За последние 3 года ежедневно общаясь с ассистентами, я встречаю одни и те же ситуации, их всего 3 штуки:
— Я хочу начать развиваться в профессии ассистента и вообще не знаю с чего начать
— Я работаю ассистентом, веду 2-3 проекта (кто-то даже 5), я дико устала. Как мне найти одного руководителя который будет платить как за все эти 3-5 проектов?
— Я давно работаю, не вижу развития ни в задачах, ни в зарплате. Что делать?
Решение каждой этой ситуации, тоже всего в трех пунктах:
— Наличие твердой базы знаний от практика, который так же как и вы работает в этой профессии, но в той точке, в которую вам тоже хочется (желательно без денежных медитаций и раскрытия чакр внутренней богини)
— Уметь выстраивать самостоятельно работу с любым руководителем, уметь решать именно первопричину, по которой руководитель нанимает ассистента (почти никто про это не думает, а это прям секрет, на базе которого у нас в агентстве строится работа с предпринимателями)
— Уметь себя «продавать», не все любят это слово, но оно не такое страшное. Тебе нужно хорошее резюме, понятный опыт и суметь грамотно пройти собеседование, чтобы слушая вас, ни у кого не было сомнений, что вы не справитесь с этой работой (учитывая, что мы каждый день проводим по 10 собеседований, а приглашаем в работу только 2 кандидата, здесь явно есть над чем поработать)
🎁Четвертый бонусный пункт:
— Иметь поддержку в лице того, кто «подержит за ручку», пока вы условно меняете свою жизнь, кому можно и пожаловаться и совета спросить
Имея у себя в багаже все эти пункты и получается стать классным специалистом, что я увидела неоднократно на практике (то что сработало у меня и у учеников, которые прошли Стажировку)
Мне нравится помогать стать этим самым специалистом, кто работает в проекте, который по душе и самое главное, кому платят!)
Для этого и создана Стажировка, в которой вы получаете:
— Базу знаний вымощенную моим опытом работы на разных проектах и в разных должностях, база которую вы не найдете в интернете и в моих бесплатных источниках
— Навык поиска работы, в который я вложила наш агентский опыт, от просмотра тысячи резюме до проведения сотни собеседований, знакомств ассистентов с предпринимателями и четким пониманием, почему этому кандидату отказали, а этому сделали оффер?
— Поддержка в комьюнити - постоянный доступ в чат, куда всегда можно написать и спросить совет, пожаловаться или помочь решить какой-то рабочий вопрос
Это прекрасное место, после которого сильно меняется представление о профессии, работе, поиске работы и все это в позитивную сторону🫶
С 5 августа на Стажировку планируется повышение цен, поэтому я заботливо приглашаю вас присоединится к этому проекту по старым ценам, чтобы потом не грустить, что не успели пока долго думали!)
Переходи по ссылке, выбирай свой тариф и до встречи на Стажировке: katyaerofeeva.online/
КЛУБ АССИСТЕНТОВ
За последние 3 года ежедневно общаясь с ассистентами, я встречаю одни и те же ситуации, их всего 3 штуки:
— Я хочу начать развиваться в профессии ассистента и вообще не знаю с чего начать
— Я работаю ассистентом, веду 2-3 проекта (кто-то даже 5), я дико устала. Как мне найти одного руководителя который будет платить как за все эти 3-5 проектов?
— Я давно работаю, не вижу развития ни в задачах, ни в зарплате. Что делать?
Решение каждой этой ситуации, тоже всего в трех пунктах:
— Наличие твердой базы знаний от практика, который так же как и вы работает в этой профессии, но в той точке, в которую вам тоже хочется (желательно без денежных медитаций и раскрытия чакр внутренней богини)
— Уметь выстраивать самостоятельно работу с любым руководителем, уметь решать именно первопричину, по которой руководитель нанимает ассистента (почти никто про это не думает, а это прям секрет, на базе которого у нас в агентстве строится работа с предпринимателями)
— Уметь себя «продавать», не все любят это слово, но оно не такое страшное.
Тебе нужно хорошее резюме, понятный опыт и суметь грамотно пройти собеседование, чтобы слушая вас, ни у кого не было сомнений, что вы не справитесь с этой работой (учитывая, что мы каждый день проводим по 10 собеседований, а приглашаем в работу только 2 кандидата, здесь явно есть над чем поработать)
🎁Четвертый бонусный пункт:
— Иметь поддержку в лице того, кто «подержит за ручку», пока вы условно меняете свою жизнь, кому можно и пожаловаться и совета спросить
Имея у себя в багаже все эти пункты и получается стать классным специалистом, что я увидела неоднократно на практике (то что сработало у меня и у учеников, которые прошли Стажировку)
Мне нравится помогать стать этим самым специалистом, кто работает в проекте, который по душе и самое главное, кому платят!)
Для этого и создана Стажировка, в которой вы получаете:
— Базу знаний вымощенную моим опытом работы на разных проектах и в разных должностях, база которую вы не найдете в интернете и в моих бесплатных источниках
— Навык поиска работы, в который я вложила наш агентский опыт, от просмотра тысячи резюме до проведения сотни собеседований, знакомств ассистентов с предпринимателями и четким пониманием, почему этому кандидату отказали, а этому сделали оффер?
— Поддержка в комьюнити - постоянный доступ в чат, куда всегда можно написать и спросить совет, пожаловаться или помочь решить какой-то рабочий вопрос
Это прекрасное место, после которого сильно меняется представление о профессии, работе, поиске работы и все это в позитивную сторону🫶
С 5 августа на Стажировку планируется повышение цен, поэтому я заботливо приглашаю вас присоединится к этому проекту по старым ценам, чтобы потом не грустить, что не успели пока долго думали!)
Переходи по ссылке, выбирай свой тариф и до встречи на Стажировке: katyaerofeeva.online/
1 year ago | [YT] | 1