계획된우연
[보수교육] AI 시대, 직업상담사의 역할 한국기술교육대학교 민간고용서비스 종사자 보수교육 <AI시대, 직업상담사의 역할> 강의를 듣고 왔습니다. AI를 통해 어떻게 더 나은 직업상담사의 역할을 할 수 있는지에 대한 내용으로 진행되었어요. 쳇GPT를 업무 비서로 사용하시는 분들!얼마나 활용하고 있으세요?저는 3.5 무료 버전을 쓰고 있는데요.앞으로 AI와 무조건 협업해야 한다고 생각하기 때문에, 다양한 질문 양식을 만들어서 활용해 보고 있습니다.그러나;; 아직까진 쳇GPT의 답변을 100% 차용해 본 적은 없는 것 같아요.엄청 과하거든요..ㅠ.ㅠ 그리고 뭔가 유려한 문장이나 여러번 읽다 보면 죄다 고쳐야 함..ㅎㅎㅎㅎㅎ 어쨌든,'그'에게 구체적인 답변을 얻기 위해서는 사용자가 양질의 정확한 정보를 제대로 넣어주어야 한다는 것과 그러기 위해 구직자 또는 기업의 정보(KPI)를 꼼꼼하게 분석해야 한다는 것에 대해서 다시 한 번 배우게 된 시간이었습니다! ㅎ [보수교육] AI시대, 직업상담사의 역할 : 참여 후기 보러가기 ▼ blog.naver.com/sesikool/223189689008
2 years ago (edited) | [YT] | 6
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[보수교육] AI 시대, 직업상담사의 역할
한국기술교육대학교 민간고용서비스 종사자 보수교육
<AI시대, 직업상담사의 역할> 강의를 듣고 왔습니다.
AI를 통해 어떻게 더 나은 직업상담사의 역할을 할 수 있는지에 대한 내용으로 진행되었어요.
쳇GPT를 업무 비서로 사용하시는 분들!
얼마나 활용하고 있으세요?
저는 3.5 무료 버전을 쓰고 있는데요.
앞으로 AI와 무조건 협업해야 한다고 생각하기 때문에,
다양한 질문 양식을 만들어서 활용해 보고 있습니다.
그러나;; 아직까진 쳇GPT의 답변을 100% 차용해 본 적은 없는 것 같아요.
엄청 과하거든요..ㅠ.ㅠ
그리고 뭔가 유려한 문장이나
여러번 읽다 보면 죄다 고쳐야 함..ㅎㅎㅎㅎㅎ
어쨌든,
'그'에게 구체적인 답변을 얻기 위해서는 사용자가 양질의 정확한 정보를 제대로 넣어주어야 한다는 것과
그러기 위해 구직자 또는 기업의 정보(KPI)를 꼼꼼하게 분석해야 한다는 것에 대해서 다시 한 번 배우게 된 시간이었습니다! ㅎ
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