O Clube 30% é um grupo de campanha de Presidentes e CEOs que toma medidas para aumentar a diversidade de gênero em conselhos e equipes de alta gestão. Foi criado no Reino Unido em 2010 pela dama Helena Morrissey com o objetivo de alcançar um mínimo de 30% de representação feminina nos conselhos da FTSE 100. Essa meta foi atingida em setembro de 2018. O Clube agora também tem capítulos na Austrália, Brasil, Canadá, África Oriental, GCC, Hong Kong, Irlanda, Itália, Japão, Malásia, África Austral, Turquia e Estados Unidos.