보통 고정급을 주고 사람을 쓰면, 그 사람이 월급에 비례해 최소 2~3배 이상 벌어줘야 한다. 매달 200만원씩 고정급 직원을 채용하면, 그 직원으로 인해, 최소 400만원 이상은 매출이 올라야 한다. 내가 사장이고 정말 객관적으로 나를 채용 한다면, 한 달에 나에게 월급을 얼마나 줄 까? 한번 상상해보자 나는 사장에게 얼마나 +해줄 수 있는 직원일까?
가격의 결정은 파는 사람은(직원) 되도록 비싸게 팔려고 하고(월급 많이 받고 싶어 함) 사는 사람은(사장) 되도록 싸게 사려고 한다. (월급 적게 주려고 함) 그 중간 합의점에서 가격이 형성된다.
취업시장에서 좋은 대학을 나온 사람은 가격이 비싸다 경기에 좋은 성적을 내는 선수들은 가격이 더 비싸다 모두가 알고 있는 아주 당연한 얘기다 하지만 대부분 사람들이 이 사실을 망각한다 본인 몸값은 아주 싼 가격이면서, 값은 비싸게 받고 싶어한다.
"나는 내 몸 값을 일직 알았다" 나는 내 몸값에 대해 일찍 깨우쳤다. 어차피 고졸에 기술도 없는 나를 비싸게 사 줄 사람은 없었다 내 몸값은 최저시급이었다.
돈을 많이 벌고 싶었지만, 내 몸값은 시장에서 제일 싼 가격이다. 선택을 해야 했다. 내 몸값을 어떻게 올릴 것인가?
1.공부해서 좋은 대학에 간다. 2.기술을 배워 기술자가 된다. 3.사업체에 들어가 나로 인해 매출을 올리는 결과를 내고, 내 몸값을 높인다.
흙수저성공기 - 준토리
최저시급인 내 몸값을, 10배로 높이는 방법
"무일푼 고졸이 뭘 어떻게 해야 돈을 벌 수 있을까?"
"내 몸값은 얼마일까?"
보통 고정급을 주고 사람을 쓰면, 그 사람이 월급에 비례해 최소 2~3배 이상 벌어줘야 한다.
매달 200만원씩 고정급 직원을 채용하면, 그 직원으로 인해, 최소 400만원 이상은 매출이 올라야 한다.
내가 사장이고 정말 객관적으로 나를 채용 한다면,
한 달에 나에게 월급을 얼마나 줄 까? 한번 상상해보자
나는 사장에게 얼마나 +해줄 수 있는 직원일까?
가격의 결정은
파는 사람은(직원) 되도록 비싸게 팔려고 하고(월급 많이 받고 싶어 함)
사는 사람은(사장) 되도록 싸게 사려고 한다. (월급 적게 주려고 함)
그 중간 합의점에서 가격이 형성된다.
취업시장에서 좋은 대학을 나온 사람은 가격이 비싸다
경기에 좋은 성적을 내는 선수들은 가격이 더 비싸다
모두가 알고 있는 아주 당연한 얘기다
하지만 대부분 사람들이 이 사실을 망각한다
본인 몸값은 아주 싼 가격이면서, 값은 비싸게 받고 싶어한다.
"나는 내 몸 값을 일직 알았다"
나는 내 몸값에 대해 일찍 깨우쳤다.
어차피 고졸에 기술도 없는 나를 비싸게 사 줄 사람은 없었다
내 몸값은 최저시급이었다.
돈을 많이 벌고 싶었지만, 내 몸값은 시장에서 제일 싼 가격이다.
선택을 해야 했다.
내 몸값을 어떻게 올릴 것인가?
1.공부해서 좋은 대학에 간다.
2.기술을 배워 기술자가 된다.
3.사업체에 들어가 나로 인해 매출을 올리는 결과를 내고, 내 몸값을 높인다.
완성본은 블로그에 게시해두었습니다.
(blog.naver.com/wnsxhfl11/222792703662)
3 years ago | [YT] | 10