💻 Не кликает — не значит, что не работает! Увольнение дистанционщика: разъяснение Роструда
Можно ли уволить дистанционного сотрудника, если на его компьютере низкая активность?
👉 Ответ Роструда — НЕТ, если нет оснований из ТК РФ.
📌 Ведомство напомнило:
📜 Ст. 77, 71 и 81 ТК РФ — исчерпывающий перечень причин увольнения.
🖱️ Отсутствие кликов, движений мышкой или работы в системе — не повод для увольнения.
Если сотрудник не согласен уйти по соглашению сторон — он вправе остаться.
💬 Это официальная позиция Роструда, опубликованная 2 сентября 2025 г.
Евгений Сивков
💻 Не кликает — не значит, что не работает! Увольнение дистанционщика: разъяснение Роструда
Можно ли уволить дистанционного сотрудника, если на его компьютере низкая активность?
👉 Ответ Роструда — НЕТ, если нет оснований из ТК РФ.
📌 Ведомство напомнило:
📜 Ст. 77, 71 и 81 ТК РФ — исчерпывающий перечень причин увольнения.
🖱️ Отсутствие кликов, движений мышкой или работы в системе — не повод для увольнения.
Если сотрудник не согласен уйти по соглашению сторон — он вправе остаться.
💬 Это официальная позиция Роструда, опубликованная 2 сентября 2025 г.
#удалёнка #трудовоеправо #Роструд #ТКРФ #дистанционнаяработа #увольнение #юрист #работаонлайн #правосотрудника
1 day ago | [YT] | 1