❌ 30% of C-level hires fail. #entrepreneur #business #entrepreneurship #motivation

💡 SPOIL : Ce n’est pas l’intelligence ou la vision qui fait un grand dirigeant.

How to Become the Leader You Want to Be?

👀 "Laissez-moi jeter un coup d'œil à votre agenda, je saurai quel type de dirigeant vous êtes !"

Votre entreprise fonctionne à l’image de votre CODIR

The Role of the Board: Support or Challenge?

Le vrai risque d’un rachat, ce n’est pas la rentabilité. ❌ C’est la culture.

Un bon consultant vous file un plan. ❌ Un bon coach vous apprend à décider sous pression. ✅

I’ve managed, I’ve sold, I’ve fundraised. And there is one truth that never changes:

❌ Le problème, ce n’est pas de décider dans l’urgence. C’est de le faire sans y être préparé.

Pourquoi 80 % des dirigeants qui veulent transformer leur entreprise échouent ? #conseilsbusiness

L’erreur que font (presque) tous les boards.

⚠️ Federer n’est pas devenu Federer en jouant un match décisif.

Tout est sous contrôle dans votre business. Jusqu’au jour où… ça casse.

❗ Attention : Être bon, c’est facile. Le rester, c’est un art