정경윤TV

리크루팅 도입 유공자시상

김주효 팀장님
프라임에셋 금뱃지 1돈 축하합니다.

리크루팅을 해야 하나는 이유!

첫번째, 내가 롱런하기 위해서
영업이란 함께 시너지를
내는 피플 비즈니스

두번째 노동의 한계성
노동의 양을 무한정으로 늘려서
소득을 늘리는 것은 한계가 있음

리크루팅을 통해서
팀 비즈니스를 시작!

혼자 가면 빨리 갈 수 있지만
같이 가면 멀리 갈 수 있음!

세번째 성취감 때문에

나와 같은 사람을 키워내는 일!
내가 가진 영업의 노하우를
또 다른 나를 만들어서
이 세상에서 쓰임 받을 수 있도록
만드는 영업과 다른
또 다른 성취감이 있습니다.

네번째, 직업에 대한 확신

리크루팅을 하는 사람은
내 잡(job)에 대한 확고한 확신 없이는
내 잡을 소개하기가 정말 어렵습니다.

때문에 리크루팅을 한다는 건 뭐다?
내 잡(job) 대한 확신!

프라임에셋과 본부장은
함께 성장하는 관계입니다.

본부장과 지사장은
함께 성장하는 관계입니다.

지사장과 팀장님은
함께 성장하는 관계입니다.

우리 모두
함께 성장하는 관계입니다.

이 마음이 바꿘다면
저는 이 보험 비즈니스를
할 이유가 없습니다.

4 months ago (edited) | [YT] | 3