Когда коллега делает из офиса арену боёв без правил
Ну что, у нас опять классика жанра: коллега, которая не может спокойно пережить ваши успехи. Вас похвалили — у неё внутри пожар. Вам доверились с вопросом — она спешит перебить. А на людях старается показать, какая она «звезда», а за кулисами тихонько прибегает за вашей помощью. Узнаёте картину? 😉
Да, это зависть. И она имеет простое объяснение: человек не тянет ту нагрузку, с которой справляетесь вы. Но чтобы не выглядеть в глазах коллег «слабым звеном», включается сценарий «соревнование во всём».
Что с этим делать? Первое — перестать подыгрывать. Не спешите спасать её, когда она в очередной раз «случайно» осталась без выхода. Отказ в помощи — это не жестокость, это граница.
Второе — держите лицо. Без эмоций, без ответных игр, максимум лёгкий игнор. Люди такого склада очень злопамятны, поэтому чем меньше поводов для их фантазий, тем лучше.
И главное: не тратьте себя на внутренние войны. Вы пришли работать, а не сниматься в сериале «Офисные страсти». Пусть соперничает сама с собой — это её спортзал, а не ваш. А если такие ситуации на работе случаются регулярно и отнимают силы — это уже звоночек, что пора подумать о границах, карьерных шагах и даже смене стратегии. Про это мы как раз разбираем кейсы и ищем рабочие решения в канале t.me/coffeesprofi — там можно и вопрос задать напрямую, и вдохновение найти. ☕️✨
Кадровый консалтинг // О работе // Ирина Лебедь
Когда коллега делает из офиса арену боёв без правил
Ну что, у нас опять классика жанра: коллега, которая не может спокойно пережить ваши успехи. Вас похвалили — у неё внутри пожар. Вам доверились с вопросом — она спешит перебить. А на людях старается показать, какая она «звезда», а за кулисами тихонько прибегает за вашей помощью. Узнаёте картину? 😉
Да, это зависть. И она имеет простое объяснение: человек не тянет ту нагрузку, с которой справляетесь вы. Но чтобы не выглядеть в глазах коллег «слабым звеном», включается сценарий «соревнование во всём».
Что с этим делать? Первое — перестать подыгрывать. Не спешите спасать её, когда она в очередной раз «случайно» осталась без выхода. Отказ в помощи — это не жестокость, это граница.
Второе — держите лицо. Без эмоций, без ответных игр, максимум лёгкий игнор. Люди такого склада очень злопамятны, поэтому чем меньше поводов для их фантазий, тем лучше.
И главное: не тратьте себя на внутренние войны. Вы пришли работать, а не сниматься в сериале «Офисные страсти». Пусть соперничает сама с собой — это её спортзал, а не ваш.
А если такие ситуации на работе случаются регулярно и отнимают силы — это уже звоночек, что пора подумать о границах, карьерных шагах и даже смене стратегии.
Про это мы как раз разбираем кейсы и ищем рабочие решения в канале t.me/coffeesprofi — там можно и вопрос задать напрямую, и вдохновение найти. ☕️✨
1 week ago | [YT] | 8