новый МП. Я в курсе😉 И да, возможно, что кто-то за счет такого МП начал получать чеки больше. НО☝🏻 есть те координаторы, чьи чеки стали МЕНЬШЕ, и это не пустые слова!
На днях мне позвонила девушка. Она сотрудничает с Avon уже 10 лет. И добивалась очень даже хороших результатов. Почему она мне позвонила? Она увидела моё видео, и вполне естественно, что в ней откликнулось все, о чём я рассказазывала, т.к. опытный координатор со всем этим сталкивался, и не станет писать комментарии, по типу тех, что уже есть под видео. Так вот, девушка рассказала мне о том, что по новому Маркетинг плану чек у нее станет МЕНЬШЕ В 2 РАЗА! Т.к. все время она наращивала первую линию, а по новому МП выплаты с первого поколения вместо 12% станут 6% в её случае...
Вообщем, новый МП, хоть его и сделали с глубиной, он невыгодный для лидеров с сильной первой линией. Представьте, что ваша ЗП сначала была 100 т.р., а потом стала 50 т.р.... Обидно! А все только потому, что компания решила поменять Маркетинг План... И сколько еще раз поменяет? 🤫Вопрос... За три года, что я была в компании меняли 2 раза...
P.S. Похоже пора записывать подробное сравнение МП Гринвей и НОВОГО МП ЭЙВОН, чтобы расставить все точки над "и"
Снежана Галиуллина PRO Фриланс и ПРОДВИЖЕНИЕ
Это видео я выложила на своем канале @Snezhana_rus в конце сентября. Как ожидалось, под видео много негативных комментариев, на каждый из которых я ответила, т.к. вся информация достоверная, подкреплена документально и это мой личный опыт!
Так вот, было много комментариев по поводу того, что новый МП в Эйвон, что выплаты со всей глубины сделают и будет всем счастье. Я смотрела конференцию, где презентовали новый МП. Я в курсе😉 И да, возможно, что кто-то за счет такого МП начал получать чеки больше. НО☝🏻 есть те координаторы, чьи чеки стали МЕНЬШЕ, и это не пустые слова!
На днях мне позвонила девушка. Она сотрудничает с Avon уже 10 лет. И добивалась очень даже хороших результатов. Почему она мне позвонила? Она увидела моё видео, и вполне естественно, что в ней откликнулось все, о чём я рассказазывала, т.к. опытный координатор со всем этим сталкивался, и не станет писать комментарии, по типу тех, что уже есть под видео. Так вот, девушка рассказала мне о том, что по новому Маркетинг плану чек у нее станет МЕНЬШЕ В 2 РАЗА! Т.к. все время она наращивала первую линию, а по новому МП выплаты с первого поколения вместо 12% станут 6% в её случае...
Вообщем, новый МП, хоть его и сделали с глубиной, он невыгодный для лидеров с сильной первой линией. Представьте, что ваша ЗП сначала была 100 т.р., а потом стала 50 т.р.... Обидно! А все только потому, что компания решила поменять Маркетинг План... И сколько еще раз поменяет? 🤫Вопрос... За три года, что я была в компании меняли 2 раза...
P.S. Похоже пора записывать подробное сравнение МП Гринвей и НОВОГО МП ЭЙВОН, чтобы расставить все точки над "и"
5 years ago | [YT] | 2