Больше пяти лет я занимаюсь cold outreach и B2B продажами в The S-Team. За это время стало ясно: есть три сигнала-интента, которые максимально открывают двери и дают быстрый рост продаж.
1. Hiring surges. Волна найма означает новые бюджеты, новые инструменты и ускоренные решения.
2.Tech adoption. Когда компания меняет софт, это открытое окно возможностей. В этот момент они готовы рассматривать альтернативы.
3. Active intent. Когда потенциальный клиент прямо сейчас исследует вашу категорию, это самая горячая точка входа.
Эти три сигнала работают особенно сильно для B2B SaaS, IT Software, IT Outsourcing, marketing services, sales outsourcing. Мы в The S-Team применяем их через инструменты вроде LinkedIn Sales Navigator, Apollo и Clay.
Anton Saburov
Больше пяти лет я занимаюсь cold outreach и B2B продажами в The S-Team. За это время стало ясно: есть три сигнала-интента, которые максимально открывают двери и дают быстрый рост продаж.
1. Hiring surges.
Волна найма означает новые бюджеты, новые инструменты и ускоренные решения.
2.Tech adoption.
Когда компания меняет софт, это открытое окно возможностей. В этот момент они готовы рассматривать альтернативы.
3. Active intent.
Когда потенциальный клиент прямо сейчас исследует вашу категорию, это самая горячая точка входа.
Эти три сигнала работают особенно сильно для B2B SaaS, IT Software, IT Outsourcing, marketing services, sales outsourcing.
Мы в The S-Team применяем их через инструменты вроде LinkedIn Sales Navigator, Apollo и Clay.
Посмотреть портфолио из десятков кейсов можно здесь: saburov.team/ru/projects
Пообщаться здесь: t.me/the_s_team_bot
3 days ago | [YT] | 10