贏想家
你以為關稅只是財經新聞？NO.那玩意兒接下來會影響你什麼時候下班、要不要開第二份履歷、甚至你的職位能否不被邊緣化當你的主管開始要求報告要附英文簡版，當公司突然冒出個對美專案小組，當 HR 開始收集「願意外派」的名單——你才發現，這局從來就沒問過你準備好了沒，這是關稅重錘下你我被迫面對的生存遊戲，而且連選角畫面都沒看到就直接被丟上場更諷刺的是，那些你原本用來打發時間的副業技能、個人品牌、Podcast、圖文創作，現在反而變成你能不能活下來的氧氣筒甚至葉克膜還在觀望？但，你觀望的時間，就是別人上 LinkedIn 打怪升級的時間。你還在用 Canva 排一張圖，別人已經把自己的專業故事講到美商面試官都點頭了 你以為你安全？醒醒，只要一個大客戶提要求，公司內文件全英文化這件事可能就會發生，你會直接被拋進深水區測你的水性不會游泳？很抱歉，沒人會教你。不想成為會議桌上的沉默份子，就得讓自己能開口搶位子「我只是個單純的上班族，有需要這樣刻意經營自己嗎？」 但有時候，真的不是什麼愛不愛、想不想的問題，而是「你還握得住多少主導權？」只要你還身為企業戰士的一天，經營自己的名片、寫好自己的Linkedin、累積派得上用場的資歷與能力就是義務，生存的義務。世界的現實往往告訴我們一件事： 「你準備得越少，你的選擇就會越醜陋」「EP202：關稅帝君的重錘下，企業戰士們該何去何從？」這集Podcast，我會跟你分享一些跟這類應變措施相關的故事，以及經營Linkedin的好處#linkedin#外商#企業戰士
2 months ago | [YT] | 2
贏想家
你以為關稅只是財經新聞？
NO.
那玩意兒接下來會影響你什麼時候下班、要不要開第二份履歷、甚至你的職位能否不被邊緣化
當你的主管開始要求報告要附英文簡版，當公司突然冒出個對美專案小組，當 HR 開始收集「願意外派」的名單——你才發現，這局從來就沒問過你準備好了沒，這是關稅重錘下你我被迫面對的生存遊戲，而且連選角畫面都沒看到就直接被丟上場
更諷刺的是，那些你原本用來打發時間的副業技能、個人品牌、Podcast、圖文創作，現在反而變成你能不能活下來的氧氣筒甚至葉克膜
還在觀望？
但，你觀望的時間，就是別人上 LinkedIn 打怪升級的時間。你還在用 Canva 排一張圖，別人已經把自己的專業故事講到美商面試官都點頭了
你以為你安全？
醒醒，只要一個大客戶提要求，公司內文件全英文化這件事可能就會發生，你會直接被拋進深水區測你的水性
不會游泳？
很抱歉，沒人會教你。不想成為會議桌上的沉默份子，就得讓自己能開口搶位子
「我只是個單純的上班族，有需要這樣刻意經營自己嗎？」
但有時候，真的不是什麼愛不愛、想不想的問題，而是「你還握得住多少主導權？」
只要你還身為企業戰士的一天，經營自己的名片、寫好自己的Linkedin、累積派得上用場的資歷與能力就是義務，生存的義務。世界的現實往往告訴我們一件事：
「你準備得越少，你的選擇就會越醜陋」
「EP202：關稅帝君的重錘下，企業戰士們該何去何從？」這集Podcast，我會跟你分享一些跟這類應變措施相關的故事，以及經營Linkedin的好處
#linkedin
#外商
#企業戰士
2 months ago | [YT] | 2