贏想家

最新一集上線後有人問我該如何識別高能動性人才？


有一個有趣的「監獄提問」可以用來測試誰是高能動性者：想像你在第三世界某個陰暗的監獄牢房中醒來，已多日滴水未進，滿身污泥，奄奄一息。此時牢門下忽然塞進來一支手機——你會打電話給誰來救你？


那個浮現在你腦海中的名字，往往就是你所認為最具能動性的人。換句話說，你潛意識裡相信這個人有辦法在絕境中改變現實，把你救出來。這種人在你生命中的存在，就是高能動性的化身。


這個問題背後的道理是：高能動性者在關鍵時刻會成為他人的依靠。他們平時或許並不顯眼，但一旦出事，你本能地會向他們尋求協助。他們通常不會向環境低頭，而是設法改造環境。


能讓人如此信任、願意在極端情況下求助的人，必定具備許多高能動性的特質。如果你是面試官的話可以多問問他們遇過最難的問題是甚麼，直接從過去處理問題的最高難度做判斷（這其實也是我以前當主管很愛用的方法之一）

2 months ago | [YT] | 4