Как оставаться востребованным на рынке труда? Эксперты Всемирного экономического форума опросили более 1000 компаний с общим числом сотрудников более 14 млн человек, чтобы ответить на этот вопрос. Рейтинг компетенций будущего получился такой:
69% Аналитическое мышление
67% Устойчивость, гибкость и адаптивность
61% Лидерство и социальное влияние
57% Креативное мышление
52% Мотивация и самосознание
51% Технологическая грамотность
50% Эмпатия и активное слушание
50% Любознательность и непрерывное обучение
47% Управление талантами
47% Ориентация на сервис и клиентский сервис
45% ИИ и большие данные
42% Системное мышление
41% Управление ресурсами и операциями
37% Надежность и внимание к деталям
35% Контроль качества
26% Обучение и наставничество
25% Сети и кибербезопасность
25% Дизайн и пользовательский опыт
23% Многоязычие
21% Маркетинг и медиа
21% Чтение, письмо и математика
20% Экологическая ответственность
17% Программирование
14% Ловкость рук, выносливость и точность
13% Глобальная гражданственность
6% Сенсорно-перцептивные способности
Выводы:
1. Топ-3 навыка: аналитическое мышление, гибкость и лидерство.
2. Технические навыки (AI, программирование, кибербезопасность) пока уступают "мягким" навыкам.
3. Многоязычие (23%) и экологическая ответственность (20%) набирают вес, но пока не в приоритете.
PRO РОБОТОВ
Как оставаться востребованным на рынке труда? Эксперты Всемирного экономического форума опросили более 1000 компаний с общим числом сотрудников более 14 млн человек, чтобы ответить на этот вопрос. Рейтинг компетенций будущего получился такой:
69% Аналитическое мышление
67% Устойчивость, гибкость и адаптивность
61% Лидерство и социальное влияние
57% Креативное мышление
52% Мотивация и самосознание
51% Технологическая грамотность
50% Эмпатия и активное слушание
50% Любознательность и непрерывное обучение
47% Управление талантами
47% Ориентация на сервис и клиентский сервис
45% ИИ и большие данные
42% Системное мышление
41% Управление ресурсами и операциями
37% Надежность и внимание к деталям
35% Контроль качества
26% Обучение и наставничество
25% Сети и кибербезопасность
25% Дизайн и пользовательский опыт
23% Многоязычие
21% Маркетинг и медиа
21% Чтение, письмо и математика
20% Экологическая ответственность
17% Программирование
14% Ловкость рук, выносливость и точность
13% Глобальная гражданственность
6% Сенсорно-перцептивные способности
Выводы:
1. Топ-3 навыка: аналитическое мышление, гибкость и лидерство.
2. Технические навыки (AI, программирование, кибербезопасность) пока уступают "мягким" навыкам.
3. Многоязычие (23%) и экологическая ответственность (20%) набирают вес, но пока не в приоритете.
Кстати, про будущее работы рассказывали здесь: https://youtu.be/voQwUsu1R4Q?si=5Jq9u...
2 months ago | [YT] | 36