🏆 Друзья, 31 января у нас стартует обучение на курсе Extended Kanban Systems Improvement!
❓Что это такое?
✅ Это расширенный шестидневный online-курс, покрывающий все цели тренинга Kanban Systems Improvement (он же KMP2) от Kanban University. А значит, что вы получите соответствующую сертификацию, учебную степень и получите намного больше знаний по теории и практическому применению Канбан Метода.
✅ Тренинг ведут два топовых Канбан-тренера – Алексей Пименов и Кирилл Климов!
❓ Кому подойдёт этот курс?
✅ Тем, кто хочет понять более глубокие концепции, лежащие в основе Канбана ✅ Тем, кто собирается применить Канбан в своей рабочей среде и понимает, что столкнётся с потенциальным сопротивлением. ✅ Тем, кто работает больше на стороне «Upstream», а не на «Delivery», и хочет больше узнать об управлении продуктами в Канбан. ✅ Тем, кто работает в больших организациях и хочет узнать больше про масштабирование Канбан-инициатив.
Успейте записаться на обучение до 31 января. Регистрируйтесь на сайте 👉🏻bit.ly/3zTumuK
Арт Некст
🏆 Друзья, 31 января у нас стартует обучение на курсе Extended Kanban Systems Improvement!
❓Что это такое?
✅ Это расширенный шестидневный online-курс, покрывающий все цели тренинга Kanban Systems Improvement (он же KMP2) от Kanban University. А значит, что вы получите соответствующую сертификацию, учебную степень и получите намного больше знаний по теории и практическому применению Канбан Метода.
✅ Тренинг ведут два топовых Канбан-тренера – Алексей Пименов и Кирилл Климов!
❓ Кому подойдёт этот курс?
✅ Тем, кто хочет понять более глубокие концепции, лежащие в основе Канбана
✅ Тем, кто собирается применить Канбан в своей рабочей среде и понимает, что столкнётся с потенциальным сопротивлением.
✅ Тем, кто работает больше на стороне «Upstream», а не на «Delivery», и хочет больше узнать об управлении продуктами в Канбан.
✅ Тем, кто работает в больших организациях и хочет узнать больше про масштабирование Канбан-инициатив.
Успейте записаться на обучение до 31 января. Регистрируйтесь на сайте 👉🏻bit.ly/3zTumuK
3 years ago | [YT] | 0