贏想家

最新一集上線後有人問我該如何識別高能動性人才?


有一個有趣的「監獄提問」可以用來測試誰是高能動性者:想像你在第三世界某個陰暗的監獄牢房中醒來,已多日滴水未進,滿身污泥,奄奄一息。此時牢門下忽然塞進來一支手機——你會打電話給誰來救你?


那個浮現在你腦海中的名字,往往就是你所認為最具能動性的人。換句話說,你潛意識裡相信這個人有辦法在絕境中改變現實,把你救出來。這種人在你生命中的存在,就是高能動性的化身。


這個問題背後的道理是:高能動性者在關鍵時刻會成為他人的依靠。他們平時或許並不顯眼,但一旦出事,你本能地會向他們尋求協助。他們通常不會向環境低頭,而是設法改造環境。


能讓人如此信任、願意在極端情況下求助的人,必定具備許多高能動性的特質。如果你是面試官的話可以多問問他們遇過最難的問題是甚麼,直接從過去處理問題的最高難度做判斷(這其實也是我以前當主管很愛用的方法之一)

2 months ago | [YT] | 4