Когда я предлагаю предпринимателям выстроить систему управления, чаще всего слышу одни и те же страхи.
Если честно, я сам через это проходил. И теперь точно знаю: боимся мы не системы. Боимся перемен и того, что будет сложно.
⠀
Разберём самые частые отговорки — и почему на деле всё оказывается куда проще, чем кажется.
1. «Сотрудники не примут»
Кажется, что команда скажет: «Нам и так тяжело, а вы ещё свои регламенты навязываете!»
📌 Что происходит на самом деле?
Если внедрять систему с умом — с объяснением «зачем» и пошагово, — сотрудники, наоборот, вздыхают с облегчением. Потому что исчезает хаос, многозадачность, путаница.
Сотрудники не против системы. Они против бардака.
2. «Это сложно»
О, это любимое. Особенно если нет опыта внедрения с сопровождением.
📌 А как на самом деле?
Сложно — это сидеть ночами, раздавать задачи вручную и держать всё в голове.
Сложно — это не успевать, не делегировать, выгорать.
Система наоборот — делает проще. Особенно, когда вы получаете готовые шаблоны, инструкции и поддержку.
3. «У нас не сработает. Уже пробовали, ничего не приживается»
Удивительно, но это говорят даже те, у кого есть CRM и задачники, но всё равно в компании полнейший хаос.
📌 А что правда?
Система — это не коробка, которую надо натянуть на бизнес.
Это инструменты, которые адаптируются под вас.
У нас внедрялись компании из стройки, медицины, общепита, производств, маркетплейсов. И везде результат один: время владельца высвобождается, бизнес растёт.
4. «Сейчас не время, нужно разгрести завалы»
Прекрасный аргумент, чтобы никогда не начать.
Сейчас аврал. Потом отпуск. Потом найм. Потом кризис. Потом кто-то уволился. И вот вы бесконечно тушите пожары.
📌 Истина проста:
Время не появится. Его нужно выделить.
Хотя бы 1 час в день. И посвятить построению системы, чтобы в будущем высвободилось 10.
5. «Наша ниша особенная»
Вы удивитесь, сколько бизнесов считают себя «особенными».
Но есть одна общая вещь:
👉 У всех есть сотрудники.
👉 У всех — задачи.
👉 У всех — точки потерь времени, денег и энергии.
📌 Вывод?
Ниша влияет не на принцип работы системы, а на нюансы её настройки. И в «Кванте» мы как раз помогаем адаптировать систему под специфику бизнеса.
💬 Подведём итог:
Все эти страхи — нормальны.
Но главное — не дать им удерживать вас в точке, где вы каждый день всё держите на себе.
⠀
Хотите выстроить систему, но сомневаетесь, с чего начать?
👉 Приходите на бесплатную экскурсию по системной компании, увидите пошаговый путь к бизнесу без операционки.
Переходите по ссылке и оставляйте заявку 👉 clck.ru/3NMaFN
Не дайте страхам и сомнениям утопить ваш бизнес в хаосе. Сейчас самое время, чтобы начать строить систему
Дмитрий Калашников
5 страхов перед системой, которые тормозят рост.
Когда я предлагаю предпринимателям выстроить систему управления, чаще всего слышу одни и те же страхи.
Если честно, я сам через это проходил. И теперь точно знаю: боимся мы не системы. Боимся перемен и того, что будет сложно.
⠀
Разберём самые частые отговорки — и почему на деле всё оказывается куда проще, чем кажется.
1. «Сотрудники не примут»
Кажется, что команда скажет: «Нам и так тяжело, а вы ещё свои регламенты навязываете!»
📌 Что происходит на самом деле?
Если внедрять систему с умом — с объяснением «зачем» и пошагово, — сотрудники, наоборот, вздыхают с облегчением. Потому что исчезает хаос, многозадачность, путаница.
Сотрудники не против системы. Они против бардака.
2. «Это сложно»
О, это любимое. Особенно если нет опыта внедрения с сопровождением.
📌 А как на самом деле?
Сложно — это сидеть ночами, раздавать задачи вручную и держать всё в голове.
Сложно — это не успевать, не делегировать, выгорать.
Система наоборот — делает проще. Особенно, когда вы получаете готовые шаблоны, инструкции и поддержку.
3. «У нас не сработает. Уже пробовали, ничего не приживается»
Удивительно, но это говорят даже те, у кого есть CRM и задачники, но всё равно в компании полнейший хаос.
📌 А что правда?
Система — это не коробка, которую надо натянуть на бизнес.
Это инструменты, которые адаптируются под вас.
У нас внедрялись компании из стройки, медицины, общепита, производств, маркетплейсов. И везде результат один: время владельца высвобождается, бизнес растёт.
4. «Сейчас не время, нужно разгрести завалы»
Прекрасный аргумент, чтобы никогда не начать.
Сейчас аврал. Потом отпуск. Потом найм. Потом кризис. Потом кто-то уволился. И вот вы бесконечно тушите пожары.
📌 Истина проста:
Время не появится. Его нужно выделить.
Хотя бы 1 час в день. И посвятить построению системы, чтобы в будущем высвободилось 10.
5. «Наша ниша особенная»
Вы удивитесь, сколько бизнесов считают себя «особенными».
Но есть одна общая вещь:
👉 У всех есть сотрудники.
👉 У всех — задачи.
👉 У всех — точки потерь времени, денег и энергии.
📌 Вывод?
Ниша влияет не на принцип работы системы, а на нюансы её настройки. И в «Кванте» мы как раз помогаем адаптировать систему под специфику бизнеса.
💬 Подведём итог:
Все эти страхи — нормальны.
Но главное — не дать им удерживать вас в точке, где вы каждый день всё держите на себе.
⠀
Хотите выстроить систему, но сомневаетесь, с чего начать?
👉 Приходите на бесплатную экскурсию по системной компании, увидите пошаговый путь к бизнесу без операционки.
Переходите по ссылке и оставляйте заявку 👉 clck.ru/3NMaFN
Не дайте страхам и сомнениям утопить ваш бизнес в хаосе. Сейчас самое время, чтобы начать строить систему
3 months ago (edited) | [YT] | 0