Sie sind Unternehmer und suchen Infos, Tipps und Coaching zu Personalarbeit und Fachkräftesicherung? Das KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) bietet auf YouTube Informationen für Personaler aus KMU. Wir wollen Sie bei der Auswahl, Planung und Umsetzung individuell passender Maßnahmen zur Personalarbeit unterstützen.
KOFA – das ist die Abkürzung für „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung“. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) hat das Institut der deutschen Wirtschaft mit der Umsetzung, Durchführung und Fortentwicklung des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung beauftragt. Gestartet wurde das KOFA im Mai 2011 mit dem Ziel, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Fachkräftesicherung und der Gestaltung ihrer Personalarbeit zu unterstützen.
Ausführliche Informationen finden Sie unter www.kofa.de
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📢Interaktive Landkarte - neue Funktionen: Sie möchten Informationen zur Fachkräftesituation in einzelnen Berufen Ihrer Region? Nutzen Sie unsere interaktive Landkarte - jetzt auch mit der Anzeige der bundesweiten Fachkräftelücke oder dem Arbeitslosenüberhang sowie der Möglichkeit zum Download als CSV Datei. 👉bit.ly/3MflNSO
2 years ago | [YT] | 2
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Auf dem #Arbeitsmarkt fehlen insbesondere Fachkräfte 👥 mit abgeschlossener #Berufsausbildung. 63,3 Prozent und damit mehr als die Hälfte aller offenen Stellen richtet sich an diese Zielgruppe. Zudem ist es besonders schwer, Stellen für #Akademiker:innen mit Master oder Diplom zu besetzen. Auf diesem Anforderungsniveau gibt es für sechs von 10 offenen Stellen bundesweit keine passend qualifizierten Arbeitslosen ❗ Weitere Analysen, auf ➡ bit.ly/43UsAIo
2 years ago | [YT] | 2
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📢 #Digital erfolgreich kommunizieren - so geht`s: In unserem kostenlosen #Webinar erfahren Sie von KOFA-Expertin Sabine Köhne-Finster:
💡Wie Sie Fallstricke in der digitalen #Kommunikation erkennen.
💡Wie Sie die Nachteile digitaler Kommunikation gezielt reduzieren können.
💡Mit welchen digitalen #Tools #Video-Calls noch interessanter und effektiver gestaltet werden können.
Zur Anmeldung 👉 bit.ly/3Vpm5cK
2 years ago | [YT] | 1
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600.000 Jugendliche unter 25 sind nicht in #Arbeit, #Ausbildung oder #Studium⚡️. Eine große Gruppe, die grundsätzlich für eine Ausbildung zur Verfügung stehen würde❗️ Warum es sich für Sie als Unternehmen lohnen kann, diese jungen Menschen anzusprechen und wie Sie dabei vorgehen können, lesen Sie hier 👉bit.ly/40QgsW9
2 years ago | [YT] | 1
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😳#Bewerbungsgespräch = Verhör❓ Bitte nicht❗️ Achten Sie deshalb bereits bei der Sitzordnung darauf, dass zwischen Ihnen als Arbeitgeber und dem Bewerbenden nicht nur eine angenehme Atmosphäre herrscht, sondern ein Gespräch auf Augenhöhe stattfindet. Alle Tipps zur Vorbereitung & Durchführung eines Bewerbungsgesprächs finden Sie, auf 👉 bit.ly/41Nl4xa
2 years ago | [YT] | 3
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Aktuelle KOFA- #Studie zeigt: Die #Fachkräftelücke erreichte in 2022 einen neuen Höchststand. Demnach betrug die Zahl der offenen Stellen für die es rechnerisch bundesweit keine passend qualifizierten Arbeitslosen gibt, mehr als 630.000. Damit ist die Fachkräftelücke im Vergleich zum Vorjahr deutlich angestiegen. "Besonders stark vom #Fachkräftemangel betroffen ist der Bereich #Gesundheit, #Soziales, #Lehre und #Erziehung. Hier konnten rein rechnerisch sechs von zehn offenen Stellen nicht besetzt werden", so Studienautor Jurek Tiedemann. Zur Studie 👉 bit.ly/43vOKjQ
2 years ago | [YT] | 1
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Der #Fachkräftemangel ist momentan eines der größten Wirtschaftshemmnisse. Aktuell lassen sich 623.000 offene Stellen nicht besetzen. Im #Webinar erklärt KOFA-Arbeitsmarktexpertin Anika Jansen:
💡Warum gibt es den Fachkräftemangel❓
💡Welche Arbeitskräftepotentiale gibt es noch❓
💡 Mit welchen Entwicklungen ist zu rechnen❓
Zur Anmeldung 👉bit.ly/3Uz0Ch4
2 years ago | [YT] | 2
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Sie fragen sich, was wir vom KOFA für Sie tun können? Wir haben die Antwort für Sie - in nur 60 Sekunden⏱️😀. In unserem neuen Imagefilm📽️ geben wir Ihnen einen Überblick über unser Portfolio. Schauen Sie gerne rein. Mehr, auf 👉 kofa.de/ #Fachkräftemangel #Fachkräftesicherung
2 years ago | [YT] | 1
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Das #Onbording internationaler Fachkräfte endet nicht nach Büroschluss. Denn: Ein neuer Job bedeutet, die Heimat zu verlassen und in ein Land mit einer anderen Sprache, Kultur & neuen Regeln zu ziehen🧳. Bieten Sie Unterstützung an, damit sich die neuen Kolleg:innen schnell Zuhause🏠 fühlen. 👉bit.ly/3KqmjfE #InternationaleFachkräfte
2 years ago | [YT] | 1
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Wenn Menschen ihr Heimatland verlassen, um in Deutschland als #Fachkraft zu arbeiten, dann sind Sie als Arbeitgeber in Sachen #Onboarding besonders gefragt. Unsere Expertin Sarah Pierenkemper erklärt Ihnen im📽️, wie Sie diese Menschen beim Start in Ihrem Unternehmen unterstützen können. Weitere Infos, auf 👉 bit.ly/3KqmjfE
2 years ago | [YT] | 2
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