Ожидаете предложение о работе? А что, если бы вы могли превратить $249,400 в $635,500? Вот как я это сделала с помощью переговоров.
Когда я переехала в США четыре года назад, я начала искать работу старшим дизайнером продукта в районе залива Сан-Франциско. Я понимала, что переговоры очень важны, но, как и многие, не знала, с чего начать. Перед своим первым предложением о работе я прочитала множество советов в интернете и чувствовала себя подготовленной.
В тот год мне удалось договориться о бонусе в $10,000 за подписание контракта. Но процесс был невероятно стрессовым! Компания звонила мне поздно вечером, и я боялась потерять предложение, поэтому быстро его приняла.
Два года спустя, когда я снова начала поиск работы, я решила подойти к переговорам серьезно. После месяцев собеседований я не могла позволить себе упустить возможность на финальном этапе. Я нашла Levels.fyi и познакомилась с Рэнди, который сейчас является моим соавтором книги UX Design Interview.
В тот год я прошла собеседования в 29 компаниях, дошла до финальных этапов в 11 из них и получила 8 предложений, включая Google, Meta и Microsoft. С помощью Рэнди я смогла увеличить своё предложение с $249,400 до $635,500 за первый год (включая бонусы).
Решение нанять наставника стало лучшим из тех, что я приняла. Рэнди поддерживал меня в сложные моменты, отвечал на мои письма поздно вечером и помогал принимать правильные решения. Благодаря его советам я получила такие предложения, о которых раньше и мечтать не могла. С этими бонусами мы смогли купить наш первый дом в районе залива Сан-Франциско — это стало огромным событием для нашей семьи.
Итоговые результаты (Общая компенсация: базовая зарплата/акции/бонусы): 1️⃣ Первое предложение: $249,400 ($173K/$61K/$15K) 2️⃣ Пересмотренное предложение: $561,450 ($190K/$127K/$73K + RSU на $171,450) 3️⃣ Контрпредложение: $644,000 ($197K/$167K/$100K + RSU на $180K) 4️⃣ Итоговое предложение: $635,500 ($197K/$127K/$140K + RSU на $171,500)
Было ли потраченных $2,500 на наставника того стоило? Абсолютно.
Если вам интересно узнать больше о стратегиях переговоров или подготовке к собеседованиям на должность Product/UX Designer, вам обязательно понравится глава, которую написал Рэнди Виссер о переговорах. С многолетним опытом помощи профессионалам в получении лучших предложений, он делится практическими советами и проверенными методами, которые помогут вам максимально увеличить свою компенсацию!
Design Lead - Продуктовый UX UI Дизайн и США
Ожидаете предложение о работе? А что, если бы вы могли превратить $249,400 в $635,500? Вот как я это сделала с помощью переговоров.
Когда я переехала в США четыре года назад, я начала искать работу старшим дизайнером продукта в районе залива Сан-Франциско. Я понимала, что переговоры очень важны, но, как и многие, не знала, с чего начать. Перед своим первым предложением о работе я прочитала множество советов в интернете и чувствовала себя подготовленной.
В тот год мне удалось договориться о бонусе в $10,000 за подписание контракта. Но процесс был невероятно стрессовым! Компания звонила мне поздно вечером, и я боялась потерять предложение, поэтому быстро его приняла.
Два года спустя, когда я снова начала поиск работы, я решила подойти к переговорам серьезно. После месяцев собеседований я не могла позволить себе упустить возможность на финальном этапе. Я нашла Levels.fyi и познакомилась с Рэнди, который сейчас является моим соавтором книги UX Design Interview.
В тот год я прошла собеседования в 29 компаниях, дошла до финальных этапов в 11 из них и получила 8 предложений, включая Google, Meta и Microsoft. С помощью Рэнди я смогла увеличить своё предложение с $249,400 до $635,500 за первый год (включая бонусы).
Решение нанять наставника стало лучшим из тех, что я приняла. Рэнди поддерживал меня в сложные моменты, отвечал на мои письма поздно вечером и помогал принимать правильные решения. Благодаря его советам я получила такие предложения, о которых раньше и мечтать не могла. С этими бонусами мы смогли купить наш первый дом в районе залива Сан-Франциско — это стало огромным событием для нашей семьи.
Итоговые результаты (Общая компенсация: базовая зарплата/акции/бонусы):
1️⃣ Первое предложение: $249,400 ($173K/$61K/$15K)
2️⃣ Пересмотренное предложение: $561,450 ($190K/$127K/$73K + RSU на $171,450)
3️⃣ Контрпредложение: $644,000 ($197K/$167K/$100K + RSU на $180K)
4️⃣ Итоговое предложение: $635,500 ($197K/$127K/$140K + RSU на $171,500)
Было ли потраченных $2,500 на наставника того стоило? Абсолютно.
Если вам интересно узнать больше о стратегиях переговоров или подготовке к собеседованиям на должность Product/UX Designer, вам обязательно понравится глава, которую написал Рэнди Виссер о переговорах. С многолетним опытом помощи профессионалам в получении лучших предложений, он делится практическими советами и проверенными методами, которые помогут вам максимально увеличить свою компенсацию!
📚 Получите вашу копию: mybook.to/W6NzfqG
🌐 Узнайте больше: lnkd.in/gK_jxMXs
Что вы думаете об этих цифрах? Вложились бы вы в наставника для следующего поиска работы? Напишите в комментариях! 👇
10 months ago | [YT] | 19