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Sur quels critères sont choisis les candidats ?

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c’est les compétences techniques ou les compétences personnelles et l’état d’esprit qui priment ?

Qu'est ce qui me plait le plus dans mon métier ?

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Que diriez vous aux candidats et aux entreprises ?

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Comment imaginez vous le futur de JoberTech ?

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Quel est le rôle de JoberTech ?

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