콜콜이 퍼질때 돌았던 그레이트 리셋 6단계 지금 5단계와 6단계가 동시에 시행중인지 각자 유의하여 세상을 보시길요 --------------------------------------- 화이자 전 부사장이였던 "마이클 이든" 박사의 폭로 그레이트 리셋(GREAT RESET) 1단계: 코로나 위험으로 공포감 조성 (2019년 12월~2020년 3월) *중국에 코로나 바이러스 살포 *수만명의 고령층 사망자 발생 *확진자 및 사망자 통계 과장 *초기부터 백신 접종을 유일한 해법으로 제시 *모든 이목을 코로나로 유도 *대대적인 혼란 발생 2단계 : 분열 조장 (2020년3월~2020년 12월) *부적절하고 위헌적인 여러 강압 조치 시행 *무역 및 경제 마비 유도 *다수의 복종을 유도하고 반항적인 소수의 저항을 감시 *거부자들을 부정적으로 낙인찍고 분열조장 *반대세력 지도자 검열 및 처벌 *PCR 테스트 보편화 *효과적인 치료법 불허 * 백신에 대한 희망 유도 *대대적인 혼란 발생 *확진자.감염자. 환자.입원자.그리고 사망자간의 통계 혼선 유도 3단계: 기만적이고 치명적인 해결책 제시 (2020년 12월~ 2021년 6월) * 모든 사람에게 무료 백신 접종 제공 *일상으로의 회복 및 보호 약속 *집단 면역 달성을 목표로 수립 *부분적 경제 회복 시물레이션 *백신 부작용 및 사망 통계 은폐 *백신 부작용 인과관계 부인 *변종 바이러스에 대한 내러티브조성 *집단 면역을 근거로 강압 조치 정당화 *보건 전문가들을 불법 행위를 근거로 처벌 *백신 접종자들의 의심 및 배신감 발생 비접종자들의 좌절감 발생 4단계: 차별 정책 및 QR코드 도입 (2021년 6월 ~ 2021년 10월) *백신 부족에 대한 자발적 계획 수립 *백신 접종자와 비접종자간의 분열 조장 *비접종자의 근로 및 학업 권한 박탈 *백신 접종자에게 백신 패스 (QR 코드) 인센티브 부여 비접종자 불이익 부과 *비접종자의 기본 사회적 서비스 박탈 *비접종자 대상 PCR 테스트 부과 * 디지털 통제의 첫번째 단계 시행 :비접종자 압박 5단계: 혼란 유도 및 계엄 시행 (2021년11월~ 22년 3월) * 생필품과 식량 부족 유도 및 이용 * 실물 경제 마비 및 공장과 상점 폐쇄 유도 *실업율 폭증 유도 * 백신 " 부스터 샷" 3차 시행 * 고령층 사망자 증가 *전국민을 대상으로 백신 의무접종 시행 *변종 바이러스에 대한 공포 조성 및 백신의 효능과 집단면역 과대 선전 *백신 비접종자에 대한 악마화 사망자들에 대한 책임 전가 * 반대 세력 지도자 체포 * 저항을 분쇄하기 위해 계엄 시행 *전국민에게 디지털 신분증(QR 코드) 도입: 출생 증명서. 신분증. 여권. 운전면허. 건강보험 등. *디지털 통제의 두번째 단계 시행: 비접종자 제거 및 구금 6단계: 부채 탕감 및 화폐의 비물질화 (2022년 3월 ~2022년 9월) * 경제.금융. 주식시장 붕괴 및 은행 파산 유도. *은행 내 계좌의 손실 보상 조치 시행 * 대규모 리셋 가동( GREAT RESET) * 화폐의 비물질화 * 모든 부채 탕감. *디지털 포트폴리오 (디지털 지갑) 도입 *모든 개인 소유 토지 및 부동산 압수 * 모든 의약품 금지 *연 1회 또는 2회 의무 백신 접종. * 국제식품규격위원회( Codex Alimentarius) 지침에 따라 식량 배급 *위 조치를 신흥국으로 확대. * 디지털 통제의 세번째 단계 시행: 전지구적 신세계 질서 확장.
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머니인사이드
<머니인사이드X RECA 1기>
*고용노동부의 지원을 받은 게시글입니다
교육 신청: forms.gle/JDaKzMfW5NWgNSKR7
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<모집기간 : 2022. 12. 01 ~ 2022. 12.16.>
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삼성, KT, 카카오 등 국내 최고 기업에서 참여하고 있는 ‘디지털선도기업아카데미’
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국내 기업 절반 “3년 내 하이브리드 클라우드 도입할 것” (서울경제, 2021.01.20)
기사에 따르면 수년 내에 국내 기업들의 데이터센터 환경이 상당수 하이브리드 클라우드로
변경될 것으로 예상됩니다. 국내 굴지의 대기업 등에서 하이브리드 클라우드 엔지니어의 수요가 상당합니다.
이런 수요에 맞추어 기업 Redhat x Vmware x AWS의 공인교육 및 공인시험 자격증 취득으로 취업까지
지원드리는 하이브리드 클라우드 엔지니어 양성과정(RECA) 1기를 운영합니다.
[교육특전]
- 수강료 전액 국비 지원
- 매월 훈련장려금 31만 6천원 지원
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- RedHat, VMware, AWS 공인 시험 응시 및 자격증 취득 지원
- 글로벌 IT 기업 및 에티버스 파트너사 등 4,000여 개 기업 취업 연계지원
- 전문 IT 교육 매니저의 학습 및 취업 컨설팅 지원
(이력서 첨삭, 모의면접 컨설팅, 포트폴리오 컨설팅)
- 기수별 성적 우수자 글로벌IT그룹 대표 상 수여
모집은 12월 16일(금)까지, 교육은 12월 26일부터 2023년 6월 19일까지 총 120일, 960시간 동안 이뤄집니다.
교육 신청: forms.gle/JDaKzMfW5NWgNSKR7
2 years ago (edited) | [YT] | 29