Главное условие карьерного роста, как получить повышение на работе? В любом бизнесе найдется место каждому, кто скажет "Я СДЕЛАЮ ЭТО!"
Представьте, начальник дал Вам задание с которым ранее не сталкивались. В этот момент Вы интенсивно пытаетесь в своей голове понять, как выполнить эту непонятную и на Ваш текущий взгляд невыполнимую работу. А шеф ждет ответа.
Так оправдайте его ожидания. Твердо и уверенно скажите: "Я сделаю это!" Не "Я попробую", "Мне надо больше данных", "Я с этим не работал", а "Я сделаю это!"
Если будете так поступать, карьерный рост и Ваша ценность в компании обеспечены!
Вы возможно возразите, а что, если я не оправдаю ожидания и не смогу выполнить работу. Не хочу прослыть пустословом. Тогда вспомните, сколько раз в прошлом вы уже делали то, что казалось недостижимым. В любом случае, всегда Вы находили выход!
Так забудьте в момент получения задания о том, КАК Вы его будете выполнять. Просто скажите: "Я сделаю это".
Это и есть принятие ответственности. Именно такие люди становятся руководителями. Порой не самые образованные, не самые умные, а те, кто берет ответственность на себя.
Попробуйте! От такого простого шага, карьерные результаты порой сногсшибательные!
Такие люди нужны любому бизнесу (от сферы услуг до промышленных гигантов)!
СОГЛАСНЫ? ИЛИ НЕТ? Давайте брать ответственность на себя! Принимать смелые решения! Начните прямо сейчас, поделитесь постом с друзьями и коллегами! И напишите в комментарии, работает такой подход или нет?
Стратегическое решение
Главное условие карьерного роста, как получить повышение на работе? В любом бизнесе найдется место каждому, кто скажет "Я СДЕЛАЮ ЭТО!"
Представьте, начальник дал Вам задание с которым ранее не сталкивались. В этот момент Вы интенсивно пытаетесь в своей голове понять, как выполнить эту непонятную и на Ваш текущий взгляд невыполнимую работу. А шеф ждет ответа.
Так оправдайте его ожидания. Твердо и уверенно скажите: "Я сделаю это!" Не "Я попробую", "Мне надо больше данных", "Я с этим не работал", а "Я сделаю это!"
Если будете так поступать, карьерный рост и Ваша ценность в компании обеспечены!
Вы возможно возразите, а что, если я не оправдаю ожидания и не смогу выполнить работу. Не хочу прослыть пустословом. Тогда вспомните, сколько раз в прошлом вы уже делали то, что казалось недостижимым. В любом случае, всегда Вы находили выход!
Так забудьте в момент получения задания о том, КАК Вы его будете выполнять. Просто скажите: "Я сделаю это".
Это и есть принятие ответственности. Именно такие люди становятся руководителями. Порой не самые образованные, не самые умные, а те, кто берет ответственность на себя.
Попробуйте! От такого простого шага, карьерные результаты порой сногсшибательные!
Такие люди нужны любому бизнесу (от сферы услуг до промышленных гигантов)!
СОГЛАСНЫ? ИЛИ НЕТ?
Давайте брать ответственность на себя! Принимать смелые решения!
Начните прямо сейчас, поделитесь постом с друзьями и коллегами! И напишите в комментарии, работает такой подход или нет?
5 months ago (edited) | [YT] | 32