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[HR판례분석]. '워킹맘의 새벽, 휴일근로 거부와 본채용 거부통보의 정당성 판단'
HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]
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[HR판례분석] '1주 12시간 위반여부를 판단하는 방법이 달라졌다고요?'
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[HR판례분석] '토요일 근로가 휴일근로수당 지급의 기준이 되는 휴일근로에 해당하는가?'
8:06
[HR판례분석] '고용상 성차별 시정제도 도입 후 첫 시정명령'
13:47
[HR판례분석] '무기계약직은 공무원에 대한 관계에서 사회적 신분에 해당할까?'
20:53
[HR판례분석] ‘계열사 간 전출도 파견법 위반일까?'
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[HR Case Analysis] The Legitimacy of Company S's Performance Improvement Program for Low-Performa...
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[HR판례분석] ‘H공공기관 성과상여금 통상임금으로 인정'
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[HR판례분석] ‘근로자 동의 없는 사내 CCTV설치'
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[HR 판례분석] ‘정년퇴직 후 재취업기대권’ 인정
11:58
[HR판례분석] 사표 쓰고 집에 가세요! 권고사직? 해고?
7:26
[HR판례분석] " 부당해고의 효력을 다투던 중근로계약기간이 만료한 경우 부당해고 구제신청이 가능한가요?"
7:47
[HR판례분석] '재직자 조건이 부가된 정기상여금의 통상임금성' 인정될까요?
9:22
[HR판례분석] '팀장을 육아휴직 후 팀원으로 발령내도 문제가 없을까요?'
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[HR판례분석] 최신 임금피크제 판결 분석 '이제 임금피크제는 무효?'
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[HR판례분석] 교도관들의 휴게시간 근로시간으로 인정될까?
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[HR판례분석] '고정OT는 통상임금에 해당할까요?'
5:36
[HR판례분석] '딱1년만 근무하고 퇴사한 직원의 연차휴가는 26일이 아니고 11일입니다'
7:17
[HR판례분석] OO대학교, 청소용역업체 직원에게 부당노동행위 인정, 무엇이 문제였을까요?
[HR판례분석] 1년 근속자의 연차휴가는 26일이 아니라 11일 입니다.
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[HR판례분석], "압구정 H아파트 경비원 휴게시간 미부여" 사건
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[HR판례분석] 저성과자에 대한 통상해고가 가능한가요?
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[HR판례분석] 삼성전자 경영성과급은 평균임금에 포함된다!? 정말?
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[HR판례분석] 외주용역계약, 고용승계 기대권이 인정된다구요?
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[HR판례분석] OO읍사무소 공무원의 직장 내 갑질 '불인정' 판례
