Екатерину Кирьянову уволили по статье из московской поликлиники в 2019 году. Поводом стало вынесенные подряд два выговора. Женщина опротестовала увольнение в Таганском судье и смогла восстановиться на прежней должности уже в феврале 2020 года.
Но долго на прежнем месте она не продержалась. Как следует из материалов суда, на нее стали жаловаться пациенты. Всего поступило три жалобы, в частности пациенты жаловался, что Екатерина отказала в медицинской помощи, оскорбляла больных или не выписала необходимые препараты. По жалобам была назначена комиссия, которая подтвердила, нарушения в работе действительно были – женщина оставила пациентов без необходимого лечения и общалась с ними грубо, что не допустимо. Начальство не стало тянуть и уже в середине апреля, Кирьяну снова уволили по той же статье. Она в свою очередь снова пошла в суд. При этом помимо прочего указала в иске, что работодатель неправомерно учел при новом увольнении ее старые выговоры. А также истец утверждает, что жалоба пациента на то, что его оставили без лечения не обоснована. Кирьянова объясняла увольнение местью начальства. Поэтому она требовала восстановить её на работе и выплатить заработок за время вынужденного прогула.
В этом случае Таганский райсуд её не поддержал, а также следующие инстанции. Как отметил суд, наличие двух выговоров, а также жалобы пациентов, которые подтвердила комиссия, достаточное основание для увольнения. Но Верховный суд посчитал иначе. Как отметил представитель истца, во врачебной комиссии не было представителей по её профилю, соответственно они не обладали достаточной квалификацией, чтобы оценить, правильно ли медик не стала назначать больному препараты. А главное, что основанием для увольнения стали и два выговора, увольнение по которым Кирьянова уже успешно опротестовала в суде.
Таким образом можно сделать вывод, что сотрудника дважды привлекли к ответственности по одному и тому же нарушению.
Суд задумался была ли оценена тяжесть проступка и дело обратно вернули на рассмотрение в Таганский суд.
МОСКОВСКАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ "АЛЬФА"
ВС помог уволенному врачу вернуться на работу
Екатерину Кирьянову уволили по статье из московской поликлиники в 2019 году.
Поводом стало вынесенные подряд два выговора. Женщина опротестовала увольнение в Таганском судье и смогла восстановиться на прежней должности уже в феврале 2020 года.
Но долго на прежнем месте она не продержалась. Как следует из материалов суда, на нее стали жаловаться пациенты. Всего поступило три жалобы, в частности пациенты жаловался, что Екатерина отказала в медицинской помощи, оскорбляла больных или не выписала необходимые препараты. По жалобам была назначена комиссия, которая подтвердила, нарушения в работе действительно были – женщина оставила пациентов без необходимого лечения и общалась с ними грубо, что не допустимо.
Начальство не стало тянуть и уже в середине апреля, Кирьяну снова уволили по той же статье. Она в свою очередь снова пошла в суд. При этом помимо прочего указала в иске, что работодатель неправомерно учел при новом увольнении ее старые выговоры. А также истец утверждает, что жалоба пациента на то, что его оставили без лечения не обоснована. Кирьянова объясняла увольнение местью начальства. Поэтому она требовала восстановить её на работе и выплатить заработок за время вынужденного прогула.
В этом случае Таганский райсуд её не поддержал, а также следующие инстанции. Как отметил суд, наличие двух выговоров, а также жалобы пациентов, которые подтвердила комиссия, достаточное основание для увольнения.
Но Верховный суд посчитал иначе. Как отметил представитель истца, во врачебной комиссии не было представителей по её профилю, соответственно они не обладали достаточной квалификацией, чтобы оценить, правильно ли медик не стала назначать больному препараты.
А главное, что основанием для увольнения стали и два выговора, увольнение по которым Кирьянова уже успешно опротестовала в суде.
Таким образом можно сделать вывод, что сотрудника дважды привлекли к ответственности по одному и тому же нарушению.
Суд задумался была ли оценена тяжесть проступка и дело обратно вернули на рассмотрение в Таганский суд.
2 years ago | [YT] | 2